Нюансы налогообложения бесплатного питания работникам на условиях «шведского стола»

ГФС в письме от 18.11.2016 г. №3955/10/14-29-13-01-12 рассмотрела вопрос относительно налогообложения предоставленного бесплатного питания своим работникам на условиях "шведского стола". 1) Если бесплатное питание предоставляется всем работникам предприятия и ведется их учет, то стоимость такого пи...

Редакция

01.12.2016 248 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Налогообложение предоставленного бесплатного питания в условиях «шведского стола»

ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДФС У МИКОЛАЇВСЬКІЙ ОБЛАСТІ ЛИСТ від 18.11.2016 р. N 3955/10/14-29-13-01-12 Головне управління ДФС у Миколаївській області, керуючись ст. 52 Податкового кодексу України (далі - Кодекс), розглянуло Ваше звернення від [...] N [...], стосовно оподаткування наданого безкоштовного х...

01.12.2016 303 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Подарки к новогодним и рождественским праздникам. Как быть с налогообложением?

Накануне новогодних и рождественских праздников актуальным является вопрос налогообложения подарков, которые получают как дети, так и взрослые от предприятий, органов государственной власти, органов местного самоуправления или профсоюзов. Предприятия и организации за собственные средства поздравляю...

30.11.2016 556 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Если повышение оклада произошло только одному работнику, то корректировка не проводится!

ВОПРОС: Если повышение должностных окладов произошло в периоде, в течение которого за работником сохранялся средний заработок (в том числе мобилизованном работнику), такой заработок корректируется на коэффициент повышения за дни сохранение средней зарплаты, которые приходятся со дня повышения окладо...

29.11.2016 203 0 0

Новости законодательства

ВСУ сделал вывод об отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе

Верховный Суд Украины пришел к выводу, что само по себе согласие собственника или уполномоченного им органа удовлетворить просьбу работника об увольнении до истечения срока предупреждения не означает, что трудовой договор прекращен по соглашению сторон, если не было договоренности сторон об этом осн...

29.11.2016 379 0 0

Деловые новости

ТОП-10 стран для заработка за границей

Экономический кризис и невозможность найти достойную работу на родине заставляют сотни тысяч украинцев искать варианты для трудоустройства за границей. В Европе сейчас наблюдается дефицит трудовых ресурсов, поэтому нашим соотечественникам вполне реально найти хорошую работу в странах ЕС. Да и в оста...

29.11.2016 17941 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Разъяснение порядка увольнения работника в связи с переводом на другое предприятие

Перевод работника на другое предприятие, учреждение, организацию допускается только с согласия работника. На практике такой перевод иначе классифицируется как увольнение работника в связи с переводом с его согласия на другое предприятие. Поскольку закон требует согласия руководителя на расторжение ...

28.11.2016 7095 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Аванс - не основание для налоговой социальной льготы

Плательщик налога имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы (других приравненных к ней согласно законодательству выплат, компенсаций и вознаграждений), если его размер не превышает суммы, равной размеру месяч...

25.11.2016 245 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нюансы увольнения совместителя в случае приема на должность основного работника

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ ПИСЬМО от 28.10.2016 г. N 401/06/186-16 Относительно увольнения совместителя в случае приема на должность основного работника Юридическим департаментом Министерства рассмотрено письмо и в пределах компетенции сообщается. Кодекс законов о труде Украины (д...

24.11.2016 586 0 0

Новости законодательства

Бизнес обратился к Правительству с просьбой пересмотреть повышение МЗП до 3200 грн.

Проектом Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2017 год» от 15.09.2016 года реестр. № 5000, подготовленным Кабинетом Министров Украины ко второму чтению, предусмотрено двукратное увеличение с 01.01.2017 года размера минимальной заработной платы до 3200 гривен. Общественная организаци...

21.11.2016 379 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Права работников при увольнении

Законодательство детально не регламентирует порядок перевода работника по его согласию на другое предприятие, в учреждение, организацию. В связи с этим надлежит учитывать необходимость указания владельцем предприятия (учреждения, организации), в которое работник переводится на работу, в ходатайстве ...

18.11.2016 424 0 0

Новости законодательства

Президент подписал Закон относительно урегулирования некоторых вопросов трудоустройства выпускников ВУЗов

Президент подписал Закон Украины № 1662-VIII «О внесении изменений в Закон Украины «О высшем образовании» относительно трудоустройства выпускников», принятый Верховной Радой Украины 6 октября 2016 года. Закон способствует приведению законодательных и других нормативных актов в соответствие с нормам...

16.11.2016 153 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выполнение норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов

В настоящее время для многих актуальным является вопрос представления в отделения Фонда социальной защиты инвалидов отчета о занятости и трудоустройстве инвалидов по форме №10 – ПІ. В связи с этим, давайте более подробно остановимся на процедуре подачи и расскажем о соблюдение норматива рабочих мест...

16.11.2016 245 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Штрафы за несоблюдение минимальных гарантий в оплате труда

Гоструда в письме от 26.09.2016 г. № 9695/1/4.3-ГП-16 объясняет, что согласно ч. 2 ст. 12 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 г. № 108/95-ВР нормы и гарантии в оплате труда, предусмотренные ч. 1 ст. 12 этого Закона и КЗоТ в части оплаты труда, являются минимальными государственными гарант...

15.11.2016 618 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Ответственность за нарушение трудового законодательства

ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ ЛИСТ від 26.09.2016 р. N 9695/1/4.3-ДП-16 Щодо відповідальності за порушення трудового законодавства Державна служба України з питань праці розглянула лист щодо надання роз'яснень з питань відповідальності за порушення трудового законодавства та повідомляє...

15.11.2016 208 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Представление ф. № 3-ПН не считается выполнением норматива по трудоустройству инвалидов

Специалисты государственной службы занятости в письме от 14.09.2016 г. № ДЦ-01-6415/0/616 считают, что для выполнения норматива рабочих мест работодатель должен принимать активное участие в мероприятиях, которые проводит государственная служба занятости для трудоустройства людей с инвалидностью, а и...

15.11.2016 163 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Относительно обязательности представления формы № 3-ПН

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ ЛИСТ від 14.09.2016 р. N ДЦ-01-6415/0/616 Щодо обов'язковості подання форми N 3-ПН та заходів з працевлаштування інвалідів Державна служба зайнятості (Центральний апарат) розглянула, в межах компетенції, звернення та по...

15.11.2016 443 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Ответственность за необеспечение трудоустройства инвалидов

Минсоцполитики в письме от 12.09.2016 г. № 1/6-690/04 рассмотрело вопрос относительно обеспечения выполнения работодателями норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Для предприятий, учреждений, организаций, в том числе предприятий, организаций общественных организаций инвалидов, физиче...

14.11.2016 549 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Является ли временная нетрудоспособность основанием для расторжения трудового договора?

Согласно п. 5 ст. 40 Кзот Украины трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты собственником или уполномоченным им органом в случае неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие врем...

14.11.2016 155 0 0

Деловые новости

Вниманию работодателей! О продлении срока действия документов разрешительного характера

Обязанность работодателя получить разрешение на выполнение работ повышенной опасности и на эксплуатацию (применение) машин, механизмов, оборудования повышенной опасности (далее - разрешение) установлено частью третьей статьи 21 Закона Украины «Об охране труда» (далее - Закон № 2694). Выдает такие р...

12.10.2016 1277 0 0

Page №13 | работодатель