Сельхозпредприятие в период военного положения приостановило свою деятельность. С некоторыми работниками было приостановлено действие трудового договора, а другие изъявили желание оформить в настоящее время отпуск за свой счет. Сейчас предприятие возобновляет хозяйственную деятельность, и работников нужно вернуть на работу. В консультации расскажем, как правильно оформить выход работников на работу.