Тема:
Как «выбить» зарплату из бывшего работодателя
Официальное трудоустройство и своевременная уплата всех налогов не является гарантией для работника, что ему не задолжают заработную плату. Без обещанных средств работники остаются на месяцы, а некоторые – годами не могут получить свои деньги. Пример: сотрудники предприятия Авиалинии Харькова. Его...
Редакция
08.09.2017 2819 0 0
Обнародован проект новых форм заявлений для получения работодателем разрешения на применение труда иностранцев
Минсоцполитики обнародовало для обсуждения проект постановления КМУ «Об утверждении форм заявлений для получения работодателем разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства, продление действия разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства, внесение изменений в р...
07.09.2017 118 0 0
Может ли штатный адвокат представлять своего работодателя
ГФС в письме от 15.08.2017 г. № 1603/С/99-99-13-01-02-14/ІПК напомнила, что согласно подпункту 14.1.226 пункта 14.1 статьи 14 Налогового кодекса независимая профессиональная деятельность - это деятельность адвокатов, при условии, что такой адвокат не является работником в рамках такой независимой пр...
22.08.2017 675 0 0
Семинар за границей придется работодателю заплатить НДФЛ
Средства, уплаченные работодателем в пользу отечественных высших и профессионально-технических учебных заведений за обучение физического лица, не превышает в 2017 году - 9600 грн за каждый месяц обучения, и расходы работодателя в связи с повышением квалификации (переподготовкой) работника не включаю...
18.08.2017 740 0 0
Повышенная температура воздуха: как работать в жару!
(изложено на языке оригинала) Останні дні в Україні температура повітря сягає понад + 30 ºС у затінку. Роботодавцям необхідно організувати оптимальний режим праці та відпочинку, аби не допустити перегріву працівників, а також відкоригувати час роботи працівників у спекотні дні. Державними санітарн...
08.08.2017 178 0 0
Работодателей призвали менять график работы в жаркие дни
Из-за жары работодатели могут изменить рабочие графики. Работодателей призвали предоставлять работникам возможность переноса рабочего графика на другое время, если он приходится на жаркие дни. Можно использовать плавающие графики, когда можно позволить работникам в период высоких температур работать...
07.08.2017 176 0 0
Неофициальное оформление на работу: чем это грозит украинцу
Верховная Рада, приняв за основу проект №6489 о смягчении системы штрафов для предпринимателей за нарушение законов о занятости населения, подталкивает работодателей на устройство сотрудников неофициально и провоцирует последующую тенизацию бизнеса. Согласно действующему законодательству, во время ...
01.08.2017 14065 0 0
Усиливается защита работника в случае задержки выплаты зарплаты
Зарегистрирован законопроект № 7002 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты работника в случае задержки выплаты заработной платы». Законопроектом предполагается ввести усиление ответственности должностных лиц предприятий, учреждений и организаций ...
31.07.2017 351 0 0
Обнаруживаем ненадежного работодателя
Ситуация на рынке труда в Украине оставляет желать лучшего. Большое количество фирм кажется ошеломляющей, но, к сожалению, количество не соответствует качеству. Рыба ищет где глубже, а человек - где лучше и выгоднее. Но далеко не каждый работодатель действительно обеспечивает обещанное подчиненным. ...
26.07.2017 119 0 0
В каких случаях нельзя увольнять женщину
В соответствии со статьей 184 Кодекса законов о труде Украины увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида по инициативе собственника или уполномоче...
20.07.2017 202 0 0
Вопросы отражения сумм ЕСВ, оплачиваемого за счет работодателя, по каждому работнику отдельно в форме № 1ДФ
ГФС в письме от 12.07.2017 г. №1142/ИПК/20-40-13-11-11 напоминает, что в состав общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода плательщика налога не включается сумма ЕСВ, вносится за счет его работодателя в размерах , определенных законом. Согласно части 4 ст. 7 Закона о ЕСВ единый соцвзнос н...
20.07.2017 232 0 0
Подработка для несовершеннолетних: права, гарантии, ограничения
Во время курортного сезона значительное количество юношей и девушек, считая себя взрослыми, пытаются реализовать свое желание работать и получать достойную оплату труда. В то же время, работодатели охотно принимают на работу несовершеннолетних, которые соглашаются на предложенную вознаграждение за с...
18.07.2017 1400 0 0
Вниманию работодателей!
Порядком осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 26.04.2017 № 295 (далее - Порядок), введены новые подходы в отношениях государства и бизнеса, согласно которым главными приоритетами инспекторов труда о...
13.07.2017 262 0 0
Какая ответственность предусмотрена к работодателю за неуплату ЕСВ?
В случае несвоевременной уплаты или не в полном объеме единого социального взноса к плательщику применяются финансовые санкции в виде штрафа в размере 20 процентов неуплаченных или несвоевременно уплаченных сумм единого взноса. За неуплату, неполную уплату или несвоевременную уплату суммы единого в...
07.07.2017 737 0 0
Утвержден новый порядок информирования работодателей о нарушении применения НСЛ
Главное управление ГФС в Днепропетровской области сообщает, что 30.06.2017 вступил в силу приказ Министерства финансов Украины от 19.05.2017 №514, зарегистрированный в Министерстве юстиции Украины 02.06.2017 за №693/30561 (далее - Приказ №514). Указанным Приказом №514 утверждены: - Порядок информи...
06.07.2017 139 0 0
На работу по безвизу: Польша разрешила. Кто следующий?
Накануне введения безвизовых и уже после него постоянно подчеркивалось, что речь идет только о туристических поездках, а не работу в ЕС. Более того, акцентировалось, что ехать на работу в ЕС по принципам безвизовых строго запрещено. Это действительно так, но не в Польше. Польша пока является единст...
04.07.2017 153 0 0
Заставить нельзя мотивировать
Как вдохновлять сотрудников в стартапе. Проактивная команда сотрудников – это цель каждого руководителя. Но без работы над мотивированием персонала она недостижима. Зарплаты, премии, возможности карьерного роста – классические способы мотивации. Но если вы молодой стартап, то, скорее всего, не мож...
03.07.2017 187 0 1
Правовой механизм действия коллективных договоров
Зарегистрирован законопроект № 6632 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно правового механизма действия коллективных договоров». Законопроект разработан с целью устранения пробелов в правовом регулировании действия во времени коллективных договоров, обеспечению ...
03.07.2017 150 0 0
«PETYA A»: как работодателю не нарушить сроков выплаты отпускных
Работник изъявил желание уйти в ежегодный отпуск. Однако в связи с хакерской атакой всей компьютерной сети предприятия бухгалтерия не в состоянии рассчитать и выплатить отпускные в законодательный срок. Можно ли выплату отпускных осуществить в другой срок? В соответствии со ст. 1...
03.07.2017 156 0 0
Работодатели готовы брать на работу молодежь без опыта работы - эксперты
42% работодателей отмечают, что программы стажировки и трудоустройства для молодых специалистов действуют давно и сокращать их не планируют. Работодатели заинтересованы в молодых специалистах. Отсутствие опыта не является препятствием. Большинство предприятий и компаний имеют собственные программы ...
27.06.2017 157 0 0