Наемный работник отработал неполный месяц: что есть ЕВ?

Согласно ч.5 ст.8 Закона Украины от 08.07.2010 № 2464-VI, в случае, если база начисления единого взноса на общЄВбязательное государственное социальное страхование не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход сумма ЄВ рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и ставки ЄВ. Условием применения указанной нормы является нахождение наемного работника в трудовых отношениях полный календарный месяц или отработки всех рабочих дней отчетного месяца. В случае увольнения или принятия работника на основное место работы в течение месяца, в котором начислена заработная плата и при этом заработная плата за отработанное время не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, сумма ЄВ рассчитывается из фактически начисленной заработной платы независимо от ее размера.

Источник: http://kyivobl.sfs.gov.ua/media-ark/n...