Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Проверки во время карантина: новшества

08.04.2020

Налоговые проверки

Законом от 17.03.20 г. № 533-IX был установлен мораторий на проведение налоговых проверок в период с 18.03.20 г. по 31.05.20 г. Законом от 30.03.20 г. № 540-IX (далее - Закон № 540), который вступил в силу 02.04.20 г., расширен перечень проверок, которые могут проводиться органами ГНС с марта по май.

В частности, органы ГНС вправе осуществлять не только документальные внеплановые проверки по основаниям, названным в пп. 78.1.8 НК, но и фактические проверки по вопросам соблюдения требований законодательства относительно:

  • учета, лицензирования, производства, хранения и транспортировки горючего, спирта этилового, алкогольных напитков и табачных изделий;
  • целевого использования горючего и спирта этилового налогоплательщиками;
  • оборудования акцизных складов расходомерами-счетчиками и/или уравнемерами-счетчиками;
  • осуществления функций, определенных законодательством в сфере производства и оборота спирта этилового, алкогольных напитков и табачных изделий, топлива, на основаниях, предусмотренных пп. 80.2.2, 80.2.3 и 80.2.5 НК.

Камеральная проверка налоговых деклараций (кроме налоговой декларации по НДС) за март, апрель и май 2020 года или уточняющих расчетов (далее УР) (кроме УР к декларации по НДС), которые были поданы налогоплательщиками за эти три месяца, может быть проведена в течение 60 календарных дней (далее – к. д.) (ранее этот срок составлял 30 к. д.) после окончания ​​срока, установленного для подачи декларации (УР). А если они были поданы позже мая 2020 года, тогда 60-дневный срок начинает исчисляться после ​​их фактической подачи.

До конца мая 2020 года приостановлено течение сроков, применяемых в процедуре административного обжалования, по поводу жалоб налогоплательщиков, которые поступили (поступят) до 31 мая 2020 года и/или которые не были рассмотрены по состоянию на 18.03.20 г. Однако данное правило не распространяется на жалобы относительно законности декларирования заявленного к возмещению из бюджета налога на НДС и/или отрицательного значения НДС.

Имейте в виду! С 01.06.20 г. течение сроков административного обжалования продолжится с учетом времени, прошедшего до их приостановки.

Проверки по ЕСВ

Продлен по 31.05.20 г. мораторий на проведение проверок по вопросам начисления, исчисления и уплаты ЕСВ (было – по 18.05.20 г.). В течение периодов с 1 по 31 марта, с 1 по 30 апреля и с 1 по 31 мая 2020 года плательщикам ЕСВ не начисляется пеня, а начисленная за эти периоды пеня подлежит списанию.

На период до конца мая приостанавливается срок рассмотрения жалоб плательщиков ЕСВ, поступивших/поступающих до 31.05.20 г. и/или не рассмотренных по состоянию на 18.03.20 г. В это время плательщик ЕСВ освобождается от уплаты суммы недоимки и штрафов вместе с начисленной пеней.

Орган ГНС, рассматривающий жалобу плательщика ЕСВ, обязан принять мотивированное решение и либо направить это решение на адрес плательщика ЕСВ по почте с уведомлением о вручении, либо вручить налогоплательщику под расписку.

Временно, до 31.05.20 г. (включительно), продлевается срок подачи жалоб плательщиками ЕСВ, если срок их подачи приходится на период с 18.03.20 г. по 31.05.20 г.

Проверки в сфере хоздеятельности

Законом № 540 продлен на один месяц (по 30.06.20 г.) мораторий на проведение плановых проверок в сфере хозяйственной деятельности.

До конца мая органам госнадзора (контроля) запрещается проводить плановые проверки по вопросам хозяйственной деятельности, кроме проверок:

  • деятельности СХ с высокой степенью риска от осуществления хозяйственной деятельности (в соответствии с утвержденными КМУ критериями оценки степени риска);
  • на предмет соблюдения требований по формированию, установлению и применению государственных регулируемых цен;
  • в сфере санитарного и эпидемического благополучия населения.

Это означает, что по-прежнему под запретом плановые проверки СХ органами Гоструда, ГСЧС, ГАСК и т. д. (кроме СХ с высокой степенью риска).


Комментарии к материалу
Популярное
03.04.2025
Должностная инструкция для председателя фермерского хозяйства
В этом материале рассмотрим, как правильно составить должностную инструкцию для председателя фермерского хозяйства (далее – ФХ). В частности, выясним, какие разделы должна иметь инструкция и в каком случае в нее следует изменять. В этом материале рассмотрим, как правильно составить должностную...
21.03.2025
Как ФХ определить своих конечных бенефициаров
Юридические лица (в т. ч. ФХ) должны подавать информацию о своих конечных бенефициарных владельцах (далее – КБВ) (или об их отсутствии). За несвоевременное представление такой информации предусмотрены штрафные санкции. О порядке и сроках такого информирования расскажем в данной статье. Юридич...
10.04.2025
Как принять нового члена в фермерское хозяйство
На законодательном уровне правилам приема нового члена в фермерское хозяйства (далее – ФХ) уделено мало внимания. В то же время, это одно из важных действий, без которых не обходится ни одно ФХ. В данном материале расскажем, чем регулируется процедура приема нового члена в ФХ, из каких этапов ...
Новое
04.11.2021
Ограничения и отстранение от работы в случае отказа от вакцинации
Постановлением КМУ от 20.10.2021 № 1096 (далее – Постановление № 1096) внесены изменения в постановление КМУ от 09.12.2020 № 1236 «Об установлении карантина и введении ограничительных противоэпидемических мероприятий в целях предотвращения распространения на территории Украины острой рес...
23.12.2020
Об отстранении от работы работника во время карантина и не только
В каких случаях можно отстранить работника от работы? Оплачивается ли такое отстранение и каков порядок его оформления? Возможно ли отстранение в случае заболевания работника вирусной болезнью или подозрения о таком заболевании? Об этом и другом – далее в статье. Горячая линия «Антивирус...
17.12.2020
Тестирование сотрудников на COVID-19: нужно ли облагать расходы «зарплатными» и другими налогами?
Ситуация в Украине. Пандемия коронавируса пока не отступает, но бизнес понемногу начинает оживать и функционировать в условиях адаптивного карантина. А это означает, что работники, которые контактируют с посетителями в магазинах, кафе, заведениях здравоохранения и т. д., должны быть защищены. Кроме ...
Лучшие материалы