Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Бронирование военнообязанных аграриев для обеспечения посевной

Постановлением КМУ от 03.03.2022 № 194 (далее – Постановление № 194) определен порядок бронирования военнообязанных в условиях правового режима военного положения. Минагрополитики, в свою очередь, разъяснило порядок подачи соответствующих документов аграрными предприятиями. Рассмотрим вопросы, касающиеся бронирования военнообязанных.

Обратите внимание: если предприятие уже подавало документы для бронирования военнообязанных (до 9 марта 2022 года), то сейчас оно должно подать документы повторно по обновленной процедуре.

Вопросы – ответы

Зачем подавать документы для бронирования военнообязанных?

Под бронированием военнообязанных подразумевают отсрочку от призыва на военную службу во время мобилизации и на военное время критически важных работников.

Как сообщает Минагрополитики, аграрные предприятия могут воспользоваться правом на бронирование военнообязанных работников для своевременного проведения комплекса весенне-летних полевых работ, обеспечения производства сельскохозяйственной продукции и продовольствия для обеспечения потребностей Вооруженных Сил Украины, других военных формирований и населения.

То есть работникам, на которых будут поданы соответствующие документы (их перечень см. ниже) будет предоставлена отсрочка от призыва.

Какие документы и куда следует подать для бронирования работников агропредприятия от призыва?

Агропредприятия должны подать в Минагрополитики соответствующие документы со списком критически важных работников, а именно:

  • письмо с предложениями по бронированию военнообязанных с соответствующим обоснованием, указанием электронного адреса, контактных номеров телефонов лиц и т. п. по форме в формате pdf (далее – Письмо);
  • предложения по бронированию военнообязанных по определенной форме, которая прилагается, в формате Excel (далее – Предложения).

Формы Письма и Предложений можно скачать в конце статьи.

Документы подаются в электронной форме на e-mail: mobagro2022@gmail.com

За справками можно обращаться в Минагрополитики по телефону +380 44 363 05 49 

Как заполнить Письмо и Предложения?

В Письме указывается:

  • название предприятия;
  • адрес, телефон, е-mail;
  • код ЕГРПОУ;
  • обоснование необходимости в бронировании, например: «Зазначені в пропозиціях військовозобов’язані задіяні у проведенні весняно-літніх польових робіт, виробництві сільськогосподарської продукції та продовольства для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань та населення»;
  • e-mail, данные контактных лиц предприятия и их номера телефонов;
  • имя и фамилия руководителя, печать (при наличии).

В Предложениях над таблицей пишется название предприятия.

Таблица Предложений заполняются так:

  • в гр. 2 указывается фамилия, имя и отчество работника, на которого подаются предложения;
  • гр. 3 – год рождения работника;
  • гр. 4 – занимаемая должность работника;
  • гр. 5 – воинская должность и номер военно-учетной специальности работника (данные берут из военного билета или в военкомате, где работник состоит на воинском учете). К сведению! Перечень воинских должностей и номера военно-учетных специальностей утвержден приказом Минобороны от 07.09.2020 № 317;
  • гр. 6 – наименование и адрес предприятия-заявителя;
  • гр. 7 – название территориального центра комплектования и социальной поддержки (военкомата) по местонахождению предприятия;
  • гр. 8 – название территориального центра комплектования и социальной поддержки (военкомата) по месту нахождения работника на воинском учете. Если работник состоит на учете в военкомате по месту расположения предприятия, то данные в гр. 7 и 8 будут одинаковыми;
  • гр. 9 – ЕГРПОУ предприятия.

Письмо формируется в формате pdf, а Предложения – в формате Excel. Файлы следует называть в таком формате: Год. Месяц. Число (когда подаются документы). Сокращенное наименование организации. Количество работников, которые подаются для бронирования. Например:

  1. 2022.03.11.Рассвет.12.pdf
  2. 2022.03.11.Рассвет.12.xlsx

Какой документ подтверждает предоставление отсрочки от призыва военнообязанному лицу?

Минагрополитики сначала прорабатывает и обобщает полученную от предприятий информацию. Затем отправляет в Минобороны предложения по бронированию военнообязанных, работающих в отраслях агропромышленного производства.

После согласования предложений Минобороны подает их по соответствующей форме в Минэкономики.

