Тема:
Із зарплати працівника не можна утримати суму індексації, яка була йому нарахована відповідно до вимог закону
Баланс № 41 від 11 жовтня 2021 року «Зарплатні помилки: як виправити в обліку та звітності» Сторони спору Позивач – працівник, відповідач – роботодавець. Обставини справи За наказом роботодавця із зарплати працівника було утримано 368,19 грн – як суму, надмірно вип...
Анастасія Шевченко
13.10.2021 64 0 0
Баланс № 41 від 11 жовтня 2021 року «Зарплатні помилки: як виправити в обліку та звітності»
Коротко про матеріали номера Кожен бухгалтер знає, що при нарахуванні зарплати потрібно взяти до уваги безліч нюансів. Адже зарплатні помилки нині коштують дуже дорого. У спецвипуску ми розглянули, як виправити помилки в обліку та звітності, якщо ви: забули нарахувати премію, у тому числі і зв...
13.10.2021 273 0 0
Преміювання педагогічних працівників та керівників закладів освіти
Які документи визначають виплату премій у закладах освіти Виплата премій у закладі освіти регулюється документами, доступ до яких має бути відкритим. Йдеться про колективний договір, у якому, відповідно до статті 13 та 97 Кодексу законів про працю України, має міститися інформація про ...
13.10.2021 394 0 0
Забули нарахувати премію працівникові: що робити?
Ситуація: у вересні 2021 року працівникам підприємства виплатили премію за III квартал. Але двох працівників забули включити до наказу і, відповідно, премію вони не отримали. Помилку виявили в жовтні, уже після здачі об’єднаної звітності з ПДФО та ЄСВ. Зараз хочемо відновити справедливість &nd...
13.10.2021 413 0 4
Чи можна утримати суму індексації із зарплати працівника
За наказом роботодавця із зарплати працівника було утримано 368,19 грн – як суму, надмірно виплачену йому в результаті допущеної бухгалтером лічильної помилки. Працівник же вважав, що ця сума, як і в минулих місяцях, нарахована йому як індексація зарплати, тобто не є результатом лічильної поми...
13.10.2021 189 0 2
Зарплатні помилки: як виправити в обліку та звітності
Кожен бухгалтер знає, що при нарахуванні зарплати потрібно взяти до уваги безліч нюансів. Адже зарплатні помилки нині коштують дуже дорого. У спецвипуску ми розглянули, як виправити помилки в обліку та звітності, якщо ви: забули нарахувати премію, у тому числі і звільненому працівникові; забули...
13.10.2021 2015 0 4
У яких випадках роботодавець зобов’язаний забезпечити працівників засобами індивідуального захисту
Відповідно до статті 8 Закону України «Про охорону праці» на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також роботах, пов’язаних із забрудненням або несприятливими метеорологічними умовами, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спец...
12.10.2021 162 0 0
Виправляємо зарплатні помилки в обліку та звітності
Зарплатні помилки можуть коштувати роботодавцю чималих штрафних санкцій. Але, їх можна своєчасно виявити та виправити. Як правильно це зробити та як відобразити виправлення в обліку та звітності, читайте в спецвипуску, зокрема коли: пропустили індексацію зарплати; недоплатили заробітну плат...
12.10.2021 256 0 4
Надмірно утримали ПДФО та ВЗ із зарплати та інших доходів: як виправити
У розрахунках із заробітної плати помилки частіше зустрічаються при нарахуванні виплат, але іноді бувають і при утриманнях із заробітної плати або інших доходів. Зокрема, буває надмірне утримання податків. Розглянемо декілька таких ситуацій і розповімо, як можна виправити помилку. Виправляємо зарпла...
12.10.2021 250 0 2
Помилилися при розрахунку середньої зарплати як базової величини: як діяти
Законодавча норма. Оплата часу щорічних відпусток, відряджень, виконання працівником державних обов’язків, підвищення кваліфікації, обстеження в медичній установі, а також оплата праці при переведенні на легшу нижчеоплачувану роботу і виплати донорам належать до мінімальних державних гарантій ...
12.10.2021 529 2 2
Нарахували зайві суми зарплати: як виправити помилку?
Нас часто запитують, як виправити помилку, якщо бухгалтер забув нарахувати якусь виплату працівникові. Але іноді трапляється, що працівникові помилково нараховано зайву виплату. Чому так буває і як виправити такі помилки, розглянемо в консультації. Виправляємо зарплатні помилки в обліку та звітності...
12.10.2021 487 0 2
Недоплатили заробітну плату? Треба доплатити!
Ситуація: прийшов новий бухгалтер і виявив, що на підприємстві не дотримувалися деякі норми з оплати праці, зокрема працівникам не оплачували за встановленими тарифами нічні, наднормові та святкові години, не враховували склад мінімальної зарплати (далі – МЗП) тощо. Чи потрібно виправляти ці п...
12.10.2021 607 0 2
Пропустили індексацію зарплати: що робити?
Ситуація: працівникам підприємства востаннє підвищували зарплату в січні 2021 року. У жовтні виявили, що в 2021 році зарплату не індексували. Чи потрібно виправляти цю помилку? І якщо потрібно, то як це зробити? І що робити, коли деякі працівники цього року звільнилися? Виправляємо зарплатні помилки...
12.10.2021 617 0 3
У яких випадках роботодавець зобов’язаний забезпечити працівників ЗІЗ
11.10.2021 19 0 0
Вихідна допомога при звільненні найманого працівника – без нарахування єдиного внеску
Відповідно до п. 1 частини першої ст. 7 Закону України від 08 липня 2010 року №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зі змінами та доповненнями базою нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальн...
11.10.2021 36 0 0
Які доплати здійснюються вчителю початкової школи в разі індивідуальної форми навчання?
Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2021 року Оплата праці Чи здійснюються доплати за класне керівництво та перевірку зошитів учителю II класу, в якому навчаються 4 учні за індивідуальною формою на умовах педагогічного патронажу? Відповідно до ч. 2 ст. 12 Закону від 16.01.20 р. № 463-IX «Про п...
08.10.2021 82 0 0
До якого звітного періоду слід віднести суму донарахованої індексації?
Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2021 року Індексація До якого звітного періоду (місяця) треба відносити суми індексації заробітної плати, нараховані в поточному періоді за минулі, якщо зарплата минулих періодів менша за законодавчо встановлений розмір мінімальної зарплати? Відповідно до п. 1 ч. ...
08.10.2021 63 0 0
Не ознайомленого з посадовою інструкцією працівника не можна позбавити премії через неналежне виконання посадових обов’язків
Баланс № 40 від 11 жовтня 2021 року Сторони спору Позивач – працівник; відповідач – роботодавець. Обставини справи Працівник обіймав посаду електромонтера з ремонту та обслуговування електрообладнання. У травні 2018 року розпорядженням начальника цеху йому був зменшений на 30 % розмі...
08.10.2021 66 0 0
Модернізація системи оплати праці в державному секторі до 2024 року
Міністерство економіки розробило проект розпорядження Кабінету Міністрів України «Про затвердження Плану заходів з модернізації систем оплати праці в державному секторі до 2024 року». Документ створений з метою реформування системи оплати праці в державному секторі, запровадження єдиних ...
08.10.2021 19 0 0
Коли не можна позбавити премії через неналежне виконання посадових обов’язків
Працівник обіймав посаду електромонтера з ремонту та обслуговування електрообладнання. У травні 2018 року розпорядженням начальника цеху йому був зменшений на 30 % розмір виробничої премії у зв’язку з неналежним веденням оперативного журналу, що було порушенням вимог посадової інструкції. Прот...
08.10.2021 114 0 0