Тема:
Украина подписала меморандум о реализации программы Достойного труда
Министерство социальной политики подписало меморандум о взаимопонимании с Международной организацией труда по реализации программы Достойной труда в Украине на 2016-2019 годы. Сегодня будет провозглашена четвертая программа для Украины. Обеспечение достойного труда должно происходить через эффекти...
Редакция
07.04.2016 284 0 2
Как работодателей будут заставлять трудоустраивать украинцев
Вместо создания новых рабочих мест, чиновники и депутаты увлеклись поиском универсального метода, который бы помог Украине раз и навсегда победить безработицу. В списке перспективных рассматривается, в частности, система компенсаций работодателям, которая будет стоить государству до 9 млрд. грн. в ...
28.03.2016 147 0 0
Работодателей обяжут трудоустраивать участников АТО
Комитет по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения рекомендует Верховной Раде принять за основу проект Закона "О внесении изменений в Закон Украины "О занятости населения" (относительно дополнительных гарантий в содействии трудоустройству участников боевых действий)" Целью...
25.03.2016 198 0 0
Нюансы мобилизации и демобилизации - от Минсоцполитики
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ ПИСЬМО от 24.11.2015 г. № 1525/13/84-15 Департамент заработной платы и условий труда Министерства социальной политики рассмотрел обращение касательно предоставления разъяснения по вопросам, возникающим у работодателей в связи с АТО, и в пределах компе...
11.03.2016 1254 0 0
Трудовий договір 2015-2016: достатньо наказу про прийняття!
Мінсоцполітики вважає, що якщо працівник приймається на роботу за наказом, незалежно від наявності підписаного сторонами трудового договору у вигляді окремого документа, трудовий договір як угоду між сторонами існує в будь-якому випадку. Запитання: У якiй формi пiдприємство зобов'язане укладати тру...
11.02.2016 564 0 0
Уточнено Порядок накладення штрафів за порушення законодавства про зайнятість населення
Постановою від 03.02.2016 р. № 55 внесено зміни до Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про зайнятість населення. Зокрема, передбачається, що тепер указаний Порядок визначає механізм накладення на суб’єктів господарювання та роботодавців штрафів за порушення законодавства про працю...
09.02.2016 395 0 0
ЄСВ: законодавчі новації
В Державній податковій інспекції у м. Сумах повідомляють, що відповідно до законодавчих змін з 1 січня 2016 року ставка нарахування ЄСВ для всіх доходів з яких справляється внесок (зарплати, лікарняні, декретні, винагороди за роботи чи послуги згідно із цивільно-правовими договорами та ін.) для всіх...
28.01.2016 165 0 0
Мобілізація працівника: чи повідомляти роботодавця
Лист Міноборони від 20.11.2015 № 116/2/2/21362 Як наголосило Міноборони, законодавством України не передбачено надання інформації щодо загибелі, перебування у полоні, таких, які вважаються зниклими безвісти, військовослужбовців Збройних Сил України роботодавцю. Винятком є повідомленн...
28.01.2016 468 0 0
Держпраці нагадала порядок реєстрації роботодавців в Фонді соцзахистів інвалідів
Держпраці в Івано-Франківській області нагадує, що роботодавці, в яких за основним місцем роботи працює 8 і більше осіб, самостійно реєструються у відповідних відділеннях Фонду соцзахисту інвалідів Держпраці в Івано-Франківській області нагадує, що згідно з Порядком реєстрації підприємств...
28.01.2016 227 0 0
Приватний підприємець – роботодавець повинен вести кадрове діловодство
Державна служба України з питань праці (Держпраці) надає роз’яснення, чи має приватний підприємець, у якого є наймані працівники, вести кадрове діловодство? Відповідно до чинного законодавства, наголошує Держпраці, фізична особа-підприємець, яка використовує найману працю, є роботодавцем (або власн...
28.01.2016 234 0 0
Відповідальність роботодавця за допуск працівника до роботи без укладення трудового договору
Суд допоможе працівникові отримати зароблені кошти, якщо роботодавець попри наявність трудової книжки, заяви про прийняття на роботу та копій документів про освіту працівника не працевлаштував його. Роз’яснення Управління Державної служби України з питань праці у Вінницькій області. Згідно зі ...
26.01.2016 1001 0 0
Законность современных видов наказания для работников
Как многим читателям хорошо известно, за нарушение трудовой дисциплины или иные проступки на работе сотрудника могут уволить или же просто сделать выговор. Но есть ли другие виды наказания? К примеру, материальные, в виде штрафа? Привлекать работника к дисциплинарной ответственности является правом...
10.12.2015 152 0 0
ВР ввела штрафы за увольнение работодателями мобилизованных
Вepхoвнaя Рaдa Укpaины пpинялa Зaкoн Укpaины «О внeceнии измeнeний в нeкoтopыe зaкoнoдaтeльныe aкты Укpaины oтнocитeльнo уcилeния oтвeтcтвeннocти зa нapушeниe уcтaнoвлeнных зaкoнoм гapaнтий paбoтникaм, пpизвaнным нa вoeнную cлужбу» (peгиcтpaциoнный нoмep 2035a). Ими пpeдуcмoтpeнo, чтo нecoблюдeниe ...
03.11.2015 238 0 1
Мінсоцполітики оголошує війну роботодавцям, які не виплачують зарплати
Міністерство соціальної політики України оголошує війну недобросовісним роботодавцям, які не виплачують заробітні плати, порушуючи тим самим конституційні права громадян. Про це в ефірі 5 каналу заявив Міністр Павло Розенко. Розенко поінформував, що на сьогодні, у цілому по Україні, заборговані...
10.08.2015 181 0 1
СОИСКАТЕЛЬ VS РАБОТОДАТЕЛЬ: КТО ДИКТУЕТ ПРАВИЛА НА РЫНКЕ ТРУДА
Сегодня ситуация на рынке труда остается достаточно напряженной. С одной стороны – растущая безработица, и соответственно увеличение конкуренции среди соискателей, урезание зарплат. Казалось бы, в такой ситуации работодатели могут полностью диктовать свои правила игры на рынке. Но с другой стороны...
21.07.2015 137 0 0