Гражданско-правовой договор для ФХ и сельхозпредприятия

Аграрным и фермерским хозяйствам приходится достигать поставленных перед собой целей как при помощи собственных работников, так и привлекая сторонние трудовые ресурсы в рамках гражданско-правовых отношений. Но не стоит забывать, что между трудовым и гражданско-правовым договорами много отличий. Пренебрежение ими может легко привести к проблемам с контролирующими органами, ошибкам в начислении НДФЛ и единого взноса и т. п.

В данном спецвыпуске рассказываем, как избежать хлопот и правильно заключить договор ГПХ, как документально оформить результаты выполненных физлицом работ (предоставленніх услуг) по ГПД; как облагаются налогом и отражаются в налоговой отчетности выплаты по ГПД; как осуществить такие выплаты физлицу.

Особенности гражданско-правовых отношений

Гражданско-правовой договор: риски, штрафы и критерии при проверках

Исполнители по ГПД имеют право на оплату больничного

Принимаем на работу сезонных работников

Сезонные работники: нюансы организации и оплаты труда

Как составить ГПД

Заключаем ГПД: подлежат ли исполнители воинскому учету на предприятии?

Гражданско-правовой договор: как составить, чтобы не признали трудовым договором?

Можно ли заключить ГПД на выполнение работ с несовершеннолетним лицом?

Можно ли заключить ГПД с физлицом, которое будет реализовывать овощи?

Заключение с физлицом ГПД: риски работодателя

Как составить ГПД, чтобы его не признавали трудовым договором: разъясняет суд

Бухгалтерский учет

Работаем с физлицами по ГПД: требования к оформлению и бухучету расчетов

Налоговая отчетность 

Нужно ли уведомлять орган ГНС о заключении ГПД?

Гражданско-правовые договоры: как заполнить зарплатную отчетность