Как облагается налогом бесплатное питание работников

Главное управление ГФС в Харьковской области напоминает, что в соответствии с пп. 163.1.1 п. 163.1 ст. 163 Налогового кодекса доход, полученный плательщиком налога как дополнительное благо (кроме случаев, предусмотренных ст. 165 Кодекса) в виде, в частности, питания, безвозмездно полученного плательщиком налога, кроме случаев, определенных Кодексом для налогообложения прибыли предприятий (пп. «б» пп. 164.2.17 п. 164.2 ст. 164 Кодекса) включается в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход.

Кроме того, пп. 1.2 п. 16 1 подраздела 10 раздела XX Переходных положений Кодекса определено, что доходы, которые содержит в. 163 Кодекса, является объектом налогообложения военным сбором.

Вместе с тем, если работодателем организуется для работников бесплатное питание по принципу «шведского стола», когда невозможно определить количество потребленных продуктов каждым отдельным лицом, то есть полученный доход в виде дополнительного блага не может быть персонифицирован, то стоимость такого питания не может рассматриваться как объект налогообложения и база начисления единого взноса.

В то же время операции предприятия с бесплатного питания своих работников на условиях «шведского стола» для такого предприятия – плательщика НДС является объектом обложения НДС, при осуществлении которых НДС начисляется в общеустановленном порядке.

Источник: http://kh.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...