Тема:
Як установити режим неповного робочого часу
Для скорочення зайвих витрат на оплату праці роботодавці установлюють режим неповного робочого часу. Як правильно це зробити, розповімо у даній консультації. Установлення за ініціативою роботодавця Через зменшення кількості та обсягу замовлень на виконання підрядних робіт підприємство хоче встанов...
V Валерія Іванова
20.03.2017 13573 2 1
Працівник із погодинною оплатою працює неповний день: як розрахувати зарплату?
Працівникові встановлено погодинну оплату праці. Годинна тарифна ставка – 15 грн. Працівник трудиться по 4 години на день і відповідно в березні відпрацює 88 годин, у квітні – 76. Як розрахувати йому зарплату за ці місяці з урахуванням мінімальної зарплати (далі – МЗП)? Зарплата за повністю виконану...
17.03.2017 1104 0 2
Індексація зарплати для різних категорій працівників
Індексація зарплати новоприйнятих або переведених працівників Відповідно до п. 102 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078) для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому самому підприємстві, в уст...
16.03.2017 533 0 1
15.03.2017 522 0 1
Фізична особа, яка працює неповний робочий день, має право на ПСП
Платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру мі...
06.03.2017 189 0 0
Встановлення неповної тривалості робочого часу працівникам з інвалідністю
Управління Держпраці у Хмельницькій області надає роз’яснення щодо можливості встановлення неповної тривалості робочого часу працівникам з інвалідністю. Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників. За угодою між сторонами трудового...
24.01.2017 206 0 0
Як розрахувати суму ЄСВ, якщо працівник отримує зарплату менше мінімальної?
У разi якщо база нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄВ) не перевищує розмiру мiнiмальної заробiтної плати, встановленої законом на мiсяць, за який отримано дохiд, сума ЄВ розраховується як добуток розмiру мiнiмальної заробiтної плати, встановлено...
09.12.2016 406 0 0
Облік та оплата праці: документальне оформлення
Підставою для нарахування заробітної плати працівникам підприємства є табель обліку використання робочого часу та штатний розпис, у якому відображено їх оклади. Також до документів, на підставі яких здійснюють розрахунки з оплати праці, відносяться різні накази (про преміювання співробітників, надан...
11.11.2016 1804 0 1
Як оплатити лікарняні працівнику при неповному робочому часі?
Виконавча дирекція ФСС з ТВП у листі від 18.08.2016 р. № 2.4-46-1431 повідомила, що оплаті підлягають усі календарні дні, визначені листком непрацездатності, незважаючи на те, що на період тимчасової непрацездатності працівника припадають дні, які є для нього неробочими у зв’язку із встановленням не...
29.08.2016 245 0 0
Особливості оплати лікарняних при роботі на умовах неповного робочого часу
Фахівці ВД КМВ ФСС з ТВП наполягають: оплаті підлягають усі календарні дні визначені листком непрацездатності, незважаючи на те, що на період тимчасової непрацездатності працівника припадають дні, які є для нього неробочими у зв'язку із встановленням неповного робочого часу. Підставою для призначен...
16.07.2016 248 0 0
Збереження середнього заробітку мобілізованому працівнику, якщо йому встановлено неповний робочий час
Середній заробіток працівникові нараховується з урахуванням положень Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 № 100, виходячи з виплат за останні два календарних місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповід...
14.07.2016 383 0 0
Нарахування відпускних при неповному робочому часі
Згідно зі ст. 56 КЗпП України за угодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень. На прохання вагітної жінки, жінки, яка має дитину віком до чотирнадцяти років або ...
09.07.2016 10636 0 0
Щодо визначення та виплати суми індексації при неповному робочому часі
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 25.02.2016 р. N 75/10/136-16 Відповідно до п. 4 Порядку Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. N 1078 (зі змінами далі - Порядок) у разі, коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого час...
29.04.2016 280 0 0
Робочий час, час відпочинку та робота у вихідні й неробочі дні
Головним держінспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Кіровоградській області І. Котрікова пояснила, що робочий час – це час, протягом якого працівник повинен виконувати свої трудові обов’язки та д...
14.03.2016 2916 0 0
Запроваджуємо на підприємстві новий режим роботи
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як повинен діяти роботодавець, щоб установити режим неповного робочого часу на підприємстві; кому з працівників не можна відмовити в установленні режиму неповного робочого часу; як правильно документально оформити зміну режиму роботи підприємства. Що ...
26.09.2014 1446 0 0