Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Куда перечислять НДФЛ и подавать форму № 1ДФ обословленным подразделениям юрлица

Чем ценна эта статья: вы узнаете, в чем, по мнению законодателя, разница между структурными и обособленными подразделениями предприятия. Какие шаги надо предпринять юрлицу, чтобы избежать недоразумений с налоговыми органами по поводу уплаты НДФЛ и подачи отчета по форме № 1ДФ за такие подразделения.

От чего поможет защититься: от претензий налоговых органов из-за неправильного администрирования НДФЛ.

В чем загвоздка?

В Налоговом кодексе (далее – НК) предусмотрен отдельный порядок уплаты НДФЛ и подачи формы № 1ДФ в случае, когда у предприятия имеются обособленные подразделения. Ничего сложного в этом порядке нет, кроме одного: не разъяснено, какое подразделение надо считать обособленным.

Названный термин не имеет четкого определения не только в НК, но и в других нормативных документах. Из-за этого бухгалтер часто путается: считать ему подразделение предприятия обособленным или нет? И на практике одни предприятия перечисляют НДФЛ отдельно по местонахождению всех своих подразделений, а другие – только по местонахождению головного предприятия (кто как считает правильным). А потом у тех и других возникают проблемы: деньги попали не в тот бюджет, отчетность подана не в ту налоговую.

Чтобы у вас не было таких ситуаций, прочтите эту статью. В ней мы рассмотрели общие правила, а также ответили на вопросы, поступившие от читателей.

Какое подразделение предприятия нужно считать обособленным?

В пп. 14.1.30 НК сказано, что понятие «обособленные подразделения» употребляется в значении, определенном Гражданским кодексом (далее – ГК) и Законом от 15.05.03 г. № 755-IV «О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц – предпринимателей» (далее – Закон № 755), а для целей разд. IV НК (вопросы НДФЛ) – в значении, определенном Хозяйственным кодексом. В чем принципиальная разница между этими значениями?

В норме НК упомянуты три законодательных акта: ГК, Хозяйственный кодекс (далее – ХК) и Закон № 755.

В ГК и в Законе № 755 используется один термин: «обособленные подразделения юридического лица». При этом ГК относит к таковым только филиалы и представительства (ст. 95). А по Закону № 755 (ч. 1 ст. 1) обособленным подразделением считается не только филиал и представительство, но также и другое подразделение юрлица, которое находится за пределами местонахождения юрлица и изготавливает продукцию, выполняет работы, оказывает услуги от имени этого юрлица.

В ХК используются два термина: «структурное подразделение» и «обособленное подразделение». Так, в ст. 64 ХК говорится, что в состав предприятия могут входить:

  • производственные структурные подразделения (производства, цеха, отделения, участки, бригады, бюро, лаборатории и т. п.);
  • функциональные структурные подразделения аппарата управления (управлений, отделов, бюро, служб и т. п.).

Также в этой статье сказано, что предприятие имеет право создавать филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения.

Как видим, ХК разграничивает два понятия: «структурное» и «обособленное». Логика такая: если подразделение предприятия находится в пределах местонахождения юрлица, оно считается структурным. А если за пределами местонахождения юрлица – тогда обособленным.

Структурные подразделения не будут отдельными плательщиками НДФЛ. А обособленные подразделения надо поставить на налоговый учет по их местонахождению, за них придется отдельно уплачивать НДФЛ.

Что следует считать местонахождением юрлица в вопросах уплаты НДФЛ?

В пп. 168.4.2 НК речь идет о плательщиках НДФЛ – юрлицах, в частности о предприятиях, которые имеют филиалы, отделения и другие обособленные подразделения, расположенные на территории иной территориальной громады, нежели юрлицо.

В свою очередь, территориальная громада – это жители, объединенные постоянным проживанием в границах села, поселка, города, которые являются самостоятельными административно-территориальными единицами (ст. 1 Закона от 21.05.97 г. № 280/97-ВР).

Поэтому если все подразделения предприятия (дирекция, цеха, лаборатории, участки и др.) находятся в пределах земель одной территориальной громады, их надо считать структурными подразделениями юрлица. Например, если цех находится в одном городе с дирекцией, это структурное подразделение юрлица. А если этот же цех вывезти в село на территории той же области, он станет обособленным подразделением юрлица. Потому что село – это уже территория другой территориальной громады.

Юридическое лицо (производственное предприятие) зарегистрировано в г. Харькове. Головной офис, производственный цех и лаборатория предприятия расположены в разных районах города. Считаются ли цех и лаборатория обособленными подразделениями предприятия?

Нет. Ведь районы одного города расположены на территории одной территориальной громады.

Как обособленные подразделения должны уплачивать НДФЛ?

Опираясь на вышеприведенную аргументацию, налоговые органы пришли к следующему выводу: предприятия обязаны уплачивать НДФЛ по местонахождению всех своих подразделений, которые расположены на территории других территориальных громад (письма ГНС от 25.10.12 г. № 4184/0/61-12/17-1115, Миндоходов от 08.11.13 г. № 14933/6/99-99-17-02-01-15 и Минфина от 13.11.12 г. № 31-08140-3-8/7532).

В какой бюджет надо перечислять НДФЛ при выплате зарплаты работникам обособленного подразделения?

В бюджет по местонахождению обособленного подразделения.

У юрлица (место регистрации – г. Днепропетровск) в Днепропетровской области имеются: два филиала (в Никополе и Кривом Роге), производственный цех и лаборатория в селе. Представительство предприятия открыто в Харькове. В какой бюджет уплачивать НДФЛ за работников этих подразделений?

