Совершенствуется законодательство в сфере трудовых отношений

В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 5511 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно трудовых прав)"

Законопроект разработан с целью:

- усовершенствование национального законодательства о труде и занятости в части правовой защиты работников в случае массового увольнения;

- законодательного урегулирования вопросов восстановления нарушенных прав лиц, подвергшихся дискриминации в сфере труда, в том числе на основе расовой, этнической принадлежности, сексуальной ориентации, семейного положения, наличия инвалидности.

Проектом акта предусмотрено установление обязанности работодателей сообщать о запланированном массовом высвобождении профсоюзного представителя и представлять профсоюзам необходимую информацию для разработки конструктивных мероприятий по уменьшению масштаба высвобождения на предприятиях и усиления ответственности за нарушение порядка информирования работодателем профсоюзов о массовом высвобождении.

Также предлагается предусмотреть в действующем законодательстве нормы о недопущении дискриминации в объявлениях о трудоустройстве и о предоставлении права лицам, которые подверглись дискриминации, обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального и морального вреда.