Тема:
Баланс-Агро № 27 от 5 июля 2022 года
Содержание номера Правовая помощь Читать Информация о бенефициарах: когда заканчивается срок ее подачи и будут ли штрафы? ..... с. 2 Читать Конечные бенефициарные собственники ФХ: как определить и представить сведения в ЕГР в военное время ..... с. 5 Читать В каком виде подается форма № 20-ОПП ...
Редакция
05.07.2022 989 0 1
Слово редактора Uteka-Коммерция от 05.07.2022
Уважаемые коллеги! На этой неделе были приняты очередные изменения в Налоговый кодекс. Они касаются, в частности, отмены льгот по НДС для импортных операций, что в первую очередь коснулось плательщиков ЕН по ставке 2 %. Мы рассмотрели проблемы, с которыми столкнутся такие плательщики, и дали совет,...
05.07.2022 278 0 0
Оформление на работу студента дневной формы обучения
Баланс-Бюджет № 26 от 5 июля 2022 года Право студентов заведений высшего образования (далее – ЗВО) на трудовую деятельность во внеучебное время (кроме получателей высшего образования высших военных учебных заведений, ЗВО со специфическими условиями обучения, военных учебных подразделений ЗВО,...
05.07.2022 63 0 0
Как оформить на работу переселенца, который не уволился с предыдущего места работы?
Баланс № 27 от 5 июля 2022 года Ситуация. Наше предприятие хочет принять на работу переселенца из другой области. С прежнего места работы он не уволился, и трудовой книжки у него при себе нет, так как сейчас там район активных боевых действий. В связи с этим возникло несколько вопросов, касающихся ...
05.07.2022 106 0 0
Верховная Рада Украины приняла Закон об оптимизации трудовых отношений
Верховная Рада Украины приняла во втором чтении и в целом Закон о внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений (проект № 7251). Законом предусматривается: 1) установить, что во время объявления военного или чрезвычайного положения все сообщения и документы по воп...
04.07.2022 786 0 2
Право студентов заведений высшего образования (далее – ЗВО) на трудовую деятельность во внеучебное время (кроме получателей высшего образования высших военных учебных заведений, ЗВО со специфическими условиями обучения, военных учебных подразделений ЗВО, которым присвоено воинское или специаль...
04.07.2022 307 0 1
Ситуация. Наше предприятие хочет принять на работу переселенца из другой области. С прежнего места работы он не уволился, и трудовой книжки у него при себе нет, так как сейчас там район активных боевых действий. В связи с этим возникло несколько вопросов, касающихся трудоустройства временно перемеще...
30.06.2022 1551 0 2
Приказ о приостановлении действия трудового договора по инициативе работника в условиях военного положения
Аналитика: Приостановление действия трудового договора в условиях военного положения Образец составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ПЕРЕМОГА» Код ЄДРПОУ 123456789 НАКАЗ 25.03.2022 м. Ірпінь № 177-К Про призупи...
29.06.2022 833 0 0
Приказ о приостановлении действия трудового договора со стороны работодателя в условиях военного положения
Аналитика: Приостановление действия трудового договора в условиях военного положения Образец составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «СВІТЛИЙ ЧАС» Код ЄДРПОУ 123456789 НАКАЗ 25.03.2022 Київ № 147-К Про призупин...
29.06.2022 2763 0 1
Заявление о приостановлении действия трудового договора по инициативе работника в условиях военного положения
Аналитика: Приостановление действия трудового договора в условиях военного положения Образец составления (на языке оригинала) Директору ТОВ «Виробництво» Величному Ігорю Івановичу юриста юридичного відділу Срібної Ольги Іванівни Заява У зв’язку з в...
29.06.2022 1109 0 0
Приостановление действия трудового договора по инициативе работника в условиях военного положения (общая информация, заявление, приказ)
Аналитика: Приостановление действия трудового договора в условиях военного положения Статьей 13 Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» предусмотрено, что инициатором приостановления действия трудового договора может быть ...
29.06.2022 688 2 1
Приостановление действия трудового договора со стороны работодателя в условиях военного положения (пошагово)
Аналитика: Приостановление действия трудового договора в условиях военного положения Шаг 1. Уведомление работников (всех или некоторых – в зависимости от сложившейся ситуации) происходит путем издания приказа (см. образец 1), если такая возможность есть у работодателя. В приказе следует у...
29.06.2022 111 0 0
Срочный трудовой договор: особенности заключения в военное время
Баланс-Агро № 26 от 28 июня 2022 года Работодатель не всегда имеет возможность заключить с работником бессрочный трудовой договор. Тем более в период военного положения, когда многих сотрудников не могут обеспечить работой на длительное время. В консультации расскажем, что нужно учесть работодателю...
28.06.2022 150 0 0
Баланс-Агро № 26 от 28 июня 2022 года
Содержание номера Налогообложение Читать Выявили снижение суммы налога в декларации единщика четвертой группы? Успейте исправить до 25 июля! ..... с. 2 Читать Частичный простой в перерабатывающей отрасли агросектора: особенности бухучета и налогообложения ..... с. 9 Читать Регистрация НН/РК: от...
28.06.2022 1079 0 1
Работодатель не всегда имеет возможность заключить с работником бессрочный трудовой договор. Тем более в период военного положения, когда многих сотрудников не могут обеспечить работой на длительное время. В консультации расскажем, что нужно учесть работодателю при оформлении на работу по срочному т...
27.06.2022 1205 0 0
Как оформлять трудовые отношения с педработниками ЗОСО, которые стали пенсионерами в 2021–2022 гг.?
Баланс-Бюджет № 24 от 21 июня 2022 года Практическая ситуация Законом от 16.01.2020 № 463-IX «О полном общем среднем образовании» (далее – Закон № 463, вступил в силу с 18.03.2020) предусматривается, что с педработниками, которые стали пенсионерами, должны заключаться срочные тру...
21.06.2022 67 0 0
Сохраняется ли средний заработок за мобилизованным работником, который попал в плен?
Баланс-Бюджет № 24 от 21 июня 2022 года Практическая ситуация Многих работодателей волнует вопрос, сохраняется ли средний заработок за работником, призванным на военную службу, который попал в плен? Заметим, что работодатель обязан сохранять за работником, который был призван на военную службу и ...
21.06.2022 63 0 0
Оформление трудовых отношений в период военного положения – незадекларированный труд
С началом полномасштабной войны Российской Федерации против Украины, инспекторами Гоструда в Никопольском регионе среди работодателей и работников проводится информационная кампания, рисках и последствиях незадекларированного труда, а также процедуры оформления трудовых отношений и другие требования...
17.06.2022 21 0 0
С какого возраста работодатель может принимать несовершеннолетних на работу?
Согласно ст. 188 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) принимать на работу можно лиц, достигших 16 лет. Принять на работу можно и 15-летнего подростка, однако в таком случае дополнительно следует получить от одного из родителей (лица, их заменяющего) письменное согласие. Работодатель ...
14.06.2022 31 0 0
Баланс-Агро № 24 от 14 июня 2022 года
Содержание номера Практика учета Читать Потеря посевов как форс-мажор войны: как провести обследование и списать без НДС-последствий ..... с. 2 Читать Предприятие предоставляет благотворительную помощь органам местного самоуправления: как показать в учете и налогообложении ..... с. 9 Налогообло...
14.06.2022 1344 0 0