Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Если члены ОСМД выполняют работу бесплатно: нужен ли договор?

ОСМД нуждается в постоянном выполнении различных работ, связанных с содержанием дома. Несколько жильцов – членов ОСМД вызвались выполнять такие работы в свое свободное время. Надо ли как-то оформлять отношения с ними?

Желательно оформить, и мы настоятельно рекомендуем это сделать. Поясним почему.

В многоквартирном доме проведены различные коммуникации. От их нормального функционирования зависит как комфортное проживание жильцов, так и техническое состояние самого здания. Поэтому для надлежащего обслуживания многоквартирного дома необходимы специалисты различных квалификаций – электрики, сантехники и др. И среди членов ОСМД могут быть нужные специалисты, которые согласны выполнять такие работы бесплатно, поскольку они живут в этом же доме.

С одной стороны, ОСМД выгодно, чтобы работы по обслуживанию дома выполнялись бесплатно (так сказать, на общественных началах). Ведь если не оплачивать эти работы, то будет меньше сумма взноса на содержание дома, рассчитанная исходя из необходимых затрат на обслуживание дома.

С другой стороны, жильцы, выполняющие те или иные работы без оформления, не несут никакой ответственности перед ОСМД за качество и своевременность выполненных ими работ.

Например, член ОСМД менял трубы отопления в подвале дома. Но произвел замену неправильно, в результате чего произошла авария и дом на некоторое время остался без отопления. На вопросы по поводу качества выполненных работ член ОСМД ответил, что он самоучка, сделал как смог (зато бесплатно). Либо была повреждена электропроводка в подъезде дома, в результате чего несколько квартир остались без электроснабжения. Но член ОСМД, имеющий квалификацию электрика, который обычно выполняет для ОСМД такие работы, отказался их выполнять сейчас, так как был занят по основному месту работы. Тем более что его квартира от такой аварии никак не пострадала. В результате для решения этих проблем ОСМД все равно пришлось привлекать других специалистов и оплачивать их труд.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
05.06.2025
Как оформить на работу директора: правила и нюансы
В статье рассмотрено, какие законодательные требования нужно соблюдать при назначении директора предприятия, а также приведен алгоритм действий при оформлении трудовых отношений с директором. Если функции руководителя предприятия будет выполнять наемный работник, то при назначении такого лица на дол...
Популярное
20.06.2025
Резерв сомнительных долгов: в каких случаях предприятию выгодно его создавать
Расскажем, какие предприятия могут оптимизировать налог на прибыль путем создания резерва сомнительных долгов и как правильно сформировать этот резерв, чтобы не было претензий со стороны контролирующих органов. В чем состоит проблема: оптимизация объекта обложения налогом на прибыль для некоторых пр...
20.06.2025
Как рассчитать резерв отпусков на дату баланса
В статье расскажем о порядке формирования резерва отпусков и регулярности его пересмотра. Нужно ли ежемесячно инвентаризовать резерв? Обеспечение на оплату отпусков формируется для равномерного распределения расходов на отпуска между отчетными периодами. Его создание – обязанность предприятия....
28.07.2025
Как применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения
В статье рассмотрено, при каких условиях в случяае выплаті доходов нерезидентам можно применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения, а также в чем особенности налогообложения отдельных видов доходов по правилам конвенций. Резиденты Украины (как юрлица, так и физл...
Новое
15.08.2025
Требования к ответственному за ведение воинского учета
Из статьи узнаете, когда нужно вводить должность ответственного за воинский учет и какие профессиональные требования к нему установлены. Законодательство обязует работодателей назначать ответственного за организацию и ведение воинского учета. Такое лицо является ключевым звеном между работодателем и...
15.08.2025
5 ошибок налогоплательщиков в обзоре практики Верховного Суда за июнь 2025 года
Узнайте, какие постановления были приняты Верховным Судом по результатам пересмотра судебных решений по налоговым спорам в июне 2025 года. Боритесь – поборете (Т. Г. Шевченко) Может ли налогоплательщик возражать против иска о взыскании налогового долга на том основании, что налоговое требован...
13.08.2025
Табелирование работников в отдельных ситуациях
В статье рассмотрены не урегулированные законодательством особенности заполнения Табеля учета использования рабочего времени в отдельных ситуациях.  Работодатели обязаны обеспечивать достоверный учет выполняемой персоналом работы. С этой целью ведется Табель учета использования рабочего времени...
Лучшие материалы