Слово редактора от 19.09.2023

Уважаемые коллеги!

На этой неделе предлагаем вашему вниманию много разной и интересной информации.

Прежде всего напоминаем: не забудьте вовремя представить отчетность по трансфертному ценообразованию (далее – ТЦО) за 2022 год. Мы рассмотрели:

• какую именно ТЦО-отчетность и в какие сроки нужно представить контролирующему органу, а также какая ответственность установлена за непредставление такой отчетности;
• какие операции считаются контролируемыми и что должен сделать плательщик налога на прибыль в случае осуществления таких операций;
• в чем заключаются особенности представления ТЦО-отчетности за 2022 год участниками международной группы компаний.

С 13.07.2023 обновлена форма авансового отчета, и вопросов остается немало. Рассмотрим: когда обязательно составлять именно утвержденную форму; можно ли составлять этот отчет «добровольно», когда этого не требуется или уместно разработать собственный документ; в какие сроки следует подать отчет и подтверждающие документы; каких правил заполнения авансового отчета следует соблюдать. Также предоставим образцы заполнения отчета и шаблон отчета для использования в формате Excel.

Есть новости в сфере трудоустройства лиц с инвалидностью. Вы знаете, что работодатели (предприятия и предприниматели), которые имеют не менее 8 штатных работников, обязаны выполнять норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью. Невыполнение этого норматива может обернуться для работодателей серьезными финансовыми потерями из-за наложения административно-хозяйственных санкций. Но теперь в случае выполнения норматива работодатели смогут не только избежать штрафных санкций, но и получить компенсацию за обустройство рабочих мест для лиц с инвалидностью. Мы подробно рассмотрели, при каких условиях работодатель может получить такую компенсацию и что нужно сделать для ее получения.

С 1 августа 2023 года изменились правила наложения штрафов за нарушения в сфере применения РРО. Теперь в Законе № 265 есть два пункта, которые на первый взгляд противоречат друг другу, а именно: п. 12 освобождает от ответственности за нарушение требований Закона № 265 на период с 01.01.2022 до 01.10.2023, а п. 15 предусматривает, что в период с 01.08.2023 по 31.07.2025 штрафы за нарушение порядка применения РРО применяются к предпринимателям-единщикам в «льготных» размерах 25 % (50 %). Так могут ли оштрафовать предпринимателя-единщика за РРО-нарушения, допущенные в период с 01.08.2023 по 01.10.2023? Ответ на этот вопрос здесь.

Актуальными остаются вопросы, связанные с установлением «нестандартного» режима рабочего времени. Согласно ст. 50 КЗоТ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Продолжительность сокращенного рабочего времени – меньше нормальной, то есть менее 40 часов в неделю. Мы рассмотрели, каким категориям работников следует установить режим сокращенного рабочего времени в обязательном порядке и можно ли устанавливать такой режим другим категориям работников; объяснили, в чем разница между сокращенным рабочим временем и неполным рабочим временем; дали рекомендации, как оформить режим сокращенного рабочего дня. Подробнее читайте по ссылке.

В сентябре этого года в общедоступных источниках появилась информация о том, что с 1 октября 2023 года военнообязанные женщины должны стать на военный учет. Эта новость вызвала большое количество вопросов, и не только у таких женщин, но и у их работодателей. Мы подробно объяснили, кто из женщин подлежит военному учету, а также как надо действовать работодателям.

Ежегодно до 1 октября предприятия определяют потребность в повышении квалификации лиц, ответственных за ведение военного учета. Поэтому мы рассмотрели что именно надо делать работодателям ежегодно до этой даты и какие изменения ожидают нас с 1 октября текущего года.

На будущей неделе в публикациях Uteka-Коммерция будут, в частности, следующие темы:

• Порядок № 100: внесены изменения;
• производство дронов оборонного назначения: коды КВЭД и разрешительные документы;
• ссуда и заем: договорные отношения и учет.

Полезного вам чтения!

С уважением
Зинаида ОМЕЛЬНИЦКАЯ,
главный редактор Uteka-Коммерция

Читать все материалы >>>