Рубрика:
Рубрики раздела:
Если задолженность по зарплате выплачивается в феврале 2024 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
ZH Жанна Лаврентьева
16.02.2024 110 0 0
Воинский учет: что нужно успеть сделать до 1 октября
Когда говорят о воинском учете, то 1 октября упоминается как важная дата. Рассмотрим, что именно нужно делать работодателям ежегодно до этой даты и какие изменения ожидают нас с 1 октября текущего года. Когда говорят о воинском учете, то 1 октября упоминается как важная дата. Рассмотрим, что именно ...
18.09.2023 488 0 0
Выдаем работникам трудовые книжки: образцы кадровых документов
За время военного положения у работников и работодателей быстро меняются трудовые отношения. Человек, чувствуя угрозу своей жизни или здоровью, может решиться на переезд в другую местность. В то же время возникает потребность в сведениях о трудовой деятельности. Обычно такие данные есть в бумажной т...
14.02.2024 869 0 4
Участники боевых действий: кто они и какие гарантии имеют по месту работы
Законом от 12.01.2023 № 2864-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно признания участниками боевых действий лиц, которые принимали непосредственное участие в осуществлении мероприятий, необходимых для обеспечения обороны Украины, защиты безопасности населе...
13.02.2024 403 0 1
Вводим на предприятии новый режим работы
Из этой статьи вы узнаете: как должен действовать работодатель, чтобы установить режим неполного рабочего времени на предприятии; кому из работников нельзя отказать в установлении режима неполного рабочего времени; как правильно документально оформить изменение режима работы предприятия...
26.09.2014 1456 0 0
В военный период предприятие меняет режим работы: как оформить отношения с работниками
Суть проблемы. Во время военного положения многие предприятия устанавливают для персонала режим неполного рабочего времени. Такой шаг, как правило, вызван экономическими факторами (например, сократилось количество заказов, но предприятие хочет сохранить рабочие места). О чем статья? Мы расскажем, ...
06.07.2023 198 0 1
Перевод работников на неполное рабочее время: чем это грозит предприятию?
Ситуация. Предприятие планирует для уменьшения расходов часть работников перевести на неполное рабочее время (4 часа в день). Хотим знать, как к этой инициативе работодателя отнесутся проверяющие. И какие еще риски могут быть у предприятия в такой ситуации? Ситуация. Предприятие планирует для уменьш...
02.07.2021 318 0 1
Мобилизация работника: пошаговая инструкция для кадровика
В связи с вооруженной агрессией РФ против Украины и с целью обеспечения обороны нашего государства утвержден Указ Президента от 24.02.2022 № 65/2022 «Об общей мобилизации» (далее – Указ № 65), согласно которому проводится мобилизация на всей территории Украины. В связи с вооруженно...
05.02.2024 10389 1 5
Отчет по труду по форме № 1-ПВ
Несмотря на то что во время военного положения работодатели имеют право не представлять статистическую и финансовую отчетность, большинство из них все же представляют отчетность по труду. Ведь в течение трех месяцев после прекращения или отмены военного положения ее придется подать за весь период не...
12.01.2024 773 0 0
Внесено Изменение № 13 в Классификатор профессий
Еще раз Минэкономики внесло изменения и дополнения в Национальный классификатор ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденный приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327 (далее – КП). Соответствующий приказ от 16.01.2024 № 1410 вступил в силу. Рассмотрим суть нововведений...
25.01.2024 325 0 1
Бронирование военнообязанных: общий порядок
С объявлением всеобщей мобилизации работодатели стали задаваться вопросом, могут ли они бронировать работников во время военного положения. В начале марта текущего года правительство установило новые правила бронирования. О том, кого и как бронировать, – в статье. С объявлением всеобщей мобили...
30.03.2022 3031 0 2
Бронирование военнообязанных работников: обновленные правила с декабря-2022
30.11.2022 вступили в силу изменения в Закон от 21.10.1993 № 3543-XII «О мобилизационной подготовке и мобилизации» (внесенные Законом от 04.11.2022 № 2732-ІХ), касающиеся бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время. Причины: предприятия просили отменить мобилиз...
16.12.2022 1169 0 2
Возможно ли бронирование работников без воинского учета на предприятии
Можно ли забронировать военнообязанных работников, если предприятие не вело воинского учета? Вопрос – ответ Можно ли забронировать военнообязанных работников, если предприятие не вело воинского учета? Прямого запрета, в частности, в Законе от 21.10.1993 № 3543-XII «О мобилизационной по...
13.03.2023 580 0 1
Будут ли облагаться НДФЛ денежные средства, поступающие на банковские карты граждан: нюансы Нацстратегии доходов - 2030
Что произошло? Под Новый год, а именно 27 декабря КМУ обнародовал «Национальную стратегию доходов до 2030 года» .Этим документом определена концепция дальнейших реформ, то есть показано, что государство должно сделать для того, чтобы перейти на самофинансирование и уменьшить зависимость ...
19.01.2024 453 0 0
Трудоустройство лиц с инвалидностью: как работодателю получить компенсацию?
Суть вопроса. Работодатели (предприятия и предприниматели), у которых не менее 8 штатных работников, обязаны выполнять норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью (это требование ст. 19 Закона от 21.03.1991 № 875-XII «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине»)...
13.09.2023 227 0 2
Объединенная отчетность по НДФЛ, ВС и ЕСВ: как подаем в 2024 году
Несмотря на намерения КМУ ввести ежемесячную отчетность по НДФЛ, ВС и ЕСВ, в 2024 году пока все осталось по-прежнему. Соответственно, представляем Объединенный отчет за отчетный квартал по действующей форме. Мы подготовили ответы на наиболее распространенные вопросы по его представлению и напомнили ...
22.01.2024 932 0 0
Как составить трудовой договор в условиях упрощенного режима регулирования трудовых отношений
Законом от 19.07.2022 № 2434-IX введен упрощенный режим регулирования трудовых отношений. Об этом мы подробно писали в статье «Упрощение трудовых отношений для малого и среднего бизнеса: законодательные новации». Главный документ, оформляемый в таком случае, это письменный трудовой дого...
14.02.2023 236 0 1
Нужно ли уведомлять орган ГНС о заключении ГПД?
Предприятие заключило с физлицом гражданско-правовой договор (далее – ГПД) на оказание услуг. Нужно ли уведомлять об этом факте орган ГНС? Гражданско-правовой договор: правила и нюансы Практическая ситуация Предприятие заключило с физлицом гражданско-правовой договор (далее – ГПД) на ок...
07.08.2023 225 0 3
Простой в связи с военным положением: анализируем практические ситуации
Суть вопроса. Во время военного положения у работодателей нередко возникают различные нестандартные ситуации, когда они вынуждены приостановить хозяйственную деятельность по тем или иным причинам. Возникает вопрос, как в этот период поступить с наемными работниками, если увольнять их работодатель не...
02.10.2023 179 0 3
Ответственность за несвоевременное представление Объединенного отчета по НДФЛ, ВС и ЕСВ в период военного положения
Какая ответственность предусмотрена за несвоевременное представление Объединенного отчета по НДФЛ, ВС и ЕСВ? Применяется ли она в период военного положения в Украине? Какая ответственность предусмотрена за несвоевременное представление Объединенного отчета по НДФЛ, ВС и ЕСВ? Применяется ли она в пер...
06.03.2023 356 0 0