Отпуск по беременности и родам
21.05.2018 1929 0 2
Спецтема «Отпуска: оформление и учет»
В этой консультации речь пойдет о порядке предоставления и документальном оформлении отпуска по беременности и родам, или, как его еще называют, декретного.
В соответствии со ст. 17, 181 Закона № 504 и ст. 179 КЗоТ на основании медицинского заключения женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск в связи с беременностью и родами.
Обращаем внимание: указанный отпуск является социальным, а не ежегодным отпуском.
Продолжительность декретного отпуска такова:
1) в общем случае – 126 календарных дней (далее – к. д.), из которых:
Полная версия доступна только подписчикам
Получите ответ на свой вопрос сейчас и обезопасьте себя от вопросов в будущем. Подпишитесь на электронное издание для бухгалтеров и руководителей Uteka
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года