Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Ответственность за неуплату или несвоевременную уплату единого взноса

31.10.2017

Согласно ч. 12 ст. 9 Закона Украины от 8 июля 2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование подлежит уплате независимо от финансового состояния плательщика. В случае несвоевременной уплаты или не в полном объеме ЕВ к плательщику применяются финансовые санкции, предусмотренные Законом № 2464, а должностные лица, виновные в нарушении законодательства о сборе и ведении учета ЕВ, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с законом (часть 11 ст. 9 Закона № 2464).

     Согласно п. 6 части 1 ст. 1 Закона № 2464 суммы ЕВ, своевременно не начисленных и/или не уплаченные в сроки, установленные Законом № 2464, является недоимкой.

     Штраф в размере 20% неуплаченных или несвоевременно уплаченных сумм ЕВ накладывается за неуплату или несвоевременную уплату ЕВ (п. 2 части 11 ст. 25Закону № 2464) За неуплату, неполную уплату или несвоевременную уплату суммы ЕВ одновременно с выдачей сумм выплат, на которые начисляется ЕВ (авансовых платежей), налагается штраф в размере 10% таких неуплаченных или несвоевременно уплаченных сумм (п. 6 части 11 ст. 25 Закона № 2464) .

     На сумму недоимки начисляется пеня из расчета 0,1% суммы недоплаты за каждый день просрочки (часть 10 ст. 25 Закона № 2464).

     Кроме того, за нарушение порядка начисления, исчисления и сроков уплаты ЕВ должностные лица плательщиков ЕВ несут административную ответственность (абзац 2 части 1 ст. 26 Закона № 2464).

     Согласно ст. 165 прим.1 Кодекса Украины об административных правонарушениях от 7 декабря 1984 № 8073-Х с изменениями и дополнениями:

     1. Неуплата или несвоевременная уплата ЕВ, в том числе авансовых платежей, в сумме, не превышающей 300 тысяч грн, - влечет наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, ФЛП или лиц, обеспечивают себя работой самостоятельно, от 40 до 80 необлагаемых минимумов доходов граждан.

      За повторное за год совершение таких действий - влечет наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, ФЛП или лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно, от 150 до 300 необлагаемых минимумов доходов граждан.

      2. Неуплата или несвоевременная уплата ЕВ, в том числе авансовых платежей, в сумме более 300 тысяч грн - влечет наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, ФЛП или лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно , от 80 до 120 необлагаемых минимумов доходов граждан.

      За повторное за год совершение таких действий - влечет наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, ФЛП или лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно, от 150 до 300 необлагаемых минимумов доходов граждан.

Источник: http://kyivobl.sfs.gov.ua/media-ark/n...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
09.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (приказы от 15.07 и 17.07.2025) Изменения в зарплате «подакцизных» СХ с 1 октября 2025 года: Закон опубликован В Верховной Раде зарегистрирован законопроект об изменениях в законодате...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
11.09.2025
Как запускается механизм принудительного исполнения судебных решений
Открытие исполнительного производства – это стартовый этап, позволяющий обеспечить реальное исполнение судебных решений. Только благодаря эффективному механизму принудительного исполнения возможна полная реализация конституционного права граждан на защиту в суде. Больше по теме: Принудительно...
11.09.2025
Проведение ремонтных работ в служебном жилье и оплата за ЖКУ не создают оснований для права собственности: судебное решение
Факт пользования служебным жильем, его содержание, проведение ремонтов и оплата коммунальных услуг не является основанием для приобретения права собственности на такое жилье по приобретательной давности. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Уплачивается ли налог на недвижимость за сооружения? Длител...
11.09.2025
Законные основания НДС-льгот для операций в пользу лиц с инвалидностью
Действующее законодательство предусматривает освобождение от НДС для ряда операций, совершаемых в пользу лиц с инвалидностью. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Сколько дней отпуска полагается работнику с инвалидностью, если справка МСЭК была представлена работодателю не сразу? Подтверждение инва...
Лучшие материалы