Тема:
Невозможность увольнения в случае призыва на военную службу или направления на альтернативную службу
Баланс-Бюджет № 44 от 29 октября 2024 годаБольшинство специалистов знают, что п. 3 ст. 36 КЗоТ на практике не применяется уже много лет. В статье расскажем об особенностях действия этой нормы. Неувольнение в случае призыва во время особого периода Напомним, основаниями для расторжения трудового до...
T Тамила Радченко
29.10.2024 23 0 0
Имеет ли право работодатель во время военного положения увеличить продолжительность рабочего времени несовершеннолетнему работнику, занятому на объекте критической инфраструктуры?
Имеет ли право работодатель во время военного положения увеличить продолжительность рабочего времени несовершеннолетнему работнику, занятому на объекте критической инфраструктуры (в оборонной сфере, сфере обеспечения жизнедеятельности населения и т.п.)? Нет, норма ст. 6 Закона Украины "Об организац...
29.10.2024 5 0 0
Каковы трудовые права и социальные гарантии наемный работник с момента подписания трудового договора?
Главное управление ГНС в Луганской области напоминает о необходимости оформления субъектами хозяйствования трудовых отношений с наемными работниками. Трудовое законодательство гарантирует наемному работнику здоровые и безопасные условия труда, оплачиваемые отпуска и больничные. Всего этого лишены н...
25.10.2024 4 0 0
Является ли перемещение на другое рабочее место изменением существенных условий труда?
Перемещение работника на том же предприятии на другое рабочее место, другое структурное подразделение в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате в пределах специальности или должности, оговоренной трудовым договором не считается переводом на другую работу, происходит по ин...
25.10.2024 3 0 0
Перемещение работника на другое рабочее место: правовые последствия
Основополагающие права граждан, связанные с реализацией права на труд, предусмотрены статьями 43-46 Конституции Украины. Статьей 32 КЗоТ Украины определено, что перевод на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, ...
24.10.2024 3 0 0
Может ли работник требовать оформления трудовой книжки?
Да, может. Ведь частью второй ст. 48 КЗоТ предусмотрено, что по требованию работника, который впервые принимается на работу, трудовая книжка оформляется работодателем в обязательном порядке не позднее пяти дней после приема на работу. Отвечаем на вопрос наших подписчиков. Может ли в настоящее время...
24.10.2024 73 0 0
Увольнение работника в связи с его осуждением
Прекращение трудовых отношений в случае осуждения работника происходит по разным основаниям, а именно: согласно п. 7 ст. 36, п. 8 ст. 40, п. 13 ст. 40 КЗоТ. В чем разница между ними и как оформить увольнение осужденного работника, какие важные моменты уголовного права нужно учесть работодателю, расс...
23.10.2024 95 0 0
Увольнение, принятие и повторное увольнение работника в течение месяца: как показать в объединенной отчетности?
Баланс-Бюджет № 43 от 22 октября 2024 года Практическая ситуация: работник был уволен с работы 12 сентября 2024 года, с 17 сентября его повторно приняли на работу, а 30 сентября опять уволили. Как отразить его зарплату за сентябрь в приложении 1 к Налоговому расчету сумм дохода, начисленного (упла...
22.10.2024 49 0 0
Работник умер за границей: на основании каких документов прекратить трудовые отношения
Баланс-Бюджет № 43 от 22 октября 2024 года Вопрос прекращения трудовых отношений с умершим работником возникает в различных случаях. Не единичны среди них – наступление смерти гражданина Украины за границей. Именно такой случай, произошедший у работодателя, рассмотрим сейчас. Ситуация. Работ...
22.10.2024 36 0 0
Можно ли заключить трудовой договор сроком 1 месяц?
Об этом спросила работница торгового заведения, где проводили информационно-разъяснительную работу должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они сослались на статью 23 Кодекса законов о труде Украины, согласно которой, срочный трудовой договор заключается в случая...
22.10.2024 6 0 0
Баланс-Бюджет № 43 от 22 октября 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (14.10.2024 - 18.10.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Кадры и зарплата Читать Обязан ли работодатель информировать ПФУ через портал электронных услуг о мед...
22.10.2024 174 0 0
Баланс № 43 от 22 октября 2024 года Практическая ситуация: работник был уволен с работы 12 сентября 2024 года, с 17 сентября его повторно приняли на работу, а 30 сентября опять уволили. Как отразить его зарплату за сентябрь в приложении 1 к Налоговому расчету сумм дохода, начисленного (уплаченного...
21.10.2024 78 0 0
Можно ли досрочно прекратить действие коллективного договора и заключить новый договор?
Срок действия коллективного договора законодательством не регулируется. Стороны коллективного договора имеют право установить его по своему усмотрению. В связи с изменением обстоятельств, происходящих в общественно-политической и социально-экономической жизни страны, некоторые изменения формируются ...
21.10.2024 11 0 0
Как защитить работников от переохлаждения в холодный период
Холодный период года – это период, характеризующийся среднесуточной температурой наружного воздуха +10°C и ниже. На работников могут оказывать влияние такие неблагоприятные факторы, как низкая температура воздуха; повышенная влажность (дождь, снег, метель); сильный ветер и т.д. В холодное...
Сотрудники, кроме основного трудового договора, имеют право дополнительно заключать трудовые договоры (соглашения) по совместительству
Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает. Согласно статье 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, включающий возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Согласно ч. 2 ст. 21 Кодекса законов о труде Ук...
21.10.2024 2 0 0
Практическая ситуация: работник был уволен с работы 12 сентября 2024 года, с 17 сентября его повторно приняли на работу, а 30 сентября опять уволили. Как отразить его зарплату за сентябрь в приложении 1 к Налоговому расчету сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков –...
21.10.2024 265 3 2
Баланс № 43 от 22 октября 2024 года Вопрос прекращения трудовых отношений с умершим работником возникает в различных случаях. Не единичны среди них – наступление смерти гражданина Украины за границей. Именно такой случай, произошедший у работодателя, рассмотрим сейчас. Ситуация. Работник, ко...
21.10.2024 44 0 0
Касса на предприятии: документы по организации работы
Библиотека Баланс № 20 «Документальное оформление кассовых операций» Сегодня многие предприятия, особенно те, которые не ведут деятельность в сфере розничной торговли, стремятся избегать работы с наличными. Но все же наличные деньги могут понадобиться для расчетов с клиентами и поставщи...
18.10.2024 55 0 0
Как возложить обязанности кассира на одного из работников предпринимателя?
Библиотека Баланс № 20 «Документальное оформление кассовых операций» Ситуация. Предприниматель занимается розничной торговлей с применением ПРРО. Обязанности кассира он хочет возложить на одного из своих наемных работников, который занимает должность администратора. Вопрос. Можно ли э...
17.10.2024 71 0 0
Как уполномоченному специалисту внести данные об изменениях в трудовых отношениях на э-портале ПФУ
В соответствии с постановлением КМУ от 05.06.2024 № 650 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных во время военного положения» (далее – Постановление № 650), которое вступило в силу с 8 июня 2024 года, Пенсионным фондом и Минобороны обеспечено электронное информационное ...
Разъяснение
17.10.2024 43 0 0