Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Налог на прибыль и трансфертное ценообразование: администрирование и налоговый контроль

09.06.2017

Главное управление ГФС в Тернопольской области сообщает, что письмом от 26.05.2017 №13539/7/99-99-15-02-01-17 Государственная фискальная служба Украины предоставила разъяснения с целью надлежащего администрирования налога на прибыль предприятий и обеспечения налогового контроля по вопросу трансфертного ценообразования.
В частности, ГФС Украины сообщила, что 31 марта 2017 вступило в силу постановление Кабинета Министров Украины от 29 марта 2017 №191 «Об утверждении Порядка определения средневзвешенного значения показателя рентабельности для сопоставимой юридического лица для целей трансфертного ценообразования» (далее - Порядок).
Порядок обеспечит исполнение подпункта 39.3.2.8 подпункта 39.3.2 пункта 39.3 статьи 39 Налогового кодекса Украины (далее - Кодекс) для установления соответствия условий контролируемой операции принципа «вытянутой руки» и определяет процедуру расчета средневзвешенного значения показателя рентабельности при использовании финансовых показателей сопоставимой юридического лица за несколько налоговых периодов (лет) для целей трансфертного ценообразования.
Средневзвешенное значение показателя рентабельности применяется при расчете диапазона рентабельности для методов, основанных на сравнении финансовых показателей контролируемой операции с финансовыми показателями сопоставимых юридических лиц. Прежде всего средневзвешенное значение показателя рентабельности будет рассчитываться при применении метода чистой прибыли, и, в зависимости от результатов функционального и экономического анализа контролируемых операций, в отдельных случаях может использоваться и для методов цены перепродажи, «расходы плюс», и распределение прибыли.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
16.09.2025
Можно ли продлить отпуск без сохранения зарплаты при выезде за границу
Выехавший за границу работник получил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней. Можно ли его продлить? Больше по теме: Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать? В соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона ...
16.09.2025
Зачисляется ли бесплатный отпуск в период для предоставления ежегодного отпуска
Дает ли период отпуска без сохранения заработной платы право на ежегодный отпуск с учетом внесенных изменений от 22.11.2023 в Закон от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках»? Больше по теме: Особенности предоставления отпусков в период военного положения В связи с изменениями, внесенными ...
16.09.2025
Как ввести четырехдневную рабочую неделю
Расскажем о видах и случаях установки неполного рабочего времени, об установлении неполного рабочего времени по инициативе работодателя, об особенностях изменения существенных условий труда, о рисках для работодателя при несоблюдении законодательно определенной процедуры и т. д. Больше по теме: Что...
Лучшие материалы