Тема:
Какая ответственность за трудоустройство иностранных граждан без разрешения?
В случае применения работодателем труда иностранцев или лиц без гражданства и лиц, в отношении которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса предоставления статуса беженца с юридического лица или физического лица-предпринимателя: на условиях трудового или иного договора без...
Редакция
24.12.2021 23 0 0
Налогообложение материальной помощи
Если выплата материальной помощи имеет систематическую и предоставляется всем или большинству работникам, то такая помощь с целью налогообложения приравнивается к заработной плате. Доходы в виде заработной платы налогоплательщика включаются в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход и облага...
24.12.2021 165 0 0
Ответственность за трудоустройство иностранных граждан без разрешения
24.12.2021 13 0 0
Устав фермерского хозяйства
Устав – основной документ любого бизнеса, его конституция. Именно он закрепляет основные положения относительно деятельности предприятия, позволяет защищать интересы учредителей, определять рамки полномочий руководителя, устанавливает процедуры приобретения и защиты активов, а также в целом га...
23.12.2021 3549 0 4
Почему плательщику НДС присваивают статус рискового плательщика и как от него избавиться
Суть вопроса. С 1 февраля 2020 года действует Порядок остановки регистрации налоговой накладной/расчета корректировки в Едином реестре налоговых накладных, утвержденный Постановлением КМУ от 11.12.2019 № 1165 (далее – Постановление № 1165, Порядок № 1165/1). В приложении к этому Порядку привед...
23.12.2021 1421 0 3
Когда можно привлечь сотрудника к работе в праздничный или нерабочий день?
Новый год (1 января) и Рождество Христово (7 января и 25 декабря) признаны в Украине праздничными днями. По общему правилу привлечения рабочего к работе в выходной, праздничный или нерабочий день, не установленный графиком сменности (выхода на работу), запрещается. Между тем, согласно абзацу 3 стат...
21.12.2021 88 0 0
Порядок применения труда работников во время зимних праздников
21.12.2021 28 0 0
Утрачивается ли право на социальный отпуск, если он не использован на предыдущем месте работы?
Дополнительный социальный отпуск на детей предоставляется продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней в соответствии с Законом Украины «Об отпусках». При наличии нескольких оснований для предоставления этого отпуска его общая продолжительность не может п...
17.12.2021 13 0 0
Как устанавливается связь заболевания с условиями труда работников?
Порядок выявления у работника подозрения на профессиональное заболевание, установление и подтверждение профессионального заболевания, а также формы соответствующих документов, определенные и утвержденные постановлением Кабинета Министров Украины от 17 апреля 2019 г. №337 «Об утверждении Порядк...
17.12.2021 15 0 0
Можно ли в период отстранения от работы уйти в оплачиваемый отпуск?
Отстранение работника от работы является временным увольнением работника от исполнения им трудовых обязанностей, предусмотренных условиями трудового договора. Право на отпуск зависит от времени определенных законодательством условий (количество отработанного в рабочем году времени, стаж работы, соц...
17.12.2021 77 0 0
Как оформить командировку: разъясняет Гоструда
Можно ли принять на работу работника, если предполагается, что он будет постоянно работать в другом населенном пункте? Как оформить и оплатить командировку такого работника в головное предприятие или другой город? Такие вопросы на практике возникают довольно часто. Это объясняется оптимизацией в ра...
16.12.2021 76 0 0
Новации в правилах ведения и хранения трудовых книжек
Согласно части второй статьи 24 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) при заключении трудового договора гражданин обязан представить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку (при наличии) или сведения о трудовой деятельности из реестра застрахованных лиц Гос...
16.12.2021 142 0 0
О работе работников в другой местности
16.12.2021 52 0 0
Гоструда о новациях в правилах ведения и хранения трудовых книжек
16.12.2021 227 0 0
Порядок заключения контракта с работником: разъясняет Минюст
В соответствии со статьей 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, включающий возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или свободно соглашается. Работник имеет право реализовать свои способности к производительному и творческому труду путем заключения тр...
14.12.2021 79 0 0
Порядок заключения контракта при принятии (наеме) на работу работников
14.12.2021 31 0 0
Отстранение от работы из-за невакцинации: как быть тем, кто в отпуске или на больничном
Никто не имеет права требовать выйти на работу, чтобы ознакомиться с приказом Начиная с 9 декабря работники государственных предприятий и социальной сферы, которые отказываются вакцинироваться, были отстранены от работы. Но это не касается работников, которые находятся в больничном или в отпуске. ...
14.12.2021 17 0 0
Топ-10 вопросов о дистанционной и надомной работе
Баланс № 49 от 13 декабря 2021 года О чем статья? Рассмотрены вопросы, которые чаще всего возникают у работодателей при оформлении сотрудников на дистанционную или надомную работу. Ответы приведены c учетом изменений, которые были внесены Законом от 04.02.2021 № 1213-ІХ в КЗоТ и действуют с конца ф...
10.12.2021 91 0 0
Проверки ФСС: что должен знать субъект хозяйствования
Баланс-Агро № 49 от 13 декабря 2021 года «Проверки сельхозпредприятий контролирующими органами» В консультации мы расскажем, как и что имеют право проверять органы Фонда социального страхования (далее – Фонд) и Фонда социального страхования на случай безработицы (далее – ФСС...
10.12.2021 148 0 0
Проверки Гоструда: правила, виды, ответственность
Баланс-Агро № 49 от 13 декабря 2021 года «Проверки сельхозпредприятий контролирующими органами» Нарушения трудового законодательства могут стоить работодателям очень дорого. Сельхозпредприятие, на которое нагрянули с проверкой инспекторы Гоструда, должно четко знать свои права и полномо...
10.12.2021 127 0 0