Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Таблица 5 новой формы № Д4: учитываем изменения в Классификатор профессий

27.08.2018

Как известно, с 1 августа текущего года в новой редакции заработали нормы Порядка № 4351 . А это значит, что за август форма № Д4 будет подаваться (последний день подачи - 20 сентября 2018 года) уже по новой форме приложения 4 к указанному Порядку. Существенные изменения претерпела таблица 5 данной формы: теперь она неразрывно связана с Классификатором профессий2 . А это значит, что при заполнении такой таблицы в случаях, имеющих отношение к трудовому договору, обязательно будет указываться информация, связанные с формированием должности работника. В отношении рассматриваемой новации в одном из комментариев известной соцсети прозвучала реплика: «Якщо людина працює вже більше п'яти років, а класифікатор професій мінявся, то як має воно співпадати з трудовою? Маячня». Автор данного высказывания явно упустил тот факт, что записи о наименовании работы, профессии или должности на которую принят работник, выполняются в соответствии с наименованием профессий и должностей, указанных в Классификаторе профессий (абзац третий п.2.14 Инструкции № 583 ). Следовательно, изменения в указанный Классификатор нужно отслеживать и вносить соответствующие коррективы в кадровую документацию. В противном случае таблицу 5 формы № Д4 заполнить будет невозможно.

Сведения о трудовых отношениях лиц

Как отмечено в п.8 р.IV Порядка № 435 таблица 5 формы № Д4 предназначена для регистрации застрахованных лиц в реестре таких лиц. Указанная таблица подается страхователем, если в течение отчетного периода, в частности:

  • был заключен или расторгнут трудовой договор4 с застрахованным лицом;
  • был заключен или расторгнут трудовой договор с застрахованным лицом, которое трудоустроено на новое рабочее место;
  • лицо было переведено на другую должность или работу у того же страхователя;
  • лицу предоставлен отпуск по беременности и родам;
  • лицу предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
  • лицу предоставлен отпуск по уходу за ребенком от трехлетнего возраста до достижения им шестилетнего возраста.

Код классификатора профессий (код КП) (графа 14), код общесоюзного классификатора профессий, должностей и тарифных разрядов (код ЗКППТР) (графа 13), профессиональное название работы (графа 12) выбираются из справочника, который соответствует Классификатору профессий. Название должности (графа 15) соответствует записи в трудовой книжке.
Запись о переводе работника на другую должность или работу у того же страхователя вносится в таблицу 5 в том же порядке, как и о принятии на работу. Записи о причинах увольнения в данной таблице должны вноситься в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона. Например, п.4 ст.40 КЗоТ Украины.

ВНИМАНИЕ!

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
23.06.2025
Трудоустройство иностранцев: нюансы оформления
В статье рассмотрено, какие требования законодательства нужно соблюдать работодателям в случае приема на работу иностранцев, а также какие документы следует оформить как работодателю, так и работнику-иностранцу. Украинская компания хочет пригласить на работу специалиста, являющегося иностранным граж...
Популярное
20.06.2025
Резерв сомнительных долгов: в каких случаях предприятию выгодно его создавать
Расскажем, какие предприятия могут оптимизировать налог на прибыль путем создания резерва сомнительных долгов и как правильно сформировать этот резерв, чтобы не было претензий со стороны контролирующих органов. В чем состоит проблема: оптимизация объекта обложения налогом на прибыль для некоторых пр...
20.06.2025
Как рассчитать резерв отпусков на дату баланса
В статье расскажем о порядке формирования резерва отпусков и регулярности его пересмотра. Нужно ли ежемесячно инвентаризовать резерв? Обеспечение на оплату отпусков формируется для равномерного распределения расходов на отпуска между отчетными периодами. Его создание – обязанность предприятия....
20.06.2025
Резерв на выполнение гарантийных обязательств: кто должен создавать и в чем выгода
В статье расскажем, как знания стандартов бухучета помогают оптимизировать базу обложения налогом на прибыль. Также поговорим о формировании резерва на выполнение гарантийных обязательств. Полезная норма бухучета: согласно п. 13–18 НП(С)БУ 11 «Обязательства» предприятиям дана возмо...
Новое
22.07.2025
Как оформить расчет корректировки к налоговой накладной на сумму превышения базы налогообложения над договорной ценой
Из статьи вы узнаете, как оформлять расчеты корректировки к налоговым накладным, выписанным на сумму превышения базы обложения НДС над договорной ценой поставки. Если договорная цена поставок товаров/услуг меньше, чем минимальная база налогообложения, определенная Налоговым кодексом, поставщик долже...
21.07.2025
Финансовая и статистическая отчетность: пауза-отсрочка на период военного положения уже не действует!
В статье речь идет о возобновлении обязанности своевременно представлять отчетность в органы статистики, а также о переходном периоде для непредставленных отчетов за 2022–2025 годы. Важные изменения: если во время военного положения не представляли в Госстат финансовую и статистическую отчетно...
15.07.2025
Как оформить расчет корректировки к сводной налоговой накладной
Рассмотрим порядок оформления расчетов корректировки к сводным компенсирующим и распределяющим налоговым накладным. В некоторых случаях плательщики НДС обязаны составлять не обычные налоговые накладные, а сводные. Иногда возникает необходимость оформить к ним расчеты корректировки. Об определенных о...
Лучшие материалы