Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Компенсация за задержку выплаты зарплаты

05.04.2018

Акценты статьи:

  • когда нужно выплачивать зарплату;
  • когда нужно начислить компенсацию за задержку выплаты зарплаты;
  • как рассчитать компенсацию;
  • как отразить компенсацию в бухгалтерском и налоговом учете.

Работодатель обязан своевременно и в полном объеме выплачивать зарплату работникам. Несвоевременная выплата влечет за собой не только штрафные санкции за нарушение трудового законодательства, но и необходимость выплаты работникам компенсации потери части заработной платы в связи с несвоевременной ее выплатой.

Работодатель обязан выплачивать зарплату работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором (или нормативным актом работодателя, согласованным с профсоюзом), не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней, и не позднее семи дней по окончании периода, за который осуществляется выплата (ст. 115 КЗоТ; ст. 24 Закона от 24.03.95 г. № 108/95-ВР «Об оплате труда», далее – Закон № 108).

Кроме того, отпускные выплачивают не позднее чем за три дня до начала отпуска (ст. 21 Закона от 15.11.96 № 504/96-ВР «Об отпусках»), а расчеты с уволенным работником проводят в день увольнения (ст. 116 КЗоТ).

В случае несоблюдения сроков выплаты зарплаты работникам осуществляется компенсация потери части заработка в связи с нарушением сроков его выплаты в соответствии с индексом роста цен на потребительские товары и тарифов на услуги в порядке, установленном действующим законодательством.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
15.12.2025
Корпоративный праздник: учет и налогообложение
Корпоративный праздник – это не только развлечение, но и инструмент для мотивации работников и укрепления корпоративных связей. Однако для бухгалтера это еще и источник потенциальных налоговых рисков. Поэтому нужно взвесить возможные варианты его проведения, правильно оформить и отразить расхо...
26.11.2025
Учет рабочего времени: порядок ведения, виды и способы
В статье расскажем об обязанности работодателя вести учет рабочего времени работников, способах и формах ведения такого учета. Режимы работы и рабочего времени: установление и особенности Режимы работы и рабочего времени Режимы работы и рабочего времени на предприятии Учет рабочего времени –...
26.11.2025
Ненормированный рабочий день: условия, порядок установления и льготы
В статье расскажем, как установить ненормированный рабочий день и на какие льготы имеют право работники, работающие в таком режиме. Режимы работы и рабочего времени: установление и особенности Режимы работы и рабочего времени Режимы работы и рабочего времени на предприятии В зависимости от работы ...
Популярное
16.11.2025
Учет незрелых насаждений в садоводстве
Из этой статьи вы узнаете: как вести учет незрелых насаждений в садоводстве, документально оформить и отразить в учете оприходование урожая, полученного от таких насаждений. Включение насаждений в состав незрелых Для целей учета многолетними насаждениями (в нашем случае – сад) считаются долг...
17.11.2025
Учет сельскохозяйственных многолетних насаждений
В статье обобщены правила классификации, документирования и бухгалтерского учета многолетних насаждений в сельском хозяйстве, включая порядок их создания, ввода в эксплуатацию и последующую амортизацию. Учет многолетних насаждений в сельском хозяйстве имеет целый ряд особенностей, поскольку такие об...
22.09.2025
Убыль зерна во время доработки: как отразить в бухучете
Доработка зерна всегда связана с естественными потерями массы. В статье мы расскажем, как сельхозпредприятиям – как тем, которые имеют собственные мощности, так и тем, которые передают зерно на элеватор, – правильно отразить эти потери в бухучёте. Доработка зерна всегда связана с естеств...
Новое
15.12.2025
Корпоративный праздник: учет и налогообложение
Корпоративный праздник – это не только развлечение, но и инструмент для мотивации работников и укрепления корпоративных связей. Однако для бухгалтера это еще и источник потенциальных налоговых рисков. Поэтому нужно взвесить возможные варианты его проведения, правильно оформить и отразить расхо...
12.12.2025
Если задолженность по зарплате выплачивается в декабре 2025 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
09.12.2025
Варианты оформления новогодне-рождественских выходных во время войны
В статье рассказываем как работодателю оформить новогодне-рождественские праздники в условиях военного положения. Как известно, во время военного положения праздничные и нерабочие дни считаются рабочими согласно ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в усл...
Лучшие материалы