Карантин

Тестування співробітників на COVID-19: чи потрібно обкладати витрати «зарплатними» та іншими податками?

Ситуація в Україні. Пандемія коронавірусу поки що не відступає, але бізнес помалу починає оживати й функціонувати в умовах адаптивного карантину. А це означає, що працівники, які контактують із відвідувачами в магазинах, кафе, закладах охорони здоров'я тощо, повинні бути захищені. Крім того, у деяки...

V Валентина Верхогляд

Карантин

17.12.2020 11511 0 13

Роботодавцям

Перевіряємо документи з охорони праці

Баланс-Агро № 58-59 від 21 грудня 2020 року «Завершуємо рік: головні справи бухгалтера» Ситуація: у сільгосппідприємства великий штат співробітників (понад 100 чоловік). Воно дотримується всіх вимог з охорони праці. Однак, щоб у майбутньому під час перевірки в органів Держпраці не виник...

17.12.2020 126 0 0

Роботодавцям

Чи потрібно щорічно переукладати колдоговір

Баланс-Агро № 58-59 від 21 грудня 2020 року «Завершуємо рік: головні справи бухгалтера» Суть питання: на сільгосппідприємстві діє колективний договір, укладений у січні 2020 року строком на один рік. Чи потрібно його переукладати на 2021 рік чи можна щорічно оформляти до нього додаткову...

17.12.2020 133 0 0

Роботодавцям

Уносимо зміни до штатного розпису

Баланс-Агро № 58-59 від 21 грудня 2020 року «Завершуємо рік: головні справи бухгалтера» Суть питання: штатний розпис є одним із найважливіших документів кожного підприємства, адже він установлює кількість і перелік посад, посадові оклади. Із настанням нового року його змінюють у зв&rsqu...

17.12.2020 246 0 0

Оплата праці та кадри

Чи можна встановлювати працівникам зарплату в іноземній валюті

Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року Штатний розклад Готуємо новий штатний розпис наступного року і поставили собі запитання: чи можна зарплату працівникові встановити в доларах? Зокрема, якщо працівник є іноземцем. Заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому вираженні...

17.12.2020 72 0 0

Оплата праці та кадри

Як зробити в трудовій книжці запис про прийняття на роботу, якщо немає запису про звільнення

Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року Запис у трудовій книжці При оформленні нового співробітника виявилося, що в його трудовій книжці немає запису про звільнення з попереднього місця роботи. Чи можна внести запис про прийняття на роботу? Так, можна, оскільки заборони для таких дій у трудовому закон...

17.12.2020 70 0 0

Оплата праці та кадри

Працівник передумав звільнятися за угодою сторін: чи можна його звільнити?

Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року Звільнення Працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін, а потім передумав звільнятися. Чи має право роботодавець відмовити йому в можливості залишитися на роботі? Ні, не має права. Пояснимо чому. І перш за все завважимо, що поняття «звільненн...

17.12.2020 77 0 0

Оплата праці та кадри

Основного працівника призвали на військову службу: як оформити тимчасового працівника на його місце

Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року Трудова книжка Одного з наших працівників призвали на військову службу. На період його служби ми братимемо нового працівника. Причому хочемо оформити його за строковим трудовим договором, але не впевнені, що так можна. До того ж сумніваємося, як правильно оформи...

17.12.2020 50 0 0

Оплата праці та кадри

Дисциплінарне стягнення: у яких випадках можна притягти працівника

Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року Акценти цієї статті: що таке дисциплінарний проступок; які види дисциплінарної відповідальності передбачено законодавчо; протягом якого строку можна притягти працівника-порушника до дисциплінарної відповідальності; як документально оформляється дисциплінарни...

17.12.2020 58 0 0

Судова практика

Штраф за порушення трудового законодавства в разі незаконно проведеної перевірки

Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року Сторони спору Позивач – ТОВ, відповідач – Головне управління Держпраці. Обставини справи Орган Держпраці провів на підприємстві позапланову перевірку. Підставою для її призначення послужили листи ПФУ, у яких зазначалося, що найманим працівникам ТОВ ...

17.12.2020 77 0 0

Новини

Змінено порядок обчислення середньої зарплати

Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року Унесено зміни до постанови КМУ від 08.02.95 р. № 100, дію якої поширено на фізосіб-підприємців та фізосіб, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, а також до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого цією постано...

17.12.2020 142 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року

Коротко про матеріали номера Увага! Під час підготовки цього номера до друку набули чинності деякі зміни в законодавстві. Коротко ми їх розглянули, а більш детальний аналіз цих змін, а також усіх тих, що будуть прийняті до кінця року, ми опублікуємо в «БАЛАНСІ» № 1-2 за 2021 рік. Напе...

17.12.2020 96 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Перевіряємо документи з охорони праці

Ситуація: у сільгосппідприємства великий штат співробітників (понад 100 чоловік). Воно дотримується всіх вимог з охорони праці. Однак, щоб у майбутньому під час перевірки в органів Держпраці не виникли запитання, у кінці року підприємство хоче провести ревізію документів з охорони праці й усунути не...

16.12.2020 313 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи потрібно щорічно переукладати колдоговір

Суть питання: на сільгосппідприємстві діє колективний договір, укладений у січні 2020 року строком на один рік. Чи потрібно його переукладати на 2021 рік чи можна щорічно оформляти до нього додаткову угоду про продовження строку на новий період? Завершуємо рік: головні справи бухгалтера Суть питання...

16.12.2020 673 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Уносимо зміни до штатного розпису

Суть питання: штатний розпис є одним із найважливіших документів кожного підприємства, адже він установлює кількість і перелік посад, посадові оклади. Із настанням нового року його змінюють у зв’язку із збільшенням мінімальної зарплати або з метою внутрішньої оптимізації кадрів, уведення/виклю...

16.12.2020 629 0 0

Спецвипуски для агропідприємств

Завершуємо рік: головні справи бухгалтера

2020 рік закінчується, тому бухгалтер агропідприємства має зробити головні справи, аби новий рік почався без поспіху та нервів. А саме, потрібно: провести перевірку корисності основних засобів; перевірити, чи виконує єдинник четвертої групи всі умови перебування у статусі єдинника; прове...

16.12.2020 744 0 2

Зарплата і кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у грудні 2020 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...

15.12.2020 100 0 0

Індекси, ставки

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у грудні 2020 року

Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2020 році Порядок нарахування та виплати компенсації заробітної плати, нарахованої у період з 01.01.01 р., затверджений постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159 (з урахуванням внесених змін постановами КМУ від 09.08.0...

14.12.2020 26 0 0

Оплата праці та кадри

Затверджуємо новий штатний розпис

Баланс № 50 від 14 грудня 2020 року «Завершуємо бухгалтерський рік – готуємося до нового...» Із цієї статті ви дізнаєтеся: хто та як часто повинен затверджувати штатний розпис і чи потрібно це робити щорічно; які правила потрібно дотримати, затверджуючи штатний розпис; які ві...

10.12.2020 243 0 0

Оплата праці та кадри

Складаємо графік відпусток на новий рік

Баланс № 50 від 14 грудня 2020 року «Завершуємо бухгалтерський рік – готуємося до нового...» Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи обов’язково затверджувати графік відпусток щорічно; у якій формі складається графік відпусток; які відомості необхідно включити до графіка; чи можна ...

10.12.2020 148 0 1

Page №159 | кадри