Все эти подразделения предприятия являются обособленными, так как расположены за пределами Днепропетровска. Налог надо уплачивать в местные бюджеты Никополя и Кривого Рога (за филиалы), Харькова (за представительство), в бюджет территориальной громады, на землях которой расположено село (за цех и лабораторию). Расчетный счет для перечисления налога можно узнать в региональной налоговой.

Как поставить на учет в налоговом органе обособленное подразделение юрлица?

Для филиалов и представительств порядок такой же, как и для юрлица. По принципу «единого окна», иными словами – автоматически. Госрегистратор вносит в ЕГРПОУ данные о филиале или представительстве (им присваивается отдельный код ЕГРПОУ), затем передает сведения из регистрационной карточки в орган Миндоходов по местонахождению такого филиала или представительства (ст. 64 НК, разд. lll Порядка № 1588). Подтверждается постановка на налоговый учет выпиской из ЕГР.

Другие обособленные подразделения в ЕГРПОУ не регистрируют. Поэтому чтобы поставить такое подразделение на учет только в налоговом органе (без регистрации в ЕГРПОУ), головное предприятие должно предпринять такие шаги (разд. Vll Порядка № 1588):

  • подать регистрационное заявление по форме № 1-ОПП (приложение 6 к Порядку № 1588) с отметкой «учет по неосновному месту учета» в налоговый орган по месту нахождения подразделения. Заявление подается в течение 10 рабочих дней с момента создания такого подразделения;
  • получить уведомление о постановке на учет по неосновному месту учета по форме № 16-ОПП (приложение 10 к Порядку № 1588).

Как действовать юрлицу

Покажем на примере порядок действий юрлица, у которого имеется обособленное подразделение, не уполномоченное перечислять в бюджет НДФЛ.

Пример

Юридическое лицо зарегистрировано в г. Никополе Днепропетровской области. Кроме того, его неуполномоченное структурное подразделение (производственный цех) находится на территории Широковского района (тоже Днепропетровская область). Согласно штатному расписанию, в Никополе работает 50 работников, в производственном цехе – 20. Как должно действовать предприятие?

Алгоритм действий юрлица:

1. Подать регистрационное заявление по форме № 1-ОПП с отметкой «учет по неосновному месту учета» и получить уведомление о постановке на учет по форме № 16-ОПП.

2. Начислять и удерживать НДФЛ при выплате зарплаты всем сотрудникам предприятия (70 человек).

3. Заполнять форму № 1ДФ, в том числе за работников подразделения в виде отдельного извлечения (порции). Подавать форму № 1ДФ (основную и извлечение) в контролирующий орган по своему местонахождению (г. Никополь), а копию такого извлечения – в Широковский район.

3. Сумму НДФЛ, удержанную из заработной платы 50 сотрудников, работающих на головном предприятии, перечислять в соответствующий бюджет г. Никополя.

4. Сумму НДФЛ, удержанную из заработной платы 20 сотрудников, работающих в Широковском районе, перечислять в бюджет Широковского района.

ВЫВОДЫ

Для того чтобы правильно, в соответствии с Налоговым кодексом, уплачивать в бюджет НДФЛ и подавать форму № 1ДФ за свои обособленные подразделения, предприятию нужно:

  • определить статус такого подразделения (филиал или представительство либо иное обособленное подразделение);
  • поставить обособленное подразделение на учет в налоговом органе, следуя установленной процедуре.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Статьи по теме
11.12.2025
Подарки детям к новогодним праздникам: оформление и налогообложение
Каждый работодатель стремится, а особенно во время войны, порадовать детей работников подарками к новогодне-рождественским праздникам. Поэтому бухгалтер должен знать, как оформить предоставление таких подарков и какие налоговые последствия имеют данные операции. Рассмотрим эти вопросы и дадим советы...
Популярное
24.10.2025
Учет шин и аккумуляторов
В статье рассмотрим: к какому виду активов относятся шины и аккумуляторы – оборотных или необоротных; как вести учет их приобретения, замены и списания; что нужно сделать, чтобы не платить эконалог с шин и аккумуляторов (отходов). Из этой статьи вы узнаете: к какому виду активов относятся ш...
02.12.2025
Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить?
В данной статье мы рассмотрим, в каком порядке работникам предоставляется дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Из этой статьи вы узнаете, в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяж...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
Новое
08.01.2026
Кто и как может отказаться от применения разниц по налогу на прибыль. Образец приказа об отказе от разниц
Из статьи вы узнаете, при каких условиях плательщик налога на прибыль может отказаться от применения большинства разниц, что для этого нужно сделать и какие разницы все же будут действовать даже в случае отказа. Бытует миф: если предприятие – так называемый малодоходник, все разницы не действу...
08.01.2026
Классификация предприятий по размерам: определение группы и ее смена
Расскажем, как определить размер предприятия и когда происходит переклассификация – изменение группы по размеру. В зависимости от объема полученного дохода, стоимости активов и численности наемных работников все предприятия подразделяются на группы. Определение группы – необходимое услов...
05.01.2026
Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026
С приходом нового года все бухгалтеры начинают активно искать информацию об изменениях в законодательстве. Из статьи можно узнать, какие изменения произошли в правилах бухгалтерского учета и оформления первичных документов. С 01.01.2026 в правилах ведения бухучета и применения первичных документов п...
Лучшие материалы