На предприятии работает внутренний совместитель. По основному месту работы он числится бухгалтером, а по совместительству выполняет работу архивариуса. Как следует оформить предоставление ежегодного отпуска такому работнику? Оформлять приказы нужно отдельно по каждой должности или нет?
Отпуск внутреннему совместителю нужно оформить одновременно по основной и совмещаемой должности или даты могут не совпадать?
Какой продолжительности должен быть отпуск по совместительству, если совместитель работает неполное рабочее время (половину нормы рабочего времени)?