Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Дан приказ ему…

Как отозвать работника из отпуска и при этом не нарушить трудовое законодательство


Иногда возникают ситуации, когда руководитель вынужден отозвать работника из
отпуска. Законом такая возможность предусмотрена, но есть одно но. Важно соблюсти все формальности и правильно оформить необходимые документы. В соответствии с КЗоТ отпуск может быть прерван только с согласия работника. Кроме того, некоторых работников вообще запрещено отзывать из отпуска

Александр Макарченко,
главный редактор медиапроекта
«Аналитика и практика»


В исключительных случаях работника можно отозвать из отпуска. Но для этого должны быть веские причины, которые жестко регламентированы и КЗоТ, и Законом об отпусках. Другое дело, что нормы трудового законодательства в таких случаях часто попираются, а работодатель порой превращается в самодура, особенно в период кризиса. Некоторые руководители иногда используют такой административный инструмент, как «отзыв из отпуска», в качестве прессинга на неугодных.

Но если вы все-таки решились отозвать сотрудника из отпуска, помните, что сделать это можно только в следующих двух случаях:

1) предотвращение стихийного бедствия, производственной аварии или немедленного устранения их последствий;

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
20.06.2025
Резерв сомнительных долгов: в каких случаях предприятию выгодно его создавать
Расскажем, какие предприятия могут оптимизировать налог на прибыль путем создания резерва сомнительных долгов и как правильно сформировать этот резерв, чтобы не было претензий со стороны контролирующих органов. В чем состоит проблема: оптимизация объекта обложения налогом на прибыль для некоторых пр...
18.08.2025
Учет расходов на создание веб-сайта
В статье расскажем, что такое веб-сайт и как отражать в бухгалтерском и налоговом учете расходы на его создание. Сегодня веб-сайты используются с разными целями. Некоторые выполняют только представительские функции. Это может быть, например, сайт-визитка – электронный аналог традиционной бумаж...
20.06.2025
Как рассчитать резерв отпусков на дату баланса
В статье расскажем о порядке формирования резерва отпусков и регулярности его пересмотра. Нужно ли ежемесячно инвентаризовать резерв? Обеспечение на оплату отпусков формируется для равномерного распределения расходов на отпуска между отчетными периодами. Его создание – обязанность предприятия....
Новое
16.09.2025
Не выдали аванс на командировку: будет ли штраф?
В статье расскажем, какая ответственность установлена для работодателя, который не выдал работнику аванс на командировку, и применяются ли штрафы в период военного положения. Из статьи вы узнаете: можно ли отправить работника в командировку без аванса, если у предприятия нет денег; предусмотрены...
16.09.2025
Авансовый отчет: форма, сроки, порядок заполнения, образцы
В статье расскажем, когда нужно составлять Отчет об использовании средств/электронных денег, выданных на командировку или под отчет, каковы сроки его подачи и правила заполнения. Основные изменения, касающиеся авансового отчета, произошли еще в 2023 году: были обновлены его форма и случаи обязательн...
15.09.2025
Работники выполняют работу на дому: куда платить налоги с зарплаты?
По чьему адресу – работодателя или работника – платить налоги, если сотрудники работают удаленно? В статье объясним, как определить место уплаты зарплатных налогов в таких ситуациях. Бизнес на дому: что должен учесть предприниматель Если работники субъекта хозяйствования работают удаленн...
Лучшие материалы