Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Обнародование финотчетности за 2019 год

08.04.2020

Напомним, что согласно ч. 3 ст. 14 Закона от 16.07.99 г. № 996-XIV (далее – Закон № 996) отдельные предприятия обязаны обнародовать свою годовую финотчетность (в том числе консолидированную) в полном объеме вместе с соответствующим аудиторским заключением на своей веб-странице (веб-сайте). Причем для разных предприятий предусмотрены разные сроки обнародования.

Так, до 30 апреля 2020 года обнародовать финотчетность за 2019 год обязаны:

  • крупные предприятия (в понимании ч. 2 ст. 2 Закона № 996), которые являются эмитентами ценных бумаг (далее – ЦБ), если их ЦБ допущены к торгам на фондовых биржах или относительно их ЦБ сделано публичное предложение;
  • банки, страховщики, негосударственные пенсионные фонды и прочие финансовые учреждения (кроме тех, которые относятся к малым предприятиям и микропредприятиям);
  • публичные акционерные общества (далее – ПАО);
  • субъекты естественных монополий на общегосударственном рынке. Отметим, что перечень таких субъектов ежемесячно размещается на официальном сайте Национальной комиссии, осуществляющей госрегулирование в сферах энергетики и коммунальных услуг;
  • субъекты хозяйствования (далее – СХ), которые осуществляют деятельность в добывающих отраслях. Согласно определению, приведенному в п. 1 ст. 1 Закона от 18.09.18 г. № 2545-VIII, к таким СХ относятся, в частности, предприятия, пользующиеся недрами для геологического изучения, в том числе опытно-промышленной разработки месторождений полезных ископаемых общегосударственного значения, добычи полезных ископаемых общегосударственного значения, для выполнения работ (осуществления деятельности), предусмотренных соглашением о разделе продукции по полезным ископаемым общегосударственного значения, для транспортировки трубопроводами углеводородов, в том числе в целях транзита.

А до 1 июня 2020 года обязаны обнародовать годовую финотчетность:

  • крупные предприятия, которые не являются эмитентами ЦБ;
  • прочие финансовые учреждения (кроме банков и страховщиков) и негосударственные пенсионные фонды, которые относятся к малым предприятиям и микропредприятиям;
  • предприятия, которые относятся к категории средних согласно ч. 2 ст. 2 Закона № 996.

Однако в связи с введением карантина Законом от 30.03.20 г. № 540-IX (далее - Закон № 540) установлены новые предельные сроки обнародования финотчетности за 2019 год. Согласно изменениям, которые Закон № 540 внес в соответствующие законы, предприятия могут обнародовать такую финотчетность либо в обычные сроки либо продлить их, а именно:

  • банки могут обнародовать годовую финотчетность в течение 5 рабочих дней после проведения общего собрания акционеров по результатам деятельности за 2019 год. А консолидированная финотчетность банковской группы за 2019 год может быть обнародована в течение 30 рабочих дней после обнародования годовой финотчетности банков;
  • остальные предприятия должны обнародовать свою финотчетность не позднее 31 декабря 2020 года. Но, обратите внимание: они должны сделать это в более ранний срок при наступлении определенных обстоятельств. Так, предприятия – не эмитенты ЦБ должны обнародовать свою финотчетность в течение 90 календарных дней после окончания карантина. А предприятия – эмитенты ЦБ обнародуют финотчетность в течение 5 рабочих дней после проведения общего собрания акционеров (общего собрания участников обществ с ограниченной ответственностью) по результатам деятельности за 2019 год.

В какие сроки следует провести общее собрание по итогам деятельности за 2019 год, если его не успели провести до начала карантина?

Общие собрания акционеров, участников ООО и корпоративных фондов институтов совместного инвестирования (далее – ИСИ), членов кредитных союзов по итогам деятельности за 2019 должны быть проведены в течение 3 месяцев после даты завершения карантина, установленного КМУ для предотвращения распространения на территории Украины коронавирусной болезни.

К сведению! Общее собрание акционеров (участников, членов) может быть проведено дистанционно в порядке и в срок, установленный соответствующим регулятором деятельности СХ.

Так, временный порядок созыва дистанционного общего собрания должны разработать и обнародовать на своем официальном веб-сайте:

  • НКЦБФР – для участников (акционеров) банков, предприятий – эмитентов ЦБ и корпоративных фондов ИСИ;
  • Нацкомфинуслуг – для членов кредитного союза.

Комментарии к материалу
Популярное
18.07.2025
Тракторист-машинист в сельском хозяйстве: как правильно прописать должность?
В штатном расписании сельскохозяйственного предприятия есть должность «тракторист-машинист». Соответствующая запись сделана в трудовой книжке работника. Является ли правильным это название и будет ли иметь работник право на льготную пенсию? А как быть, если работник, в трудовой книжке к...
14.08.2025
Документальное оформление выдачи кормов для кормления животных
Сельскохозяйственные предприятия, которые занимаются животноводством (в частности, выращиванием крупного рогатого скота, птицы), должны правильно организовать учет выдачи кормов для кормления. Рассмотрим, как это сделать согласно действующим нормам. Сельскохозяйственные предприятия, которые занимают...
27.06.2025
Агропредприятие заправляет технику подрядчиков: как уйти от акцизных рисков
В данной консультации рассмотрим, как агропредприятия могут заправлять технику подрядчиков, чтобы такие действия не признали реализацией горючего. Довольно часто для выполнения тех или иных сельскохозяйственных работ агропредприятия вынуждены привлекать к работе подрядчиков. Согласно Гражданскому ко...
Новое
04.11.2021
Ограничения и отстранение от работы в случае отказа от вакцинации
Постановлением КМУ от 20.10.2021 № 1096 (далее – Постановление № 1096) внесены изменения в постановление КМУ от 09.12.2020 № 1236 «Об установлении карантина и введении ограничительных противоэпидемических мероприятий в целях предотвращения распространения на территории Украины острой рес...
23.12.2020
Об отстранении от работы работника во время карантина и не только
В каких случаях можно отстранить работника от работы? Оплачивается ли такое отстранение и каков порядок его оформления? Возможно ли отстранение в случае заболевания работника вирусной болезнью или подозрения о таком заболевании? Об этом и другом – далее в статье. Горячая линия «Антивирус...
17.12.2020
Тестирование сотрудников на COVID-19: нужно ли облагать расходы «зарплатными» и другими налогами?
Ситуация в Украине. Пандемия коронавируса пока не отступает, но бизнес понемногу начинает оживать и функционировать в условиях адаптивного карантина. А это означает, что работники, которые контактируют с посетителями в магазинах, кафе, заведениях здравоохранения и т. д., должны быть защищены. Кроме ...
Лучшие материалы