Рубрика:
Рубрики розділу:
Закінчення карантину: чи скасовувати відпустку та режими роботи, установлені на період його дії?
Всесвітня організація охорони здоров’я скасувала надзвичайний стан у сфері охорони здоров’я, який було запроваджено через COVID-19. Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль також заявив, що дія карантину через COVID-19 та режиму надзвичайної ситуації у зв’язку з пандемією корона...
T Таміла Радченко
03.07.2023 334 0 1
Додаткова відпустка за безперервну роботу: як надавати медичним працівникам
Деякі працівники медичного КНП мають право на додаткову оплачувану щорічну відпустку за безперервну роботу. Щодо цього виникає низка запитань: хто саме має право на таку відпустку та яка її тривалість; як рахувати стаж для такої відпустки; чи надавати її сумісникам і працівникам з неповним ро...
28.06.2023 67 0 0
Під час декретної відпустки жінка працювала: як розрахувати суму допомоги по вагітності та пологах
Ситуація. Електронний лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами відкрито працівниці підприємства з 30 червня 2023 року (п’ятниця), але цього дня вона працювала, а 1 та 2 липня – вихідні дні (субота та неділя). Запитання: З якого дня слід нарахувати декретні: з 30 червня, з ...
22.06.2023 178 0 0
Працівник подав паперовий лікарняний: чи можна його оплачувати?
Воєнний час впливає на всі сфери життя, зокрема й цифровізацію системи обміну медичною документацією у лікарнях. Плановий перехід до електронних медичних документів мав уже завершитися, проте сьогодні існують більш важливі проблеми, які потребують уваги. Навіть у мирний час були сумніви щодо технічн...
19.06.2023 176 0 1
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у червні 2023 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
13.06.2023 214 0 0
Директора мобілізовано: як організувати роботу підприємства
Ситуація. Директора приватного підприємства (він же його єдиний засновник) мобілізовано. Інших працівників на підприємстві немає. Діяльність підприємство зараз не веде, проте є чинний договір оренди, за яким підприємство здає в оренду нерухоме майно. Крім того, підприємство має обов’язки з под...
12.06.2023 475 0 1
Особливості надання щорічних відпусток під час воєнного стану
Кожен працівник має право на щорічні відпустки, навіть під час воєнного стану. Але чи є якісь особливості їх надання? Звісно ж, так. І визначає такі особливості Закон від 15.03.2022 № 2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Нагад...
05.06.2023 548 0 1
Компенсація за невикористану відпустку: п’ять прикладів, як розрахувати середньоденну зарплату
Ситуація. У червні 2023 року з підприємства звільняються працівники, яким необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку. При цьому у розрахунковому періоді у зв’язку з воєнним станом: в одного з них була відпустка без збереження заробітної плати; з іншим працівником було припи...
05.06.2023 595 0 3
Оплата лікарняних сумісникам: позиції ПФУ, Мінсоцполітики, Держпраці та профспілки
Законом від 21.09.2022 № 2620-IX (далі – Закон № 2620) було внесено зміни до Закону від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105). Оновлені норми набули чинності з 1 січня 2023 року. Через це виникають питання щ...
02.06.2023 388 0 0
Чи можна у період воєнного стану виплачувати відпусткові після закінчення відпустки?
Багато співробітників підприємства збираються цим літом у чергову відпустку. Чи змінилися строки виплати відпусткових у період воєнного стану? Наприклад, чи можна зараз за погодженням із працівником виплачувати відпусткові після закінчення відпустки? Чи діють під час воєнного стану норми міжнародног...
01.06.2023 309 0 2
Чи можна в період воєнного стану надати відпустку відразу за два роки?
В одного із працівників нашого підприємства є невикористані відпустки за декілька років. Він просить надати йому щорічну відпустку відразу за два роки (загальною тривалістю 48 календарних днів). Наразі у підприємства є така можливість, проте ми не впевнені в законності надання щорічної відпустки так...
01.06.2023 279 0 2
Допомога на лікування постраждалої особи: коли без ПДФО та ВЗ
Під час війни на лікарняні ліжка потрапляють особи, які постраждали від бойових дій та обстрілів мирних міст. Часто вони потребують тривалого лікування та подальшої реабілітації. Тому небайдужі громадяни або суб’єкти господарювання (далі – СГ) надають потрібну допомогу. Податковий кодекс...
30.05.2023 193 0 0
Оплата житла для ВПО: облік та податки
Війна змусила багато українських сімей покинути своє житло та шукати прихистку в більш безпечних містах. Деякі з них поїхали за кордон, а деякі – залишилися в Україні, але подалі від лінії фронту та окупованих районів. Тому з першого місяця війни держава, благодійні організації (міжнародні та ...
30.05.2023 191 0 0
Оподаткування негрошової допомоги фізособам: подарунки, медичне страхування, оренда житла, прощення боргу
Багато підприємств підтримують своїх працівників, надаючи їм різні види заохочень у рамках так званого соціального пакету, зокрема в негрошовій формі. Питання оподаткування таких виплат завжди є актуальним. Ми розглянемо на практичних прикладах, як оформити та відобразити в обліку та у зарплатній з...
30.05.2023 408 0 0
Працівник медичного КНП за кордоном: чи правомірно звільнити його за прогул?
У деяких регіонах медичні КНП отримали від своїх департаментів охорони здоров’я листи щодо перебування їхніх працівників за кордоном. У них зазначено, що за кордоном у відпустці без збереження зарплати можна перебувати не більш як 90 днів. А якщо на 91-й день працівник так і не повернувся і не...
23.05.2023 78 0 0
Чи є ризик оподаткування неперсоніфікованого доходу фізособи: слідами судової практики
Суть ситуації: бухгалтери добре знають, що неперсоніфікований дохід (який не можна віднести до конкретної фізособи) не обкладається ПДФО та військовим збором (далі –ВЗ). Навіть податківці з цим часто погоджуються. Однак, як свідчить судова практика, бувають несподіванки. І персону, до якої цей...
22.05.2023 281 0 1
Лікар захворів під час курсів підвищення кваліфікації: чи оплачувати лікарняний?
Ситуація. Лікар медичного КНП перебував на курсах підвищення кваліфікації. На цей період його увільнено від роботи і за ним зберігався середній заробіток. Проте під час перебування на курсах лікарю відкрито електронний листок непрацездатності (далі – ЛН), який з’явився в особистому кабін...
19.05.2023 85 0 1
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у травні 2023 року
18.05.2023 168 0 0
Як терцентри перевіряють ведення військового обліку на підприємстві
Одним із способів контролю за дотриманням правил військового обліку на підприємстві є перевірки територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (далі – терцентри). Такі перевірки дозволяють виявити порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію та ...
12.05.2023 263 0 1
Працівник обіймає дві посади: як оформити кадрові документи
Коли роботодавець працевлаштовує особу на повну ставку, кадровик розуміє, що здебільшого така посада є основним місцем роботи. А от як бути, якщо працівник оформлюється на дві посади по 0,5 ставки? Як визначити основне місце роботи? Як правильно видати накази та перевести працівника з неосновного мі...
08.05.2023 363 0 0