Все категории
Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться
+38(‎044)334-62-70
Хозяйственные операции

Как привлечь работника к материальной ответственности

22.10.2021 429 0 1

Недостача материальных ценностей может быть выявлена на любом предприятии. Чтобы ее компенсировать, необходимо провести служебное расследование и установить виновных лиц и размер причиненного ущерба. Из консуль­тации вы узнаете, как привлечь виновного работника к материальной ответственности, каким образом взыскать с него сумму нанесенного ущерба, а также как заключить с работником договор о полной материальной ответственности.

Полная версия доступна только подписчикам

Содержание

Статьи по теме

Лучшие материалы

Зарплата и кадры

Можно ли принять на работу или уволить в выходной день?

О чем статья? Работодатели часто задаются вопросом, можно ли принять на работу или уволить работника в выходной день. Мы рассмотрим эту ситуацию исходя из требований трудового законодательства и разъяснений Гоструда. О чем статья? Работодатели часто задаются вопросом, можно ли принять на р...

19.03.2024 503 0 2

Зарплата и кадры

Мобилизация работника: пошаговая инструкция для кадровика

В связи с вооруженной агрессией РФ против Украины и с целью обеспечения обороны нашего государства утвержден Указ Президента от 24.02.2022 № 65/2022 «Об общей мобилизации» (далее – Указ № 65), согласно которому проводится мобилизация на всей территории Украины. В связи с вооруженно...

05.02.2024 8983 1 5

Зарплата и кадры

Работник – резервист или доброволец теробороны: оформление на предприятии

Ситуация в стране такова, что многие записываются в ряды территориальной обороны, поэтому работодателю нужно понимать, что в таком случае делать. Именно об этом читайте в статье. Ситуация в стране такова, что многие записываются в ряды территориальной обороны, поэтому работодателю нужно понимать, чт...

21.12.2023 21406 0 4