На каком языке следует вести трудовую книжку?
06.10.2016 1405 0 0
Бланк трудовой книжки предусматривает две части: первую – для записи на украинском, вторую – на русском языке. Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной совместным приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты населения от 29.07.93 г. № 58 (далее – Инструкция № 58), трудовая книжка ведется одновременно на двух языках: русском и украинском. Можно ли делать записи в трудовой книжке только на украинском языке?
Начнем с того, что образцы бланков трудовой книжки и вкладыша в нее утверждены постановлением КМУ от 27.04.93 г. № 301. Данные образцы предполагают заполнение трудовой книжки на украинском и русском языках.
Порядок ведения трудовых книжек определен Инструкцией № 58, согласно п. 2.1 трудовые книжки и вкладыши в них заполняются в соответствующих разделах на украинском и русском языках. Следует отметить, что на сегодня Инструкция № 58 явно устарела, однако с момента ее принятия изменения в части языка заполнения трудовой книжки не вносились.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года