Минэкономики, в свою очередь, обобщает поданные от Минагрополитики предложения и в течение одного рабочего дня принимает соответствующее решение и отправляет его копию Минобороны, а также Минагрополитики.

Минагрополитики отправляет извлечение из приказа Минэкономики предприятиям-заявителям.

Военнообязанное лицо, получившее отсрочку от призыва, также должно получить соответствующее извлечение из приказа Минэкономики, подтверждающего предоставление ему отсрочки (п. 5 Постановления № 194).

Обратите внимание! Минагрополитики обращает внимание, что руководители предприятий, которые подали предложения и получили извлечение из приказа Минэкономики, должны проинформировать в трехдневный строк Минагрополитики об увольнении военнообязанного (исключении из списков, переводе на другую должность) или ликвидации субъекта хозяйствования.

Какой срок действия отсрочки от призыва?

Срок действия отсрочки не может превышать шести месяцев.

Предоставленная отсрочка от призыва подлежит аннулированию в случае:

  • окончания срока ее действия;
  • завершения выполнения или отмены задания предприятию, учреждению, организации по удовлетворению нужд Вооруженных Сил Украины, других военных формирований, населения;
  • ликвидации органа государственной власти, иного государственного органа, предприятия, учреждения, организации;
  • увольнения военнообязанного из органа государственной власти, иного государственного органа, предприятия, учреждения, организации.
2022.03.08 лист до МінАПК від ДП, установ, організацій щодо пропозицій (1).docx
Скачать
Пропозиції бронь МінАПК.xlsx
Скачать
Комментарии к материалу
Статьи по теме
09.12.2025
Варианты оформления новогодне-рождественских выходных во время войны
В статье рассказываем как работодателю оформить новогодне-рождественские праздники в условиях военного положения. Как известно, во время военного положения праздничные и нерабочие дни считаются рабочими согласно ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в усл...
09.12.2025
Больничные и декретные для предпринимателей
Предприниматели имеют право на получение больничных и декретных выплат. В статье рассмотрено, при каких условиях предприниматель может получить пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам, а также как самостоятельно рассчитать сумму таких выплат. Физлица-предприниматели...
03.12.2025
Критерии определения предприятий важными в отрасли сельского хозяйства в целях бронирования
В статье рассмотрено, как агропредприятию получить статус критически важного в целях бронирования работников, учитывая новые требования законодательства. В результате реорганизации были объединены в одно ведомство Минэкономики, Минагрополитики и Минприроды. Согласно приказу Министерства экономики, о...
Популярное
16.11.2025
Учет незрелых насаждений в садоводстве
Из этой статьи вы узнаете: как вести учет незрелых насаждений в садоводстве, документально оформить и отразить в учете оприходование урожая, полученного от таких насаждений. Включение насаждений в состав незрелых Для целей учета многолетними насаждениями (в нашем случае – сад) считаются долг...
17.11.2025
Учет сельскохозяйственных многолетних насаждений
В статье обобщены правила классификации, документирования и бухгалтерского учета многолетних насаждений в сельском хозяйстве, включая порядок их создания, ввода в эксплуатацию и последующую амортизацию. Учет многолетних насаждений в сельском хозяйстве имеет целый ряд особенностей, поскольку такие об...
22.09.2025
Убыль зерна во время доработки: как отразить в бухучете
Доработка зерна всегда связана с естественными потерями массы. В статье мы расскажем, как сельхозпредприятиям – как тем, которые имеют собственные мощности, так и тем, которые передают зерно на элеватор, – правильно отразить эти потери в бухучёте. Доработка зерна всегда связана с естеств...
Новое
15.12.2025
Корпоративный праздник: учет и налогообложение
Корпоративный праздник – это не только развлечение, но и инструмент для мотивации работников и укрепления корпоративных связей. Однако для бухгалтера это еще и источник потенциальных налоговых рисков. Поэтому нужно взвесить возможные варианты его проведения, правильно оформить и отразить расхо...
12.12.2025
Если задолженность по зарплате выплачивается в декабре 2025 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
09.12.2025
Варианты оформления новогодне-рождественских выходных во время войны
В статье рассказываем как работодателю оформить новогодне-рождественские праздники в условиях военного положения. Как известно, во время военного положения праздничные и нерабочие дни считаются рабочими согласно ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в усл...
Лучшие материалы