Рубрика:
Рубрики раздела:
Гражданско-правовой договор: как составить, чтобы не признали трудовым договором?
О чем статья? Здесь сформулированы основные правила, которые нужно соблюдать в случае заключения с физлицами гражданско-правовых договоров (далее – ГПД) на выполнение работ, оказание услуг. Гражданско-правовой договор: правила и нюансы О чем статья? Здесь сформулированы основные правила, кото...
Елена Кантерман
07.08.2023 236 0 2
Нужно ли уведомлять орган ГНС о заключении ГПД?
Предприятие заключило с физлицом гражданско-правовой договор (далее – ГПД) на оказание услуг. Нужно ли уведомлять об этом факте орган ГНС? Гражданско-правовой договор: правила и нюансы Практическая ситуация Предприятие заключило с физлицом гражданско-правовой договор (далее – ГПД) на ок...
07.08.2023 185 0 3
Заключаем ГПД: подлежат ли исполнители воинскому учету на предприятии?
Предприятие привлекает физлиц к выполнению работ (оказанию услуг) на основании гражданско-правового договора (далее – ГПД). Нужно ли перед заключением таких договоров требовать у этих физлиц военно-учетный документ, вести их персональный воинский учет и уведомлять Территориальный центр комплек...
07.08.2023 203 0 1
Можно ли заключить ГПД на выполнение работ с несовершеннолетним лицом?
Хотим заказать выполнение определенных работ для нашего предприятия (работа на один месяц). Можно ли для этих целей заключить гражданско-правовой договор (далее – ГПД) с несовершеннолетним гражданином (16 лет) – и если да, то нужно ли получать согласие его родителей? Гражданско-правовой ...
07.08.2023 124 0 1
Гражданско-правовой договор: правила и нюансы
Суть проблемы. Многие субъекты хозяйствования привлекают физлиц для выполнения отдельных работ или оказания услуг на основании гражданско-правовых договоров (далее – ГПД). Однако специалисты Гоструда относятся с подозрением к заключению таких договоров и «всегда рады» признать их т...
07.08.2023 333 0 3
Благотворительная помощь мобилизованным работникам и другим лицам: как отразить в налоговом расчете по НДФЛ и ЕСВ
Почему возник такой вопрос? Многие предприятия сейчас оказывают благотворительную помощь своим работникам, мобилизованным в ряды ВСУ, а также другим лицам, которые обращаются за такой помощью. При этом у предприятий часто возникают вопросы, как отражать суммы такой помощи в объединенной отчетности. ...
31.07.2023 328 0 1
Определяем периоды декретного отпуска по новым правилам
Недавно народные избранники приняли изменения в ряд нормативных актов, связанных с предоставлением декретного отпуска. Сейчас Закон от 13.07.2023 № 3238-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об особенностях использования отпуска в связи с беременностью и родами&raqu...
26.07.2023 292 0 0
Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет: как оформить и отразить в отчетности?
Ситуация. Работница предприятия сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Она сообщила, что дальше будет оформлять отпуск по уходу за ребенком до 6 лет. Ниже мы ответим на вопросы, которые обычно возникают у работодателей в такой ситуации. Ситуация. Работница предприятия сейчас нахо...
20.07.2023 267 0 1
Воинский учет на предприятии: шесть ситуаций из практики
Суть проблемы. В январе 2023 года правила ведения воинского учета на предприятиях изменились. Применяя новые правила на практике, многие работодатели не всегда понимают, как следует поступить в той или иной ситуации, и обращаются за советом на нашу консультационную линию. О чем статья? Мы рассмотр...
17.07.2023 387 0 2
Новая форма авансового отчета
Что изменилось? Приказом Минфина от 09.05.2023 № 239 утверждена новая форма Отчета об использовании денежных средств/электронных денег, выданных на командировку или под отчет (далее - авансовый отчет, отчет) и порядок его заполнения (далее - Приказ № 239, Порядок № 239). С какой даты действует обно...
16.07.2023 1091 0 1
Если задолженность по зарплате выплачивается в июле 2023 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
14.07.2023 144 0 0
Правомерность уменьшения продолжительности отпусков
Каждый работник по законодательству имеет право на отпуска. Эта консультация поможет разобраться, продолжительность каких видов отпусков работодатель не может уменьшать, а каких по определенным основаниям может. Каждый работник по законодательству имеет право на отпуска. Эта консультация поможет раз...
11.07.2023 268 0 0
Работник работал ночью и сверхурочно: как рассчитать сумму доплат, если он болел или был в отпуске?
О чем статья? Мы рассмотрим, как рассчитать доплату за сверхурочные часы работы в разных ситуациях. В частности, надо ли включать ли доплату за работу в ночное время в сумму оплаты сверхурочных, если ведется суммированный учет рабочего времени. О чем статья? Мы рассмотрим, как рассчитать доплату за ...
06.07.2023 141 0 0
В военный период предприятие меняет режим работы: как оформить отношения с работниками
Суть проблемы. Во время военного положения многие предприятия устанавливают для персонала режим неполного рабочего времени. Такой шаг, как правило, вызван экономическими факторами (например, сократилось количество заказов, но предприятие хочет сохранить рабочие места). О чем статья? Мы расскажем, ...
06.07.2023 180 0 1
Окончание карантина: отменять ли отпуск и режимы работы, установленные на период его действия?
Всемирная организация здравоохранения отменила чрезвычайное положение в сфере здравоохранения, которое было введено в связи с COVID-19. Премьер-министр Украины Денис Шмигаль также заявил, что действие карантина в связи с COVID-19 и режима чрезвычайной ситуации в связи с пандемией коронавируса прекра...
03.07.2023 354 0 1
Во время декретного отпуска женщина работала: как рассчитать сумму пособия по беременности и родам
Ситуация. Электронный больничный по беременности и родам открыт работнице предприятия с 30 июня 2023 года (пятница), но в этот день она работала, а 1 и 2 июля – выходные дни (суббота и воскресенье). Вопросы: Начиная с какого дня следует начислить декретные: с 30 июня, с 1 июля или с 3 июл...
22.06.2023 189 0 1
Работник подал бумажный больничный: можно ли его оплачивать?
Военное время влияет на все сферы жизни, в том числе и на цифровизацию системы обмена медицинской документацией в больницах. Плановый переход к электронным медицинским документам должен был завершиться, однако сегодня существуют более важные проблемы, требующие внимания. Даже в мирное время были сом...
19.06.2023 188 0 1
Если задолженность по зарплате выплачивается в июне 2023 года
13.06.2023 218 0 0
Директор мобилизован: как организовать работу предприятия
Ситуация. Директор частного предприятия (он же его единственный учредитель) мобилизован. Других работников на предприятии нет. Деятельность предприятие сейчас не ведет, однако есть действующий договор аренды, по которому предприятие сдает в аренду недвижимое имущество. Кроме того, у предприятия есть...
12.06.2023 509 0 1
Особенности предоставления ежегодных отпусков во время военного положения
Каждый работник имеет право на ежегодные отпуска, даже во время военного положения. Но есть ли какие-то особенности их предоставления? Конечно, есть. И определяет их Закон от 15.03.2022 № 2136 «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Напомним, что нуж...
05.06.2023 558 0 1