Гражданско-правовой договор для ФХ и сельхозпредприятия
Аграрным и фермерским хозяйствам приходится достигать поставленных перед собой целей как при помощи собственных работников, так и привлекая сторонние трудовые ресурсы в рамках гражданско-правовых отношений. Но не стоит забывать, что между трудовым и гражданско-правовым договорами много отличий. Пренебрежение ими может легко привести к проблемам с контролирующими органами, ошибкам в начислении НДФЛ и единого взноса и т. п.
В данном спецвыпуске рассказываем, как избежать хлопот и правильно заключить договор ГПХ, как документально оформить результаты выполненных физлицом работ (предоставленніх услуг) по ГПД; как облагаются налогом и отражаются в налоговой отчетности выплаты по ГПД; как осуществить такие выплаты физлицу.
Особенности гражданско-правовых отношений
Гражданско-правовой договор: риски, штрафы и критерии при проверках
Исполнители по ГПД имеют право на оплату больничного
Принимаем на работу сезонных работников
Сезонные работники: нюансы организации и оплаты труда
Как составить ГПД
Заключаем ГПД: подлежат ли исполнители воинскому учету на предприятии?
Гражданско-правовой договор: как составить, чтобы не признали трудовым договором?
Можно ли заключить ГПД на выполнение работ с несовершеннолетним лицом?
Можно ли заключить ГПД с физлицом, которое будет реализовывать овощи?
Заключение с физлицом ГПД: риски работодателя
Как составить ГПД, чтобы его не признавали трудовым договором: разъясняет суд
Бухгалтерский учет
Работаем с физлицами по ГПД: требования к оформлению и бухучету расчетов
Налоговая отчетность
Нужно ли уведомлять орган ГНС о заключении ГПД?
Гражданско-правовые договоры: как заполнить зарплатную отчетность
Комментарии к материалу