Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

Увольнение по инициативе работодателя

Нормативная база:

ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МИНИМУМ

Трудовой договор по инициативе работодателя может быть прекращен на основании:

  • ст. 40 КЗоТ;
  • ст. 41 КЗоТ.

Давайте детальнее поговорим об этих основаниях.

Полная версия доступна только подписчикам

Лучшие материалы