График отпусков на предприятии
22.05.2018 3866 1 7
Спецтема «Отпуска: оформление и учет»
График отпусков – это документ, который должен быть на предприятии не только потому, что предусмотрен законодательством, но и потому что он помогает работодателю и работнику планировать рабочий процесс и отдых. В какой форме составляется график отпусков, кого из работников в него нужно включить, какие виды отпусков вносятся в график – об этом и многом другом вы узнаете из нашей консультации.
График отпусков – внутренний документ, определяющий очередность предоставления отпусков на предприятии.
Обязанность работодателя ежегодно составлять график отпусков предусмотрена ч. 4 ст. 79 КЗоТ и ч. 10 ст. 10 Закона № 504. Согласно этим нормам очередность предоставления отпусков работникам определяется графиками, а конкретное время отпуска в пределах сроков, указанных в графике, согласовывается между работником и работодателем.
Нужен ли график отпусков, если на предприятии всего 4 работника?
Да, нужен. График отпусков составляется как на предприятиях с небольшим штатом работников, так и физлицом-предпринимателем, использующим труд наемных работников (см. разъяснение Минтруда в Письме от 13.05.10 г. № 140/13/116-10).
Полная версия доступна только подписчикам
Получите ответ на свой вопрос сейчас и обезопасьте себя от вопросов в будущем. Подпишитесь на электронное издание для бухгалтеров и руководителей Uteka
Оформить подписку на раздел «Коммерция»
Ответ Вам нужен прямо сейчас?
Бухгалтера доверяют нам - а мы доверяем БУХГАЛТЕРАМ
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года