Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Лишится ли агропредприятие статуса критически важного для бронирования, если оно не соответствует новым критериям?
Выясняем, лишится ли агропредприятие статуса критически важного для бронирования, если оно не соответствует обновленным критериям.
Практическая ситуация
Предприятие имеет в обработке 950 га земли и является критически важным согласно критериям, установленным приказом Минэкономики, окружающей среды ...
Новое
25.08.2026
Проверка действительности военно-учетного документа: действия работодателя
Нужно ли работодателю проверять военно-учетный документ при приеме работника?
В статье рассмотрим, как лицо, ответственное за ведение воинского учета на предприятии, может проверить актуальность военно-учетных документов военнообязанных работников.
Каким должен быть военно-учетный документ работ...
Новое
24.08.2026
Обязательно ли работодателю вести воинский учет через Дію?
Выясняем, обязаны ли предприятия вести воинский учет в электронном виде, в частности через Дію.
Должен ли работодатель подавать данные воинского учета именно через «Дію»?
Новая редакция Порядка № 1487 изменила правила подачи сведений, и теперь у работодателей появился электронный фун...
Новое
24.08.2026
Что учесть работодателю, если работнику исполняется 18 лет?
Поясняем, что нужно знать работодателю, если работник достиг совершеннолетия.
Баланс-Бюджет № 34 от 25 августа 2026 года
Вопросы – ответы
Работнику исполняется 18 лет? Нужно ли предупреждать его об изменении условий труда? Когда считать работника совершеннолетним?
Трудовые отношения ...
Новое
24.08.2026
Подтверждение предприятиями статуса критически важных до 01.09.2026 с целью бронирования
В статье рассмотрено, как предприятию подтвердить статус критически важного, чтобы его сотрудники не лишились бронирования.
Нужно ли подтверждать статус критически важного предприятия до 1 сентября 2026 года?
После 01.09.2026 предприятие может потерять статус критически важного, а вместе с ним &...
Новое
24.08.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий.
Баланс-Агро № 34 от 25 августа 2026 года
Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благо...
Новое
24.08.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий.
Баланс № 34 от 25 августа 2026 года
Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря ...
Новое
24.08.2026
Обязательно ли работодателю вести воинский учет через Дію?
Выясняем, обязаны ли предприятия вести воинский учет в электронном виде, в частности через Дію.
Должен ли работодатель подавать данные воинского учета именно через «Дію»?
Новая редакция Порядка № 1487 изменила правила подачи сведений, и теперь у работодателей появился электронный фун...
Новое
24.08.2026
Обязательно ли работодателю вести воинский учет через Дію?
Выясняем, обязаны ли предприятия вести воинский учет в электронном виде, в частности через Дію.
Должен ли работодатель подавать данные воинского учета именно через «Дію»?
Новая редакция Порядка № 1487 изменила правила подачи сведений, и теперь у работодателей появился электронный фун...
Новое
24.08.2026
Подтверждение предприятиями статуса критически важных до 01.09.2026 с целью бронирования
В статье рассмотрено, как предприятию подтвердить статус критически важного, чтобы его сотрудники не лишились бронирования.
Нужно ли подтверждать статус критически важного предприятия до 1 сентября 2026 года?
После 01.09.2026 предприятие может потерять статус критически важного, а вместе с ним &...
Новое
24.08.2026
Обязательно ли работодателю вести воинский учет через Дію?
Выясняем, обязаны ли предприятия вести воинский учет в электронном виде, в частности через Дію.
Должен ли работодатель подавать данные воинского учета именно через «Дію»?
Новая редакция Порядка № 1487 изменила правила подачи сведений, и теперь у работодателей появился электронный функц...
Новое
24.08.2026
Подтверждение предприятиями статуса критически важных до 01.09.2026 с целью бронирования
В статье рассмотрено, как предприятию подтвердить статус критически важного, чтобы его сотрудники не лишились бронирования.
Нужно ли подтверждать статус критически важного предприятия до 1 сентября 2026 года?
После 01.09.2026 предприятие может потерять статус критически важного, а вместе с ним &md...
Новое
21.08.2026
Отпуск на детей по двум основаниям и деление на части
Рассмотрим, можно ли предоставлять дополнительный социальный отпуск на детей частями.
Практическая ситуация
Работница – мать двоих детей в возрасте до 15 лет в 2025 году использовала дополнительный социальный отпуск продолжительностью 10 календарных дней, но в конце этого же года предоставила...
Обновлено
20.08.2026
Увольнение работницы во время отпуска по уходу за ребёнком и компенсация за социальный отпуск
Ищем решения для практической ситуации, когда работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, решила уволиться.
Практическая ситуация
Работница предприятия находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, но во время этого отпуска она решила уволиться по собств...
Обновлено
20.08.2026
Отпуск при рождении ребенка: правила и нюансы оформления
В статье расскажем об условиях предоставления отпуска при рождении ребенка и порядке его оформления.
Право на получение отпуска при рождении ребенка появилось у работников с 09.05.2021 в связи со вступлением в силу Закона от 15.04.2021 № 1401-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательны...
Обновлено
20.08.2026
На сколько дней отпуска на детей имеет право опекун?
В статье расскажем, какой продолжительности должен быть «детский» отпуск работницы, которая взяла под опеку двоих детей.
Ситуация из практики
Работница предприятия является опекуном двоих детей. Других детей у нее нет. На сколько дней дополнительного социального отпуска она имеет право ...
Обновлено
20.08.2026
Как подтвердить, что один из родителей не использовал дополнительный социальный отпуск на детей?
Один из родителей не оформлял «детский» отпуск. Как это подтвердить, читайте в статье.
Практическая ситуация
Как убедить работодателя, что один из родителей не использовал дополнительный отпуск на детей, если он не работает или является предпринимателем, или по иным причинам не может пр...
Обновлено
20.08.2026
