Имеет ли право предприятие забронировать военнообязанного работника, который является совместителем?

21.02.2024 481 0 2

Предприятие сейчас готовит списки военнообязанных работников для бронирования. Один из этих работников является совместителем. Возник вопрос: имеем ли мы право забронировать совместителя или в такие списки можно включать только работников, для которых наше предприятие является основным местом работы?

Полная версия доступна только подписчикам