Діє держстандарт соцпослуги по супроводженню при працевлаштуванні

11 листопада набрав чинності наказ Мінсоцполітики від 21.09.16 р. № 1044 "Про затвердження Державного стандарту соціальної послуги соціального супроводу при працевлаштуванні та на робочому місці".

Даний стандарт застосовується для організації надання такої соцпослуги громадянам, які не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці, які перебувають у складних життєвих обставинах, бажають працевлаштуватися і потребують соціального супроводу.

Соцуслуга надається безкоштовно, за плату або з встановленням диференційованої плати згідно із законодавством.

Суб'єкти, що надають дану соцуслугу - підприємства, установи, організації, установи незалежно від форми власності, фізичні особи-підприємці, які відповідають критеріям діяльності суб'єктів, що надають соцпослуги.

Підставою для отримання соцпослуги є письмове звернення (заява) потенційного одержувача або його законного представника в підрозділ з питань соцзахисту населення. Визначаються індивідуальні потреби одержувача соцпослуги, розробляється індивідуальний план, з одержувачем укладається договір про надання соціальної послуги.

В рамках соцпослуги передбачені:

- регулярні зустрічі з отримувачем, відвідування отримувача на робочому місці;

- сприяння в адаптації одержувача до виконання запропонованої роботи, пристосування робочого місця;

- навчання одержувача, розвиток трудових і соціальних навичок;

- психологічне консультування і т. п.

Припиняється надання даної соцпослуги, зокрема, якщо мета супроводу досягаеться, одержувач звільняється за власним бажанням, одержувач самостійно працює більше шести місяців.