Спецпроект «Трудовые отношения в период военного положения»

Трудовые отношения – тема всегда актуальная, поскольку у большинства субъектов хозяйствования есть наемные работники. Особую актуальность эта тема приобрела в период военного положения, ведь сейчас введены особые правила регулирования трудовых отношений, и многие нормы законодательства о труде применяются с учетом этих правил. Кроме того, во время военного положения многие работодатели попадают в нестандартные ситуации, когда нужно экстренно принимать решения, в том числе в отношении своих наемных работников.

Ввиду всех этих обстоятельств мы подготовили спецпроект «Трудовые отношения в период военного положения», который поможет вам разобраться в нововведениях трудового законодательства военного времени, а также найти решения в различных практических ситуациях.

В спецпроекте мы ответим на следующие вопросы:

• как оформить трудовой договор в нестандартных ситуациях, в том числе на условиях нефиксированного рабочего времени или на дистанционную работу;
• кто и как может применять упрощенный порядок оформления трудовых отношений с наемными работниками;
• как можно изменить условия труда работника во время военного положения;
• каковы варианты оформления трудовых отношений с работниками, если у работодателя нет необходимого объема работ;
• как действовать работодателю при длительном отключении электроэнергии;
• в каком порядке приостанавливается действие трудового договора;
• как вести военный учет в 2023 году, а также как оформить бронирование работников;
• какие документы следует оформить работодателю, если его мобилизовали;
• как предоставляются в военное время отпуска, в том числе ежегодные и без сохранения заработной платы;
• какие правила увольнения работников с учетом военных норм;
• как уволить работника, если он не появляется на работе более четырех месяцев;
• каков порядок расторжения трудового договора при смерти работника и работодателя-предпринимателя;
• кто и как может проверить соблюдение трудового законодательства во время войны и какие санкции за нарушение могут применяться.

Для многих ситуаций мы привели образцы документов, которыми вы можете воспользоваться, оформляя свои кадровые документы.

Спецпроект будет полезен руководителям, бухгалтерам, кадровикам предприятий и аудиторам.

Для ознакомления со Спецпроектом не забывайте вводить свой логин и пароль или оформить подписку.

По вопросам приобретения обращайтесь по тел. +38(044) 334-62-70