Ответственность работодателя за необеспечение работников спецодеждой
Акценты этой статьи:
- как могут наказать работодателя и его должностных лиц за необеспечение работников спецодеждой;
- какие органы уполномочены применять санкции за такое нарушение.
Работодатель обязан бесплатно выдавать работникам спецодежду и обувь, а также иные средства индивидуальной защиты, если работы, на которых заняты работники:
- имеют вредные или опасные условия труда;
- связаны с загрязнением окружающей среды;
- ведутся в неблагоприятных температурных условиях.
Эти требования закреплены в ст. 163 КЗоТ и ст. 8 Закона от 14.10.92 г. № 2694-XII «Об охране труда» (далее – Закон № 2694).
Полная версия доступна только подписчикам
Получите ответ на свой вопрос сейчас и обезопасьте себя от вопросов в будущем. Подпишитесь на электронное издание для бухгалтеров и руководителей Uteka
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года