Компенсації за роботу у вихідний день
05.01.2017 137 0 0
Верховний Суд України прийшов до висновку, що у разі часткового задоволення позовних вимог працівника про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні суд визначає розмір такого відшкодування з урахуванням розміру спірної суми, на яку працівник мав право, частки, яку вона становила у заявлених вимогах, істотності цієї частки порівняно із середнім заробітком та інших конкретних обставин справи.
Про це йдеться в Постанові Судової палати у цивільних справах ВСУ від 7 грудня 2016 року №6-1425цс16.
Детальніше дивись за посиланням: http://sud.ua/
Коментарі до матеріалу