Доплата до посадових окладів за роз'їзний характер роботи: що з ПДФО?
11.05.2016 237 0 0
Чи обкладаються ПДФО доплати (надбавки) до посадових окладів працівників за роз’їзний (пересувний) характер роботи, якщо такі доплати (надбавки) передбачені трудовим або колективним договором?
Податківці у ЗІР, категорія 103.02 нагадали: доплати (надбавки) до посадових окладів працівників за роз’їзний (пересувний) характер роботи, у розмірах, передбачених трудовим або колективним договором, включаються до складу заробітної плати та оподатковуються у її складі ПДФО за ставкою 18%.
Коментарі до матеріалу