Метка: заработная плата

Пенсионный фонд в письме от 02.05.2024 № 2800-050202-8/27016 предоставил разъяснение относительно внесения данных в реестр застрахованных лиц и особенностей заполнения приложения Д1. Пенсійний фонд України Департамент з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації  Лист від...

В соответствии со статьей 127 КЗоТ отчисления из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством Украины. В частности, отчисления из заработной платы работников для покрытия их задолженности предприятию, учреждению и организации, где они работают, могут прои...

На сегодняшний день законодательством предусмотрено 5 видов ответственности: дисциплинарная, материальная, административная, финансовая и уголовная. Одним из главных условий привлечения к каждому из вышеупомянутых видов ответственности является наличие вины лица в действиях, носящих противоправный ...

В соответствии с пп. 165.1.6 Налогового кодекса в состав общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода налогоплательщика не включается сумма ЕСВ, которая вносится за счет его работодателя в размерах, определенных законом.  Согласно ч. 4 ст. 7 Закона от 08.07.2010 № 2464-VІ «О сбор...

Больше по теме: Командировка и разъездной характер работы: в чем разница Главное управление ГНС в Днепропетровской области информирует.  В соответствии с п. 1 постановления КМУ от 31.03.1999 № 490 «О надбавках (полевом обеспечении) к тарифным ставкам и должностным окладам работников, на...

В начале 2024 года продолжается тенденция возобновляемого роста.  Ключевыми факторами поддержки положительной экономической динамики были:  инвестиционный спрос, генерирующий бюджет, и благоприятные погодные условия для проведения строительных работ;  экспорт продукции аграрного ...

Если заработная плата прошлых периодов меньше законодательно установленного размера минимальной заработной платы, суммы ее индексации, начисленные в текущем периоде за истекшие, относятся к отчетному периоду (месяцу), в котором производятся доначисления. В соответствии с пунктом 1 части первой стат...

По личному письменному согласию работника заработная плата может выплачиваться: через банки; через небанковских поставщиков платежных услуг, получивших лицензию, в соответствии с Законом Украины «О платежных услугах»; почтовыми переводами на указанный им счет или адрес. Эти услуги...

Согласно части 1 статьи 94 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины) заработная плата – это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое по трудовому договору работодатель выплачивает работнику за выполненную им работу. Размер заработной платы зави...

Пенсионный фонд в письме от 06.02.2024 № 2800-030401-8/7291 предоставил разъяснение относительно исчисления средней зарплаты для предоставления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам с учетом сведений, подаваемых в ГНС. Пенсійний фонд України  Лист від 06.02.2024 № 28...

Согласно части первой статьи 94 Кодекса законов о труде Украины заработная плата – это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое по трудовому договору работодатель выплачивает работнику за проделанную им работу. Размер заработной платы зависит от сложности и услов...

В соответствии с Законом «О государственном бюджете Украины на 2024 год» произошел рост минимальной заработной платы. С 1 января 2024 ее размер составляет 7100,0 грн, а с 1 апреля она вырастет до 8000 грн. Изменение размера минимальной заработной платы влияет и на некоторые показатели, у...

Оформление трудовых отношений с директором предприятия, учреждения, организации (далее – предприятие) – один из самых проблемных вопросов. Ведь руководитель – это ключевое лицо в компании, а его полномочия стоят на грани корпоративного и трудового законодательства. Кроме того, зако...