Норма щодо підвищення з вересня 2015 року зарплати в бюджетній сфері реалізується для кожного працівника

Мінсоцполітики в листі від 20.11.2015 р. № 17675/0/14-15/13 висловилося щодо п. 3 постанови КМУ «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 16.09.2015 р. № 731 (далі — Постанова № 731).

Нагадаємо: п. 3 постанови № 731 доручено міністрам, керівникам інших ЦОВВ, головам облдержадміністрацій та інших держорганів ужити заходи для запровадження з 1 вересня 2015 року посадових окладів (тарифних ставок) і здійснення виплати надбавок, доплат, премій у межах передбачених коштів бюджетами всіх рівнів і власних коштів, забезпечивши зростання зарплати в середньому, зокрема, медичним працівникам — не менше як на 300–600 грн, середньому медичному персоналу, працівникам соціального захисту, культури — не менше як на 300–400 грн.

Мінсоцполітики зазначає: нормами цього пункту постанови № 731 передбачено зростання зарплати працівників у середньому й не менше вказаних розмірів. Реалізація вимог цього пункту постанови забезпечується з урахуванням конкретних умов і розмірів оплати праці кожного окремого працівника.

Так, лише розміри посадових окладів, наприклад, лікарів збільшено на 277–387 грн, учителів — на 263–339 грн, на які нараховуються ще й обов'язкові та інші складові заробітної плати: підвищення посадових окладів, надбавки за вислугу років (від 10 до 30%), за тривалість безперервної роботи (від 20 до 80 відсотків) лікарям, інших надбавок і доплат (до 50% посадового окладу) і премії, яка граничними розмірами не обмежується.

Джерело: http://www.interbuh.com.ua/ru/documen...