Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как направить в командировку учредителя?

Нередко предприятию нужно направить в командировку учредителя, который не является наемным работником предприятия. Можно ли это делать?

Определение служебной командировки, приведенное в Инструкция о служебных командировках, в пределах Украины и за границу, утвержденная приказом Минфина Украины от 13.03.98 г. № 59 (далее – Инструкция № 59), тесно связано с трудовыми отношениями. В то же время для оформления командировок немаловажным являются требования налогового законодательства, в частности пп. 170.9.1 Налогового кодекса (далее – НК), который допускает (для целей налогообложения доходов физлиц) направление в командировку не только работников предприятия, но и членов руководящих органов предприятий. Кто же это? Давайте разберемся.

Определение руководящего органа налогоплательщика в законодательстве вы не найдете. Вместе с тем есть тождественные этому понятию термины. Так, юридическое лицо приобретает гражданские права и обязанности и осуществляет их через свои органы, действующие в соответствии с учредительными документами и законом (ст. 92 Гражданского кодекса).

Хозяйственные общества (в частности, ООО) в этом случае руководствуются Законом Украины от 19.09.91 г. № 1576-XII «О хозяйственных обществах» (далее -  Закон № 1576);  акционерные общества – Законом  Украины от 17.09.08 г. № 514-VI «Об акционерных обществах».

Например, в ООО имеются следующие органы (ст. 58–63 Закона   № 1576 ):

  • общее собрание участников (высший орган);
  • исполнительный орган: коллегиальный (дирекция) или единоличный (директор);
  • ревизионная комиссия.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
20.06.2025
Резерв сомнительных долгов: в каких случаях предприятию выгодно его создавать
Расскажем, какие предприятия могут оптимизировать налог на прибыль путем создания резерва сомнительных долгов и как правильно сформировать этот резерв, чтобы не было претензий со стороны контролирующих органов. В чем состоит проблема: оптимизация объекта обложения налогом на прибыль для некоторых пр...
20.06.2025
Как рассчитать резерв отпусков на дату баланса
В статье расскажем о порядке формирования резерва отпусков и регулярности его пересмотра. Нужно ли ежемесячно инвентаризовать резерв? Обеспечение на оплату отпусков формируется для равномерного распределения расходов на отпуска между отчетными периодами. Его создание – обязанность предприятия....
28.07.2025
Как применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения
В статье рассмотрено, при каких условиях в случяае выплаті доходов нерезидентам можно применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения, а также в чем особенности налогообложения отдельных видов доходов по правилам конвенций. Резиденты Украины (как юрлица, так и физл...
Новое
25.07.2025
Документальное оформление рекламной акции
Рекламная акция – это не только мотиватор для покупателя, но и зона риска при проверке. Мы расскажем, как грамотно оформить документы и предоставим образцы документов, подтверждающие проведение рекламных мероприятий. Маркетинг и продвижение в учете: как правильно отразить расходы и избежать на...
25.07.2025
Договор на оказание рекламных услуг
Каким требованиям законодательства должен соответствовать договор на оказание рекламных услуг? Какие условия в него следует включить? Какая ответственность может быть применена за нарушение законодательства в сфере рекламы? Ответы на эти вопросы – в нашей статье.   Маркетинг и продви...
18.07.2025
Какие документы должен иметь водитель для приема на работу
В статье рассмотрено, какие документы нужно требовать от водителя при приеме его на работу. При выполнении трудовых обязанностей водитель отвечает за транспортное средство (далее – ТС), пассажиров, груз. Поэтому работодатель, принимая человека на такую должность, должен проверить, есть ли у не...
Лучшие материалы