Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Расчет недополученной ПФУ суммы средств от применения льготного размера ЕСВ

03.11.2017

ПФУ обнародовал проект постановления "Об утверждении Порядка расчета недополученной Пенсионным фондом Украины суммы средств от применения льготного размера единого взноса".

Частью пятой статьи 8 Закона "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" установлен единый взнос для работодателей в размере 22 процента заработной платы наемного работника.

Предприятия, учреждения и организации, в которых работают инвалиды, Единый взнос платят в размере 8,41 процента заработной платы работающих инвалидов; предприятия и организации всеукраинских общественных организаций инвалидов, в частности обществ УТОГ и УТОС, в которых количество инвалидов составляет не менее 50 процентов общей численности работающих и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 процентов суммы расходов на оплату труда, - в размере 5,3 процента заработной платы всех работников; предприятия и организации общественных организаций инвалидов, в которых количество инвалидов составляет не менее 50 процентов общей численности работающих и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 процентов суммы расходов на оплату труда - в размере 5,5 процента заработной платы работающих инвалидов.

Проектом постановления предусмотрено механизм осуществления расчета недополученных Пенсионным фондом Украины сумм средств от применения вышеупомянутых льготных размеров единого взноса.

Для определения недополученной Пенсионным фондом Украины суммы средств по данным отчетности плательщиков определяется разница между суммой единого взноса, рассчитанной в размере предусмотренном частью пятой, и суммой единого взноса, рассчитанной в размере, предусмотренном частями тринадцатой, четырнадцатой статьи 8 настоящего Закона.

Расчет недополученной суммы средств от применения льготного размера единого взноса осуществляется Пенсионным фондом Украины по информации Государственной фискальной службы Украины, которая предоставляется ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за месяцем подачи Отчета о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, помощи, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в органы доходов и сборов (приложение 4 к Порядку формирования и представления страх увальникамы отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное социальное страхование, утвержденного приказом Министерства финансов Украины от 14 апреля 2015 № 435 и зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 23 апреля 2015 за № 460/26905) (далее - Отчет), в порядке обмена информацией между этими органами.

Для расчета используются данные отчетов плательщиков единого взноса о:

   сумме начисленной заработной платы, вознаграждений за выполненную работу (предоставленные услуги) по гражданско-правовым договорам, оплате пособий по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, на которую начисляется единый взнос (далее - заработная плата) предприятиями, учреждениями и организациями работающим лицам с инвалидностью (в размере 8,41 процента) предприятиями и организациями всеукраинских общественных организаций людей с инвалидностью, в частности обществами УТОГ и УТОС (в размере 5,3 процента) предприятиями и организациями общественных организаций лиц с инвалидностью (в условиях, определенных частью четырнадцатой статьи 8 Закона) работающим лицам с инвалидностью (в размере 5,5 процента)

   начисленом едином взносе плательщиками, указанными в абзаце втором настоящего пункта, в размерах 8,41 процента, 5,3 процента, 5,5 процента;

   доначисленом и уменьшенном начислении единого взноса за предыдущие отчетные периоды в размерах 8,41 процента, 5,3 процента, 5,5 процента;

   едином взносе, рассчитанном и отраженном в Отчете плательщиками единого взноса в размере, установленном частью пятой статьи 8 Закона, на заработную плату, начисленную этими же плательщиками, на которую начисляется льготный размер единого взноса.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
24.11.2025
Установление непрерывности страхового стажа лица при восстановлении на работе после незаконного увольнения: Верховной Раде рекомендуют принять законопроект в целом
Больше по теме: Как рассчитать страховой стаж для оплаты больничного? Стаж для ежегодного отпуска: таблица-подсказка Период безработицы: запись в трудовую книжку и зачисление в стаж 20 ноября 2025 года Комитет по социальной политике и защите прав ветеранов провел очередное заседание в режиме виде...
24.11.2025
Предлагают изменить основания относительно определения уважительных причин для возможности уволить работника
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о внесении изменений в ст. 40 КЗоТ относительно уточнения возможных оснований увольнения работника с работы по инициативе работодателя из-за отсутствия на рабочем месте более трех часов для гарантирования защиты работника от незаконного увольнения. ...
24.11.2025
Предлагают изменения касательно обязательной выплаты зарплаты в условиях военного положения
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о гарантировании выплаты заработной платы работникам в период вынужденного невыполнения своих трудовых обязанностей вследствие ведения боевых действий или других обстоятельств непреодолимой силы. Больше по теме: Трудовые отношения в период военного...
Лучшие материалы