Мобилизованный работник исчез: можно ли прекратить трудовые отношения с ним?

Баланс № 48 от 28 ноября 2023 года К сожалению, исчезновение людей во время войны – очень распространенное явление, а исчезновение мобилизованного военного и подавно. Такие ситуации могут возникать по двум причинам: человек находится в плену или погиб. Как действовать работодателю в случае, к...

T Тамила Радченко

27.11.2023 107 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об увольнении в связи с направлением работника на альтернативную службу

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

24.11.2023 167 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об увольнении в связи с выявленным несоответствием занимаемой должности по п. 2 ст. 40 КЗоТ

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

24.11.2023 325 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об увольнении в связи с переводом на другое предприятие по п. 5 ст. 36 КЗоТ

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

24.11.2023 1180 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Мобилизованный работник исчез: можно ли прекратить трудовые отношения с ним?

К сожалению, исчезновение людей во время войны – очень распространенное явление, а исчезновение мобилизованного военного и подавно. Такие ситуации могут возникать по двум причинам: человек находится в плену или погиб. Как действовать работодателю в случае, когда работника мобилизовали, а затем...

24.11.2023 308 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об увольнении в связи с утратой доверия по п. 2 ст. 41 КЗоТ

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

24.11.2023 257 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Уведомление о назначении руководителя предприятия

Пример составления (на языке оригинала) Образцы для загрузки

24.11.2023 254 0 0

Частный предприниматель

Трудовые отношения предпринимателя с работниками: оформляем правильно

Предприниматели – плательщики единого налога второй и третьей групп, как и юрлица, могут принимать на работу наемных работников. При этом следует помнить, что у единщика второй группы количество работников одновременно не может превышать 10 человек. Кроме того, все предприниматели-работодатели...

23.11.2023 325 0 2

Зарплата и кадры

Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю

Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем» (далее – Закон № 2421, опубликован в «Голосе Украины» от 09.08...

23.11.2023 749 0 4

Зарплата и кадры

Работник отсутствует без пояснения причин: когда его можно уволить?

Ситуация. Работник не появляется на предприятии с начала введения военного положения (с 24.02.2022). На телефонные звонки не отвечает, причины его отсутствия неизвестны. Вопрос. Можно ли уволить такого работника? И если да, то как это правильно оформить? Краткий ответ. Да, работника можно уволить...

21.11.2023 922 0 2

Оплата труда и налоги.

Особенности увольнения руководителя учреждения

Руководитель учреждения – такой же наемный работник, как и другие. В то же время из-за предоставления ему управленческих полномочий процедура его увольнения, хотя и происходит в соответствии с положениями КЗоТа, несколько отличается от увольнения рядового работника и требует особого внимания с...

21.11.2023 331 0 1

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об увольнении в связи с установлением несоответствия занимаемой должности в течение срока испытания по п.11 ст.40 КЗоТ

Уведомление работника об увольнении по п. 11 ст. 40 КЗоТ Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

15.11.2023 141 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Увольнение госслужащего по состоянию здоровья

Госслужащий может быть уволен на основании медицинского заключения о невозможности выполнения им служебных обязанностей по состоянию здоровья, если: 1. На день увольнения ему осталось не более 1,5 года до достижения пенсионного возраста; 2. У него имеющийся страховой стаж, необходимый для назначени...

14.11.2023 31 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как уволить выехавшего за границу работника?

Инспекторы Гоструда разъяснили, что работник, находясь за границей, может уволиться по собственному желанию, для чего должен написать соответствующее заявление и обязательно указать в нем дату увольнения. Подать заявление можно, отправив его оригинал международной почтой на официальный адрес работо...

09.11.2023 67 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Есть ли законные основания для увольнения работника с работы в период службы по призыву во время мобилизации?

Да. Частью третьей статьи 119 Кодекса законов о труде Украины с изменениями предусмотрено, что за работниками, призванными на военную службу по призыву во время мобилизации, во время действия особого периода сроком до его окончания или до дня фактического увольнения сохраняются место работы и должно...

09.11.2023 10 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как уволить выехавшего за границу работника?

Этот вопрос больше интересовал работодателей во время информационного семинара, который в Запорожском филиале Запорожского областного центра занятости провели должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области вместе с представителями городского совета. Инспекторы разъясни...

09.11.2023 60 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Налогобложение выходного пособия в связи с увольнением работника, в том числе при выходе на пенсию

Главное управление ГНС в Одесской области сообщает, что в соответствии с пп. 14.1.48 Налогового кодекса (далее – НК) заработная плата для целей разд. IV НК – это основная и дополнительная зарплата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, которые выплачиваются (предоставляются) на...

06.11.2023 21 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нужно ли увольнять работника, получившего статус беженца за границей?

Может ли работник, получивший статус беженца в другой стране, продолжать находиться в трудовых отношениях с предприятием? Обязательно ли такого работника увольнять? Законодательством о труде не предусмотрена обязанность работника сообщать работодателю о своем местонахождении и получении статуса беж...

03.11.2023 33 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Нужно ли увольнять работника, получившего статус беженца за границей?

02.11.2023 72 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Можно ли уволить с работы женщину, имеющую ребенка с инвалидностью, во время действия военного положения?

Увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет (и при предоставлении отпуска без сохранения зарплаты продолжительностью, определенной в медзаключении, но не более чем до достижения ребенком 6-летнего возраста), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до 14 лет или р...

23.10.2023 18 0 0

Page №12 | увольнение работника