Тема:
Как трансформировать страх сотрудника в ресурс
Человечество впервые столкнулось с ситуацией, которая ставит руководителей компаний, сотрудников HR-службы перед необходимостью успокоить персонал, озабоченный возникшей пандемией COVID-19 и ее экономическими последствиями. О том, какие методы управления страхом можно применить, как трансформировать...
E Елена Падухевич
05.02.2021 121 0 3
Оплачивается ли испытательный срок работника?
Согласно ст. 26 КЗоТ Украины работодатель вправе установить для работника, при принятии его на работу испытательный срок. Испытательный срок устанавливается с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. В период испытания на работников распространяется законодательство о ...
05.02.2021 2388 0 0
Когда неполная занятость влияет на сумму отпускных: Минэкономики
В соответствии с частью первой статьи 56 КЗоТ по соглашению между работником и собственником может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Согласно ч. 3 ст. 56 КЗоТ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собо...
03.02.2021 234 0 1
Как упрощенцам 2 и 3 групп указывать в декларации количество работников
Законом Украины от 1 декабря 2020 № 1017-ІХ «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законы Украины относительно либерализации применения регистраторов расчетных операций плательщиками единого налога и отмена механизма компенсации покупателям (потребителям) по жалобам о наруше...
03.02.2021 48 0 0
Баланс-Бюджет № 6 от 8 февраля 2021 года
«Разбор полетов» на страницах этого выпускаМатериал сегодняшнего номера щедр на острые и актуальные темы.Начнем с рассмотрения вопроса обращения с ОС, которые уже не нужны в хоздеятельности. Что с ними делать - списать, подарить или передать? Для наглядности покажем алгоритм действий, предложим вари...
03.02.2021 137 0 0
5 особенностей регулирования труда руководителей
Среди всех категорий работников руководители заслуживают особого внимания. Они принимают важные управленческие решения и уполномоченные регулировать кадровые вопросы. Знание трудовых прав и обязанностей руководителей является залогом слаженного функционирования предприятия и соблюдения интересов все...
02.02.2021 338 0 0
Налогообложение путевок, предоставляемых предприятием безвозмездно работнику
Объектом обложения налогом на доходы физических лиц (далее - НДФЛ) резидента является общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход; доходы из источника их происхождения в Украине, которые окончательно облагаются при их начисления (выплаты, предоставления); иностранные доходы - доходы (прибыль), п...
02.02.2021 63 0 0
Как вести учет трудовых книжек
Отказ от бумажных документов и переход к их цифровым аналогам – замечательная инициатива, ведь все необходимое всегда в минутном доступе онлайн. Однако пока бумажная трудовая книжка со всеми ее данным является важным документом для трудоспособного населения нашей страны. Поговорим об особеннос...
01.02.2021 1635 0 0
В какой суд обращаться для взыскания задолженности по зарплате
В течение 2020 года государственные исполнители взыскали 94 130 138 гривен задолженности по заработной плате и другим выплатам, связанным с трудовыми правоотношениями. В случае нарушения работодателем законодательства об оплате труда работник имеет право обратиться в суд за защитой св...
01.02.2021 40 0 0
Библиотека Баланс № 3 «Образцы приказов на все случаи жизни»
Любое предприятие издает ряд внутренних документов, сопровождающих его деятельность. И это приказы, касающиеся не только кадрового делопроизводства, но и грамотного ведения учета на предприятии, а также налогообложения. Неправильно составленный приказ может дорого стоить предприятию. Если это прика...
29.01.2021 535 0 0
Увольнение из-за изменившихся условий труда: действия работодателя
Как происходит увольнение работника на основании п. 6 ст. 36 КЗоТ? Речь идет об увольнении в случае отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда. Изменение существенных условий труда включает в себя изменение систем и размеров оплаты труда, льгот, режима работы, уста...
29.01.2021 79 0 0
В Украине предлагают ввести новые трудовые штрафы
В Украине разработали законопроект, который должен заменить закон об охране труда и усилить ответственность за нарушение законодательства. Об этом говорится в законопроекте «О безопасности и здоровье работников». Надзор за соблюдением норм будет осуществлять Государственная инспекция т...
29.01.2021 139 0 0
Начисление единого взноса на зарплату иностранца
Зарплата, выплаченная физлицу - иностранцу, который работает на условиях трудового договора, заключенного в соответствии с законодательством Украины, является базой начисления единого взноса. В случае если трудовой договор заключен за пределами Украины в соответствии с законодательством другого гос...
26.01.2021 31 0 0
На каких должностях может работать лицо с инвалидностью: Гоструда
Предприятия, использующие труд лиц с инвалидностью, обязаны создавать для них условия труда с учетом рекомендаций медико-социальной экспертной комиссии (далее - МСЭК) и индивидуальных программ реабилитации, принимать дополнительные меры безопасности труда, которые соответствуют специфическим особенн...
25.01.2021 70 0 0
«Плаваючий» вихідний: чи гарантує такий режим роботи працівника право на відпочинок?
На практике встречаются случаи, когда работникам работодатели с пятидневной рабочей неделей предлагают такой режим отдыха: один постоянный выходной день - субботу, второй выходной - «плавающий». Работники самостоятельно «договариваются» об очередности предоставления второго в...
25.01.2021 208 0 0
Может ли работодатель уменьшать зарплату в связи с переходом работника на дистанционную работу
Работодатель не имеет права в одностороннем порядке уменьшать размер заработной платы в связи с переходом работника на удаленную (надомную) работу. В связи с распространением острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2, многие предприятия, учреждения и организации пере...
25.01.2021 104 0 0
Отказ в трудоустройстве одинокой матери. Что необходимо знать и как реагировать в такой ситуации?
В соответствии с положениями ст. 21 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ Украины) трудовым договором является соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу,...
22.01.2021 250 0 0
Военных-контрактников могут уволить с ликвидированных госучреждений
Правомерно ли увольнение лица с занимаемой должности, которое служит по контракту на военной службе в Вооруженных Силах Украины, в связи с реорганизацией учреждения? За работниками, призванными на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву п...
18.01.2021 202 0 0
Как оплачиваются больничные листы?
В соответствии со статьей 18 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее - Закон) страхованию в связи с временной потерей трудоспособности подлежат лица, работающие на условиях трудового договора (контракта), гражданско-правового договора, по иным о...
18.01.2021 893 0 0
Может ли работодатель выплачивать декретные частями
Пособие по беременности и родам в размере 100% средней заработной платы предоставляется работающим женщинам за счет средств Фонда за весь период декретного отпуска. После того, как работодатель получил средства от Фонда, он должен осуществить выплату помощи своей работницы в ближайший после дня назн...
18.01.2021 139 0 0