Рубрика:
Рубрики розділу:
Прийнято новий закон: що зміниться у сфері укладення колдоговорів
Чули, що нещодавно було прийнято закон, який стосується укладення колективних договорів. Що це за закон, коли він набуває чинності та які основні новації чекають на нас у цій сфері? З якою метою прийнято новий закон? До яких змін варто підготуватися роботодавцям? Чи треба буде повідомляти про у...
Олена Кантерман
04.05.2023 336 0 2
Роботодавець може отримати компенсацію за працевлаштування безробітних!
Що змінилося? У зв’язку з воєнним станом багато суб’єктів господарювання (далі – СГ) змушені були призупинити чи припинити свою діяльність. Це негативно позначилося на стані ринку праці – кількість безробітних значно зросла останнім часом. Тому державою вживаються різноманітн...
04.05.2023 342 0 1
Дистанційна робота: трудовий договір з урахуванням норм воєнного стану
У реаліях нашого часу багато підприємств перевели своїх працівників на дистанційну роботу і з новими працівниками укладають трудові договори на умовах саме такої роботи (зрозуміло, коли ця форма співпраці можлива). Однак у разі організації даного виду трудових відносин роботодавцю слід знати та дотр...
01.05.2023 184 0 1
Відпустка за власний рахунок: важливі правила воєнного часу
У період воєнного стану багато суб’єктів господарювання змушені були повністю або частково призупинити свою діяльність з цілком зрозумілих причин. Звісно, у цьому випадку роботодавцям потрібно було вирішити долю своїх працівників. Хтось звільнив співробітників на час, поки немає роботи, хтось ...
28.04.2023 199 0 1
Зарплата після звільнення працівника: як відобразити в Розрахунку з ПДФО та ЄСВ
За певних обставин установа може нарахувати і виплатити зарплату працівнику після його звільнення. У таких ситуаціях виникає запитання, чи оподатковувати такі доходи та як відобразити відомості про них у додатках 1 та 4 (далі – Д1 і 4ДФ) до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (спла...
21.04.2023 338 0 0
Зарплата лікаря на платних послугах: в яких межах можлива?
Клініка відкрила кабінет УЗД, який надає платні послуги. Зараз ’обсяг послуг малий. З коштів, які виділяє НСЗУ на послуги первинної медицини, виплачувати зарплату лікарю УЗД не можемо. Керівник хоче виплачувати цьому лікарю зарплату в межах зароблених ним коштів (приблизно 3-4 тис. грн). Чи пр...
13.04.2023 175 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у квітні 2023 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
13.04.2023 211 0 0
Лікарняні виплачено після звільнення працівника: що в зарплатній звітності?
Ситуація. Працівник установи Квітка Тарас Петрович (РНОКПП 8888888888) написав заяву на звільнення за власним бажанням на підставі ч. 1 ст. 38 КЗпП за два тижні до звільнення і за три дні до звільнення захворів. Незважаючи на хворобу, установа звільнила працівника 31.03.2023 – в обумовлену дат...
13.04.2023 352 0 0
Електронна комунікація у трудових правовідносинах: особливості та судова практика
Пандемія коронавірусу, а тепер і війна та введення на території України воєнного стану пришвидшили процеси цифровізації сфери трудових відносин, зокрема кадрового документообігу. Також великого поширення набула дистанційна робота, важливим елементом якої є електронна комунікація між роботодавцем та ...
05.04.2023 100 0 0
Підзвітні витрати: новації з 1 квітня
Вже зовсім скоро – з 1 квітня зміняться правила оподаткування ПДФО та ВЗ підзвітних коштів. З одного боку, законодавець мав на меті спрощення цих правил, а з іншого – залишив багато «білих плям». Чого саме очікувати роботодавцям, які направляють працівників у відрядження або ...
31.03.2023 1474 0 5
Безперервний профрозвиток лікарів медичних КНП: фінансові та організаційні аспекти
Уряд ухвалив документ, спрямований на забезпечення безперервного професійного розвитку лікарів комунальних закладів охорони здоров’я. Фактично унормовано можливість спрямовувати бюджетні кошти на відшкодування витрат для здійснення такого розвитку за певним алгоритмом. Це допоможе лікарям меди...
29.03.2023 108 0 1
У роботодавця немає обсягу робіт: як оформити відносини з працівниками
У зв’язку із запровадженням воєнного стану чимало підприємств не має можливості забезпечити своїх працівників звичним обсягом робіт. Якщо підприємство не бажає розривати трудовий договір із працівниками, тоді треба розглянути різні варіанти оформлення трудових відносин. У консультації ми детал...
29.03.2023 332 0 1
Кого та як можуть перевірити органи Держпраці під час воєнного стану
У період воєнного стану багато перевірок контролюючих органів під забороною. Мораторій на перевірки стосується і органів Держпраці. Однак деякі види перевірок дозволені. У консультації розповімо, з якими перевірками до вас можуть завітати сьогодні інспектори з праці та які особливості проведення цих...
27.03.2023 115 0 1
Звітуємо за формою № 1-ПВ (квартальна)
Минулого року чимало форм статистичної звітності було змінено, у тому числі й роз’яснення щодо їх заповнення. Не оминули зміни і форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці» (далі – Звіт). У статті розглянемо, як заповнити Звіт, які докумен...
23.03.2023 461 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2023 року
15.03.2023 305 0 0
Чи можливе бронювання працівників без військового обліку на підприємстві
Чи можна забронювати військовозобов’язаних працівників, якщо підприємство не вело військовий облік? Запитання – відповідь Чи можна забронювати військовозобов’язаних працівників, якщо підприємство не вело військовий облік? Прямої заборони, зокрема, в Законі від 21.10.1993 № 354...
13.03.2023 539 0 1
Анулювання бронювання: підстави та порядок
Чи може бути анульовано бронювання? Якщо так, то в яких випадках та яким чином? Запитання – відповідь Чи може бути анульовано бронювання? Якщо так, то в яких випадках та яким чином? Відповідно до п. 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під ...
13.03.2023 343 0 2
Звільнення з підприємства або переведення на іншу посаду: чи втрачається бронь?
Чи втрачає працівник право на відстрочку від призову в разі звільнення з підприємства, яке його забронювало? Чи не втратить працівник відстрочку від призову (бронь) у разі переведення його на іншу посаду на цьому самому підприємстві? Запитання – відповідь Чи втрачає працівник право на відстро...
13.03.2023 296 0 1
Відповідальність за несвоєчасне подання Об’єднаного звіту з ПДФО, ВЗ та ЄСВ у період воєнного стану
Яка відповідальність передбачена за несвоєчасне подання Об’єднаного звіту з ПДФО, ВЗ та ЄСВ ? Чи застосовується вона у період воєнного стану в Україні? Яка відповідальність передбачена за несвоєчасне подання Об’єднаного звіту з ПДФО, ВЗ та ЄСВ ? Чи застосовується вона у період воєнного с...
06.03.2023 334 0 0
Відповідальність за несвоєчасну виплату заробітної плати
Яка відповідальність передбачена за несвоєчасну виплату заробітної плати? Чи звільняється роботодавець від такої відповідальності під час дії воєнного стану? Якщо так, то за яких умов? Яка відповідальність передбачена за несвоєчасну виплату заробітної плати? Чи звільняється роботодавець від такої ві...
06.03.2023 236 0 1