Есть ли законные основания для увольнения работника с работы в период службы по призыву во время мобилизации?

Да. Частью третьей статьи 119 Кодекса законов о труде Украины с изменениями предусмотрено, что за работниками, призванными на военную службу по призыву во время мобилизации, во время действия особого периода сроком до его окончания или до дня фактического увольнения сохраняются место работы и должно...

Редакция

09.11.2023 10 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как уволить выехавшего за границу работника?

Этот вопрос больше интересовал работодателей во время информационного семинара, который в Запорожском филиале Запорожского областного центра занятости провели должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области вместе с представителями городского совета. Инспекторы разъясни...

09.11.2023 61 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Налогобложение выходного пособия в связи с увольнением работника, в том числе при выходе на пенсию

Главное управление ГНС в Одесской области сообщает, что в соответствии с пп. 14.1.48 Налогового кодекса (далее – НК) заработная плата для целей разд. IV НК – это основная и дополнительная зарплата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, которые выплачиваются (предоставляются) на...

06.11.2023 25 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нужно ли увольнять работника, получившего статус беженца за границей?

Может ли работник, получивший статус беженца в другой стране, продолжать находиться в трудовых отношениях с предприятием? Обязательно ли такого работника увольнять? Законодательством о труде не предусмотрена обязанность работника сообщать работодателю о своем местонахождении и получении статуса беж...

03.11.2023 33 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Нужно ли увольнять работника, получившего статус беженца за границей?

02.11.2023 72 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Можно ли уволить с работы женщину, имеющую ребенка с инвалидностью, во время действия военного положения?

Увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет (и при предоставлении отпуска без сохранения зарплаты продолжительностью, определенной в медзаключении, но не более чем до достижения ребенком 6-летнего возраста), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до 14 лет или р...

23.10.2023 18 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Условия, при которых работодатель может уволить работника из-за невозможности обеспечить его работой в результате боевых действий

Работодатель может уволить работника по своей инициативе, если не может обеспечить его работой, что напрямую связано с полным уничтожением производственных, организационных и технических условий, средств производства или его имущества в результате боевых действий. Такое уничтожение или отсутствие ус...

20.10.2023 232 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Работник медицинского КНП собирается на пенсию: продолжать работу или увольняться?

Подавляющее большинство работников медицинского КНП имеют право не только на пенсию по возрасту, но и на пенсию за выслугу лет. Поэтому часто перед работником встает вопрос: увольняться в связи с выходом на пенсию или продолжать работать дальше? Ну а перед медицинским КНП – как уволить работни...

20.10.2023 73 0 0

Блог редакции Uteka-Коммерция

Слово редактора от 17.10.2023

Уважаемые коллеги! Вкратце ознакомлю вас с темами публикаций на этой неделе. Приближается срок сдачи отчетности за ІІІ квартал, поэтому мы рассмотрели вопросы, связанные с представлением отчетности по налогу на прибыль, а именно: кто должен представить декларацию по налогу на прибыль за три кварта...

17.10.2023 52 0 0

Работодателям

Можно ли принять на работу или уволить в выходной день?

Баланс-Агро № 42 от 17 октября 2023 года О чем статья? Работодатели часто задаются вопросом, можно ли принять на работу или уволить работника в выходной день. Мы рассмотрим эту ситуацию исходя из требований трудового законодательства и разъяснений Гоструда. Какие дни считаются выходными? Поня...

16.10.2023 196 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 42 от 17 октября 2023 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (09.10-13.10.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические консультации Читать Услуги оказаны без подписания договора: можно ли взыскать их стоимость с должника...

16.10.2023 355 0 0

Оплата труда и кадры

Можно ли принять на работу или уволить в выходной день?

Баланс № 42 от 17 октября 2023 года О чем статья? Работодатели часто задаются вопросом, можно ли принять на работу или уволить работника в выходной день. Мы рассмотрим эту ситуацию исходя из требований трудового законодательства и разъяснений Гоструда. Какие дни считаются выходными? Понятие &...

16.10.2023 89 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Условия, при которых работодатель может уволить работника из-за невозможности обеспечить его работой в результате боевых действий – ВСУ

13.10.2023 14 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как уволиться работнику во время военного положения

Особенности расторжения трудового договора во время военного положения по инициативе работника и по инициативе работодателя разъяснили инспекторы труда Центрального межрегионального управления Государственной службы по труду во время информационных рейдов в Черкасской области. Если для жизни и здор...

10.10.2023 60 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Порядок увольнения во время военного положения

09.10.2023 49 0 0

Деловые новости

Увольнение работника за «несоответствие» должности

Центрально-Западное межрегиональное управление Гоструда сообщает, что при заключении трудового договора работнику может устанавливаться испытательный срок с целью проверки его соответствия поручаемой работе. Согласно ст. 26 КЗоТ условие об испытаниях должно быть указано в приказе (распоряжении) о пр...

06.10.2023 24 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Основания расторжения трудового договора по инициативе собственника в период военного положения

Южное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда информирует, что в настоящее время трудовые правоотношения регулируются не только Кодексом законов о труде (далее – КЗоТ Украины), но и Законом Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положен...

13.09.2023 24 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Основания расторжения трудового договора по инициативе собственника в период военного положения

Южное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда информирует, что в настоящее время трудовые правоотношения регулируются, не только Кодексом законов о труде (далее – КЗоТ), но и ЗУ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2...

13.09.2023 20 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Верховный Суд признал незаконным увольнение работника, вступившего в добровольческое формирование территориального общества

Кассационный гражданский суд в составе Верховного Суда оставил в силе решение судов предыдущих инстанций о возобновлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и морального вреда в пользу работника, уволенного в связи с отсутствием на работе без уважительных причин. С...

11.09.2023 59 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Может ли работодатель уволить работника за "несоответствие" должности?

При заключении трудового договора работнику может устанавливаться испытательный срок с целью проверки его соответствия поручаемой работе. Согласно статье 26 Кодекса законов о труде Украины условие об испытании должно быть указано в приказе (распоряжении) о принятии на работу. В течение испытательно...

08.09.2023 23 0 0

Page №13 | увольнение работника