Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Если члены ОСМД выполняют работу бесплатно: нужен ли договор?

ОСМД нуждается в постоянном выполнении различных работ, связанных с содержанием дома. Несколько жильцов – членов ОСМД вызвались выполнять такие работы в свое свободное время. Надо ли как-то оформлять отношения с ними?

Желательно оформить, и мы настоятельно рекомендуем это сделать. Поясним почему.

В многоквартирном доме проведены различные коммуникации. От их нормального функционирования зависит как комфортное проживание жильцов, так и техническое состояние самого здания. Поэтому для надлежащего обслуживания многоквартирного дома необходимы специалисты различных квалификаций – электрики, сантехники и др. И среди членов ОСМД могут быть нужные специалисты, которые согласны выполнять такие работы бесплатно, поскольку они живут в этом же доме.

С одной стороны, ОСМД выгодно, чтобы работы по обслуживанию дома выполнялись бесплатно (так сказать, на общественных началах). Ведь если не оплачивать эти работы, то будет меньше сумма взноса на содержание дома, рассчитанная исходя из необходимых затрат на обслуживание дома.

С другой стороны, жильцы, выполняющие те или иные работы без оформления, не несут никакой ответственности перед ОСМД за качество и своевременность выполненных ими работ.

Например, член ОСМД менял трубы отопления в подвале дома. Но произвел замену неправильно, в результате чего произошла авария и дом на некоторое время остался без отопления. На вопросы по поводу качества выполненных работ член ОСМД ответил, что он самоучка, сделал как смог (зато бесплатно). Либо была повреждена электропроводка в подъезде дома, в результате чего несколько квартир остались без электроснабжения. Но член ОСМД, имеющий квалификацию электрика, который обычно выполняет для ОСМД такие работы, отказался их выполнять сейчас, так как был занят по основному месту работы. Тем более что его квартира от такой аварии никак не пострадала. В результате для решения этих проблем ОСМД все равно пришлось привлекать других специалистов и оплачивать их труд.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
06.05.2025
Принимаем на работу лиц с инвалидностью: правила, льготы, нюансы
Многие работодатели заключают трудовые договоры с лицами, имеющими инвалидность. Прием на работу таких лиц в необходимом количестве позволяет работодателю выполнить норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – норматив), установленный Законом от 21.03.1991 № 875-XII &...
18.03.2025
Коммерческая тайна на предприятии: установление и оформление
Коммерческая тайна – составляющая безопасности бизнеса. Часто работодатели требуют от работников подписания обязательств о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну. В статье расскажем: что такое коммерческая тайна; какие сведения могут составлять коммерческую тайну; об об...
Популярное
05.04.2025
Продление срока полезного использования полностью самортизированных основных средств
Ситуация из практики: срок, определенный при первоначальном признании объекта основных средств (далее – ОС), уже истек, а актив продолжает использоваться. НП(С)БУ 7 предусмотрено, что срок полезного использования (эксплуатации) объекта ОС пересматривается в случае изменения ожидаемых экономич...
21.02.2025
Приложение 5 декларации по НДС: порядок заполнения и исправления ошибок
Приложение 5 к декларации по НДС (далее – декларация) заполняется плательщиками НДС, которые обязаны распределять входной НДС в соответствии с п. 199.1 Налогового кодекса (далее – НК) (заполняют таблицы 1 и 2) и плательщиками, применяющими кассовый метод учета НДС (заполняют таблицу 3). ...
11.03.2025
Приказ об установлении норм расхода топлива
Если ваше предприятие решило прибегнуть к нормированию расходов горючего или размышляет, целесообразно ли это делать, постараемся упростить для вас эту задачу, приведя в статье: образец приказа об установлении норм расхода топлива; две причины, почему на предприятии необходим такой приказ. Есл...
Новое
16.05.2025
Уведомление о приеме на работу подаем с учетом изменений
Уведомление о приеме работника на работу – обязанность всех работодателей. Недавно форма такого уведомления была изменена. Рассмотрим подробно, как теперь его подавать и что именно изменилось. Уведомление о приеме работника на работу – обязанность всех работодателей. Недавно форма таког...
14.05.2025
Если задолженность по зарплате выплачивается в мае 2025 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
08.05.2025
Изменения относительно дистанционной и надомной работы
С 02.05.2025 вступил в силу Закон от 27.03.2025 № 4339-IX «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно усовершенствования правового регулирования отдельных вопросов надомной и дистанционной работы» (далее – Закон № 4339). Рассмотрим, какие именно изменен...
Лучшие материалы