Тема:
Можно ли объявить простой руководителю заведения и бухгалтерии, если некоторые подразделения работают?
Баланс-Бюджет № 32 от 16 августа 2022 года Практичекая ситуация Из-за введения военного положения детско-юношеская спортивная школа вынуждена объявить простой для отдельных категорий работников, хотя некоторые подразделения заведения (закрыты только бассейн, тренировочные залы, расположенные в пол...
A Анна Канишевская
15.08.2022 45 0 0
Баланс-Бюджет № 32 от 16 августа 2022 года
Новости Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (08.08.2022-12.08.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Медицинская аптечка в заведении образования: ведем учет правильно .....с. 2 Госзакупки Читать Закупки в период ...
15.08.2022 227 0 0
Баланс-Агро № 33 от 16 августа 2022 года
Новости Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (08-12.08.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве Содержание номера Практика учета Читать Перемещение сельхозтехники и габаритно-весовой контроль ..... с. 2 Налогообложение Читать Списание безнадежной задолже...
12.08.2022 896 0 1
Баланс № 33 от 16 августа 2022 года
Новости Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (08-12.08.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве Содержание номера Оплата труда и кадры Читать Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю? .....с. 2 Проверки Читать Спасает ли ...
12.08.2022 503 0 0
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю
Баланс № 33 от 16 августа 2022 года Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем» (далее – Закон № 2421, опубликован в ...
12.08.2022 151 0 0
Ведение кадровой документации в электронной форме: изучаем особенности
Согласно Закону от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352) ч. 3 ст. 29 КЗоТ была изложена в новой редакции. В соответствии с обновленной нормой ознакомить сотрудников с кадровыми д...
12.08.2022 250 0 0
Ознакомление сотрудника с условиями труда при приеме на работу: что изменилось
Баланс-Агро № 33 от 16 августа 2022 года Читайте по теме: Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352 Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля Как оформить перевод работников на другое предприятие? При трудоустройстве работн...
12.08.2022 170 0 0
Баланс-Агро № 33 от 16 августа 2022 года Читайте по теме: Можно ли обмениваться кадровыми документами в электронной форме? Согласно Закону от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон №...
12.08.2022 183 0 0
При трудоустройстве работника работодатель должен выполнить ряд действий: издать приказ о приеме на работу, заключить с работником пиcьменный трудовой договор (в некоторых случаях), подать уведомление о приеме на работу в орган ГНС, внести запись о приеме на работу в трудовую книжку работника (если ...
12.08.2022 419 0 0
Работник отсутствует без пояснения причин: когда его можно уволить?
Баланс-Агро № 33 от 16 августа 2022 года Ситуация. Работник не появляется на предприятии с начала введения военного положения (с 24.02.2022). На телефонные звонки не отвечает, причины его отсутствия неизвестны. Вопрос. Можно ли уволить такого работника? И если да, то как это правильно оформить? ...
10.08.2022 287 0 0
Применяются ли штрафные санкции за нарушение законодательства по единому взносу и начисляется ли пеня в период военного положения в Украине?
Законом Украины от 15 марта 2022 года № 2120-IХ «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законодательные акты Украины о действии норм на период действия военного положения» внесены изменения в разд. VIII «Заключительные и переходные положения&ra...
09.08.2022 45 0 0
Слово редактора Uteka-Коммерция от 09.08.2022
Уважаемые коллеги! На этой неделе в Uteka-Коммерция мы рассмотрели изменения, которые претерпела процедура приостановления действия трудового договора после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно оптимизации трудовых отно...
09.08.2022 222 0 0
Баланс-Бюджет № 31 от 9 августа 2022 года
Новости Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (01.08.2022-05.08.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве Содержание номера Кадры и зарплата Читать Право работника на материальную помощь на оздоровление во время действия военного положения .....с. 2 Читать...
08.08.2022 277 0 0
Баланс-Агро № 32 от 9 августа 2022 года
Новости Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (25-29.07.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве Содержание номера Налогообложение Читать Уничтожение или порча сельхозпродукции во время военного положения: что надо знать бухгалтеру ..... с. 2 Читать Продукция реал...
05.08.2022 1083 0 0
Баланс № 32 от 9 августа 2022 года
Новости Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (25-29.07.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве Содержание номера Налогообложение Читать Как оформить РК к НН и как исправить ошибку в РК? .....с. 2 Предпринимателям Читать Предприниматель прекратил свою деятельнос...
05.08.2022 513 0 1
Как оформить перевод работников на другое предприятие?
Баланс № 32 от 9 августа 2022 года Ситуация. Предприятие планирует закрываться, так как с введением военного положения заказчики отказались от наших услуг, доходов совсем нет. Своих работников хотим перевести на другое предприятие, у которого есть потребность в таких специалистах. Вопросы: Как сл...
05.08.2022 77 0 0
Баланс № 32 от 9 августа 2022 года Ситуация. Работник не появляется на предприятии с начала введения военного положения (с 24.02.2022). На телефонные звонки не отвечает, причины его отсутствия неизвестны. Вопрос. Можно ли уволить такого работника? И если да, то как это правильно оформить? Кратки...
05.08.2022 240 0 0
Ситуация. Предприятие планирует закрываться, так как с введением военного положения заказчики отказались от наших услуг, доходов совсем нет. Своих работников хотим перевести на другое предприятие, у которого есть потребность в таких специалистах. Вопросы: Как следует оформить такой перевод? И смог...
05.08.2022 377 0 2
Может ли работодатель издать работникам трудовые книжки?
Нет, нельзя. Работодатель может выдать работнику трудовую книжку: В случае увольнения (статья 47 Кодекса законов о труде Украины); После завершения включения Пенсионным фондом Украины в реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования...
04.08.2022 36 0 0
Надомная и дистанционная работа: в чем разница?
https://dsp.gov.ua
04.08.2022 34 0 0