Тема:
Сверхурочные работы: правомерность систематического применения
Сверхурочные работы, как правило, не допускаются. Сверхурочными считаются работы сверх установленной продолжительности рабочего дня. В соответствии с Кодексом законов о труде Украины (далее - КЗоТ) сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подря...
Редакция
14.02.2019 145 0 0
Соблюдение графика отпусков
Горячие вопросы трудовых правоотношений Составляем график отпусков на 2019 год Утверждаем график отпусков на новый год Составляем график отпусков в бюджетных учреждениях Работник отказывается уходить в отпуск и хочет перенести ее на следующий год. Имеет ли право работодатель издать приказ о предо...
12.02.2019 931 0 0
Процедура наложения штрафов за нарушение законодательства о труде
Ответственность за нарушение законодательства о труде в 2019 году Ответственность работодателя за нарушения законодательства в сфере охраны труда Нарушения в сфере отпусков: какая ответственность грозит работодателю? Механизм наложения на субъектов хозяйствования и работодателей штрафов за нарушение...
11.02.2019 265 0 0
Почасовая оплата труда: когда оформлять простой?
Горячие вопросы трудовых правоотношений В соответствии со ст. 21, 141 КЗоТ работодатель должен правильно организовать труд работников, обеспечить работнику условия труда, необходимые для выполнения работы, обеспечивать трудовую и производственную дисциплину, неуклонно соблюдать законодательство о тр...
08.02.2019 384 0 0
Как установить испытательный срок: то, что важно знать
Горячие вопросы трудовых правоотношений Акценты этой статьи: как правильно оформить установление испытательного срока работнику; можно ли продлить срок испытания; как законно уволить работника, если он не выдержал испытания. Оформление испытательного срока Право работодателя устанавливать исп...
07.02.2019 478 0 0
Предоставление и оплата учебного отпуска
Горячие вопросы трудовых правоотношений Учебный отпуск: предоставление и оплата Отпуска: оформление и учет Гоструда в Днепропетровской области отмечает, что никто не может быть ограничен в праве на получение высшего образования, кроме случаев, установленных Конституцией и законами Украины. Лицам,...
07.02.2019 1431 0 0
Предоставление отпуска в связи с усыновлением ребенка
Отпуска: оформление и учет На какие отпуска имеет право супруги усыновители, если усыновленным детям 4 года и 1 год? В соответствии со статьей 181 Закона Украины «Об отпусках» лицу, усыновившему ребенка из числа детей-сирот или детей, лишенных родительской опеки, старше трех лет, п...
07.02.2019 1094 0 0
Новые средства противодействия неофициальному трудоустройству: Минсоцполитики
Минсоцполитики обнародовало проект Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников и противодействия применению незадекларированного труда». Документом будут изменены подходы к штрафным санкциям за использование наемного ...
07.02.2019 345 0 0
Регулирование охраны труда в коллективном договоре
Коллективный договор: отраслевые особенности оплаты труда В помощь руководителям, работникам экономических и других подразделений бюджетных учреждений сегодня рассмотрим основные положения этого локального документа по охране труда. Важность соблюдения требований по охране труда Согласно ст. 13 Зак...
06.02.2019 897 0 2
Работник отрабатывает каждый день разное количество часов: как производить оплату
Учет рабочего времени: вопросы и ответы Недоработка по вине работодателя при суммированном учете рабочего времени Управление Гоструда в Черкасской области ответило на вопрос представителя предприятия по такой ситуации: «На предприятии введена почасовая оплата труда. Работники приняты на полны...
06.02.2019 973 0 0
Личная карточка работника: назначение, перевод или увольнение
Типовая форма № П-2 «Личная карточка работника» утверждена приказом Госкомстата и Минобороны от 25.12.2009 г. № 495/656. Это является основным первичным документом по учету личного состава. Минсоцполитики в письме от 12.12.2016 г. № 1648/0/101-16/28 разъяснило, что личную карт...
04.02.2019 2200 0 0
Нормирование рабочего времени в колдоговоре
Горячие вопросы трудовых правоотношений Как уйти в отпуск в 2019 Коллективный договор: отраслевые особенности оплаты труда Разделы колдоговора, определяющие рабочее время работников, его использование и учет, время отдыха, а также правила приема и увольнения работников и т. п., являются не менее в...
01.02.2019 961 0 0
Утрата трудоспособности в первый день работы: как рассчитываются больничные
Как правильно оформить и получить больничные в 2019 году Переходящие больничные: как сделать «дотяжку» ЕСВ, как применить НСЛ? Первый день нетрудоспособности полностью отработан: когда начинать отсчет 5 дней? Средняя заработная плата для расчета размера пособия по временной нетрудоспособ...
31.01.2019 1972 0 1
Инспекторы труда местных советов: что проверяют и куда платить штраф в 2019 году
Горячие вопросы трудовых правоотношений Проверки 2019: минимизируем риски финансовых потерь Инспекторы труда органов местного самоуправления при осуществлении мер контроля могут изучать следующие вопросы, указанные в акте инспекционного посещения (невыездного инспектирования) юридического лица (физ...
31.01.2019 152 0 0
Штраф за попытку подменить трудовые отношения гражданско-правовыми
Горячие вопросы трудовых правоотношений Черкасский окружной административный суд признал правомерным наложение штрафа на предприятие в связи с допущением работников к работе без заключения трудового договора (решение от 05.12.2018 г. по делу № 2340/3415/18). По обстоятельствам дела предприятие обжа...
31.01.2019 687 0 0
Аттестация рабочих мест: практика в строительстве
Аттестация рабочих мест и предоставление льгот: ответы на актуальные вопросы Аттестация рабочих мест - комплексная оценка всех факторов производственной среды, трудового процесса, проводимого на предприятиях и организациях независимо от форм собственности и хозяйствования, где технологический процес...
28.01.2019 4229 0 1
Можно ли работать после наступления декретного отпуска
Предприниматель-единщик идет в декрет: что нужно знать Больничные и декретные по гражданско-правовым договорам Декретные работницы по ГПД: доначислять ли до минзарплаты? В соответствии с требованиями статьи 15 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» ра...
28.01.2019 373 0 0
Кто отвечает за безопасность труда: Гоструда
Охрана труда: основные обязанности работодателя Проверяем организацию охраны труда Ответственность работодателя за нарушения законодательства в сфере охраны труда За несоблюдение требований по охране труда на работодателя могут быть возложены такие виды ответственности: дисциплинарная, материальная,...
28.01.2019 333 0 0
О сроках расчета с работником при увольнении и ответственность за задержку выплат
Горячие вопросы трудовых правоотношений Компенсация за задержку выплаты доходов: расчет и налогообложение При увольнении работника, обязанности возлагаются не только на него (например, завершить и сдать все дела, вернуть предоставленное в пользование имущество), но и на работодателя. Одной из таких...
25.01.2019 36558 3 0
Работа за компьютером: когда предоставляется дополнительный отпуск?
Работа за компьютером: предусмотрены ли льготы и защита работникам? Согласно п. 1 ч. 1 ст. 8 Закона Украины «Об отпусках» ежегодные дополнительные отпуска за особый характер труда предоставляются отдельным категориям работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и ...
25.01.2019 851 0 0